Специалисты рассказали, почему тюменцев сокращают с работы

До конца осени организации региона предоставили сведения о поэтапном сокращении 109 сотрудников. В начале зимы без работы может остаться еще 551 специалист. Нашему изданию специалисты из департамента труда и занятости населения Тюменской области рассказали, по каким причинам людей увольняют с начала этого года и по настоящее время. «Основными причинами предполагаемого поэтапного высвобождения в 2026 году в Тюменской области являются: снижение объемов производства, изменение организационной структуры, снижение спроса на продукцию и другое», — сообщили 72.RU в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями. Также у нас выходила публикация о том, что на заводе «ГМС Нефтемаш» в Тюмени сократили рабочую неделю. Об этом изданию 72.RU сообщили по запросу в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. По их данным, сотрудники завода будут работать в таком режиме в течение полугода. А еще мы недавно писали о том, что на «Заводе БКУ» в Тюмени упали объемы производства, в организации сокращают рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, мы публиковали ранее.