Опережающее обучение помогло 214 тюменцам избежать увольнения

В течение этого года в Тюменской области опережающее профессиональное обучение прошли 214 человек, находящихся под угрозой увольнения. Согласно законодательству, работодатели должны предупреждать о возможном увольнении самого сотрудника и органы занятости населения за два месяца, а при массовом увольнении – за три месяца.

По данным департамента труда и занятости населения Тюменской области, в текущем году под угрозой увольнения оказались 113 работников в связи с оптимизацией на их предприятиях и 101 трудящихся – в организациях, осуществляющих модернизацию. Службы занятости предложили им обучиться по 26 самым востребованным специальностям, таким как оператор технологических установок, электрогазосварщик ручной сварки, менеджер в торговле, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, оператор котельной на жидком и газообразном топливе, оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке и другим.

В результате в 15 учреждениях профессионального и дополнительного образования сотрудники заявившихся компаний (70% из промышленной сферы, 12% из ЖКХ, 11% из строительства) переобучились или повысили квалификацию за счет бюджетных средств. Это помогло всем участникам программы остаться на своих предприятиях.