Практику тестирования сотрудников антимонопольной службы, введенную Тюменским отделением УФАС, переняли в остальных регионах России.
Как рассказали в пресс-центре областной антимонопольной службы, руководство управления самостоятельно разработало тесты, позволяющие определить степень квалификации каждого из сотрудников. Тестирование позволяет не только оценить уровень необходимых знаний специалистов для исполнения должностных обязанностей, но и выявить в них пробелы. Внедренный экзамен в управлении считают одной из мер борьбы с коррупцией.
Как отметил руководитель Тюменского УФАС России Дмитрий Шалабодов, нововведение поможет госслужащим грамотнее выполнять свои обязанности. «Последнее проведенное нами тестирование показало хорошие результаты знаний моих подчиненных. Я думаю, что и каждый из них, готовясь к тестированию, смог оценить свои знания и стать увереннее в своих действиях и решениях», – отметил руководитель УФАС.