Почему тюменцев увольняют с работы? Называем основные причины

Несколько сотен сотрудников могут остаться без работы до конца года

9 ноября 2026, 16:29 349

На этих компьютерах в тюменском центре занятости потерявшие работу пишут свое резюме или вносят заявку на обучение | Источник: Мария Токмакова / 72.RU — На этих компьютерах в тюменском центре занятости потерявшие работу пишут свое резюме или вносят заявку на обучение
Источник:
Мария Токмакова / 72.RU

До конца осени организации региона предоставили сведения о поэтапном сокращении 109 сотрудников. В начале зимы без работы может остаться еще 551 специалист. Нашему изданию специалисты из департамента труда и занятости населения Тюменской области рассказали, по каким причинам людей увольняют с начала этого года и по настоящее время.

«Основными причинами предполагаемого поэтапного высвобождения в 2026 году в Тюменской области являются: снижение объемов производства, изменение организационной структуры, снижение спроса на продукцию и другое», — сообщили 72.RU в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.

Также у нас выходила публикация о том, что на заводе «ГМС Нефтемаш» в Тюмени сократили рабочую неделю. Об этом изданию 72.RU сообщили по запросу в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. По их данным, сотрудники завода будут работать в таком режиме в течение полугода.

А еще мы недавно писали о том, что на «Заводе БКУ» в Тюмени упали объемы производства, в организации сокращают рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, мы публиковали ранее.

Звоните+7 (932) 471-72-72

Мы в соцсетях