10 комментариев к публикации

Как должны призывать по закону: все правила вручения повестки

28 сентября 2022, 08:00

Гость

28 сентября 2022, 10:50

Гость

28 сентября 2022, 10:36

Гость

28 сентября 2022, 09:06

Вручать повестку может исключительно военный комиссариат. Работодатель никакого законного права на это не имеет! Если вас насильно мобилизовали, ни под какими предлогами не подписывайте никаких контрактов. Если вы это сделаете, то будете служить до истечения срока контракта. Мобилизованные освобождаются после окончания мобиллизации.

Гость

28 сентября 2022, 08:39

PutniyMan

28 сентября 2022, 09:57

Гость

28 сентября 2022, 11:02

Гость

28 сентября 2022, 08:41

Гость

28 сентября 2022, 11:02

PutniyMan

28 сентября 2022, 09:24

Полномочия по вручению повестки имеет только военный комиссариат. Не работодатель ни кто-либо другой не имеет на это законого права. Если вас мобилизовали, ни под какими предлогами не подписывайте никаких контрактов. Если вы это сделаете, то будете служить до истечения срока контракта. Мобилизованные освобождаются после окончания мобилизации.

PutniyMan

28 сентября 2022, 09:41

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 13 "Закона о полиции" сотрудник полиции имеет право на проверку документов удостоверяющих личность гражданина, по следующим основаниям: 1. Имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления. 2. Имеются данные, дающие основания полагать, что они находятся в розыске. 3. Имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении. 4. Имеются основания для их задержания в соответствии со ст. 27.3 КоАП РФ или ст. 91 УПК РФ. ИНЫЕ ОСНОВАНИЯ НЕ ЗАКОННЫ!!!