Почта трудоустроила 300 сотрудников банка

Тюменский филиал «Почты России» спустя 15 лет вернул себе доставку пенсий и принял на работу 300 сотрудников лишенного лицензии «Тюменьэнергобанка». Самое консервативное ведомство готовится стать не последней структурой на финансовом рынке. Пока почтальоны отбиваются от рейдерских атак.

Одним из приоритетным направлений деятельности филиала ФГУП «Почта России» остается оказание финансовых услуг. Почтовые отделения продолжают работать там, откуда из-за нерентабельности уходят банковские структуры. «Доля доходов от оказания финансовых услуг составляет 43 процента от общего дохода филиала, а от почтовых услуг – 34 процента. Таким образом, уже сегодня доля доходов от финансовых услуг больше, чем от почтовых», – заявил исполняющий обязанности директора УФПС Тюменской области – филиала ФГУП «Почта России» Геннадий Музыкин.

Генеральный директор ФГУП «Почта России» Андрей Казьмин отметил, что у финансовых услуг огромный потенциал. «Вполне реален план, согласно которому поэтапно, начиная с районных центров, оборудуются 1500 точек, где можно было бы воспользоваться простыми финансовыми услугами. Никто не предлагает создавать кредитные подразделения. Но можно оказывать услуги, не требующие специальной лицензии, используя механизм денежного перевода: по агентским договорам с банками принимать платежи по погашению кредитов, коммунальные платежи, переводы по вкладам», – считает глава «Почты России».

Тюменский филиал Почты России принял на работу около 300 человек из «Тюменьэнергобанка». «Эти триста человек – доставщики пенсий, и вернуть нам эту сферу деятельности входило в бизнес-план УФПС. Более 15 лет назад доставка пенсий перешла в руки альтернативных коммерческих структур. УФПС Тюменской области осталось доставлять пенсии только в труднодоступные районы области – в Тюмень, Тобольск, Ишим пенсии доставлял банк», – пояснил исполняющий обязанности главного почтальона области.

В настоящее время проблемы мировой экономики почтовиков не затронули. Пока не возникает вопросов о сокращении численности штата, задержек по выплатам заработной платы. Наоборот, в 2008 году средняя зарплата работников УФПС Тюменской области выросла на 63 процента и теперь составляет более 14 тысяч рублей (в 2007 – 8726 рублей). «К повышению качества обслуживания клиентов мы относимся очень серьезно. Рассматривается каждая поступающая жалоба от граждан. Таким образом, удается вовремя пресекать некорректное поведение персонала», – сказал Геннадий Музыкин.

Одна из главных проблем почтового ведомства – нехватка производственных площадей для отделений почтовой связи. Только в областном центре не хватает 16 отделений почтовой связи (Тюменский, Восточный микрорайоны, Комарово и другие районы). При такой интенсивной застройке города и, соответственно, увеличении плотности населения новые отделения почтовой связи не строятся и не выделяются. А значит, нагрузка на обслуживание населения ложится на существующие близлежащие отделения связи.

Геннадий Музыкин рассказал, что обращался по оказанию содействия в решении данного вопроса в городскую администрацию, в департамент имущественных отношений, в территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом (ТУ ФАУГИ), но результатов никаких. Более того, ТУ ФАУГИ пытается отобрать у почты 13 помещений, в которых находятся действующие отделения почтовой связи уже более 20 лет. Атаки, которые претерпевает УФПС Тюменской области со стороны ТУ ФАУГИ иначе как «рейдерскими» г-н Музыкин назвать не может. «Такое я видел, работая в бизнес-структурах, но чтобы государственное учреждение действовало подобным образом, вижу впервые. Однако сдаваться мы не намерены, мы будем действовать законными методами и отстаивать свои права в суде», – отметил он.

Как сообщила специалист по связям с общественностью тюменского филиала ФГУП «Почта России» Юлия Ходырева, за десять месяцев 2008 года жителями области отправлено около восьми миллионов единиц письменной корреспонденции. В сравнении с 2007 годом объем отправлений первого класса увеличился на 8,5%, спрос на услугу экспресс-отправлений – на 19,5%. На предприятии трудится 4073 сотрудника, из которых 1565 – почтальоны и 677 – операторы.