Сотрудники тюменского подразделения РЖД рассказали о массовых сокращениях

В Тюменской области сокращают работников РЖД, сообщили редакции три сотрудника компании. Речь идет якобы о цели уволить 10% всего персонала. Сокращения связаны с экономическими сложностями. Рассказываем всё, что об этом известно.

«В Тюменской области на работу не берут новых сотрудников и сокращают 10% персонала — в первую очередь это касается тех станций, которые находятся в округах Тюменской области», — сообщил 72.RU источник, знакомый с ситуацией.

Еще один источник редакции из числа работников РЖД рассказал, что сокращения проходят не в открытую, так как в таком случае компании придется выплачивать компенсацию. Также, со слов работников РЖД, в компании нашли способ снизить затраты на зарплаты сотрудников. Некоторые вдвое потеряли в доходе.

«Обычно выбирают тех, кто накосячил, и давят на них, чтобы уволились. Другой способ — надавить, чтобы сотрудник подписал заявление о переходе на другую ставку, менее оплачиваемую», — говорит собеседник редакции 72.RU.

Третий источник редакции утверждает, что распоряжение избавиться от части персонала пришло из головного офиса РЖД в Москве. Он также подтверждает информацию другого работника — о понижении и давлении начальства.

«За любой косячок сразу же понижают в должности. Причем должность понижают не по приказу, а под давлением. И люди работают с зарплатами в два раза меньше. Это первое. Второе — инструкции для руководства не писаны. Они их сами трактуют как хотят, вертят ими и нарушают», — заверил редакцию третий сотрудник РЖД в Тюменской области.

В пресс-службе Свердловской железной дороги сообщили, что в РЖД ведется «работа по оптимизации штатной численности аппаратов управления центрального и регионального уровня в соответствии с фактическими объемами работы». С этими связаны сокращения.

«Будут сокращены имеющиеся вакансии и ограничен прием новых сотрудников из числа непроизводственных специальностей. Все изменения в организационно-штатной структуре аппарата управления направлены на повышение эффективности работы компании. Они осуществляются в строгом соответствии с законодательством и с учетом полного обеспечения бесперебойности технологического процесса», — сообщили в пресс-службе компании.

Отдельно там отметили, что на работников, которые заняты «обеспечением перевозочного процесса», сокращения не распространяются.

Ранее 72.RU стало известно, что больницы Тюменской области перестали принимать врачей на все вакантные ставки. Запрет на прием на работу ввел Департамент здравоохранения Тюменской области. Это не понравилось ни врачам, ни студентам медвузов, ни пациентам.

Депздрав позже объяснил такое решение «оптимизацией нагрузки». Полный ответ ведомства на заданные нами вопросы опубликовали здесь.