
В этом ноябре под увольнение попали больше ста человек, а вот в декабре — несколько сотен
Больше 600 сотрудников из тюменских компаний могут остаться без работы до конца этого года. На начало этого месяца организации региона предоставили сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении (сокращении и увольнении, — Прим. ред.) в текущем ноябре 109 сотрудников и в декабре 551 работника. Где конкретно будут увольнения — в ведомстве не уточнили.
«В организациях, планирующих высвобождение работников, создаются консультационные пункты. Ситуация, в том числе в части соблюдения прав работников, находится на контроле органов прокуратуры и межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Тюменской и Курганской областях», — сообщили 72.RU в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.
Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.
На заводе «ГМС Нефтемаш» в Тюмени сократили рабочую неделю. Об этом изданию 72.RU сообщили по запросу в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. По их данным, сотрудники завода будут работать в таком режиме в течение полугода.
А еще мы недавно писали о том, что на «Заводе БКУ» в Тюмени упали объемы производства, в организации сокращают рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, мы публиковали ранее. Специалисты департамента труда и занятости населения Тюменской области официально прокомментировали ситуацию на заводе.







