
До конца зимы без работы и дохода рискуют остаться десятки жителей области
В течение прошлого года из 288 тюменских компаний уволили 1642 работника. По данным регионального департамента труда и занятости населения, это связано с поэтапным предполагаемым увольнением с ООО «Свеза-Тюмень», ООО «Заречье» и других организаций.
«Ситуация на рынке труда Тюменской области остается стабильной. На конец декабря численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости Тюменской области, составила 2322 человека. Уровень регистрируемой безработицы — 0,30%», — пояснили 72.RU в профильном ведомстве.
Статистика безработицы в регионе за последние годы
Если говорить о статистике, то в конце 2024 года численность зарегистрированных безработных составляла 1813 человек. При этом в 2021 году значение показателя составляло 3956 человек, в 2022-м — 3245 человек, а в 2023-м — 2204 человека.
«За период 2010–2019 годов минимальная численность зарегистрированных безработных наблюдалась в 2013 году и составляла 3766 человек, а в другие годы этого же периода находилась в пределах 3,9 — 5,0 тысяч человек», — подытожили специалисты.
При этом, и в тот период в Тюменской области значения регистрируемой безработицы являлись одними из минимальных среди всех субъектов РФ. Текущие значения регистрируемой безработицы не свидетельствуют об ухудшении ситуации на рынке труда.
Почему в Тюмени низкий уровень безработицы?
В недавнем послании тюменский губернатор сообщил, что в регионе зафиксирован исторически низкий показатель безработицы. Самыми нужными специалистами в течение года оказались медики, учителя, инженеры и строительные рабочие. Почему в Тюменской области такой низкий показатель безработицы и что значит — мы спросили у Марины Гильтман, профессора кафедры экономики и финансов, заведующей лабораторией исследований рынка труда ТюмГУ. Разбор от специалиста вы найдете здесь.
Где и как ищут работу тюменцы
Обязательно посмотрите наш репортаж из тюменского центра занятости. Мы сходили туда в разгар обращений безработных. Тюменцы увольняются из-за разногласий с начальством, неудовлетворительных условий, тяжелого нестабильного графика, маленькой зарплаты и проблем со здоровьем. По крайней мере, такие причины ухода с работы назвали нам соискатели, с которыми мы пообщались в центре занятости в Тюмени. В прошлом материале мы рассказывали вам истории их увольнения и что делать, если человек долго не может найти работу.






