Шли по тайге 30 километров пешком. Как из-за денег поругались тюменский бизнесмен и работяга Тихон — история

Эта история началась с желания заработать денег: с одной стороны был бизнесмен, с другой — тюменцы. По заданию предпринимателя молодые люди поехали на Север, чтобы высаживать лес. В бригаде оказались двое подростков, которым нет и 18 лет.

Спустя несколько дней парни и девушки не успели выполнить работу и отправились домой. Они прошли больше 30 километров пешком по тайге. Оказавшись дома, между рабочими и предпринимателем разгорелся спор. Некоторые из бригады остались недовольны, что им не заплатили. А бизнесмен, который не сдал заказчику объект вовремя, рискует потерять в деньгах.

Работу для приятелей в лесу нашел тюменец Тихон Хорошун. Он под два метра ростом и любит работать, часто берет халтуру. Парень пытается обеспечить себя и свою несовершеннолетнюю девушку. В этот раз получилось так же: через своего знакомого, который помогает предпринимателю Александру Морчадзе, он привлек к работе семерых приятелей. Среди них были подросток и юная девушка. Несовершеннолетнего под уговорами Тихона на работу в тайгу отпустила мама.

— Я раньше уже работал у этого знакомого (он является помощником предпринимателя Александра Морчадзе), поэтому и доверился ему снова. Он мне сказал: «Езжай на вахту». Я взял семь человек и сам, как бригадир и работник, восьмой поехал на работу в лес. Нас отвезли до места, и мы начали там трудиться, — рассказывал Тихон Хорошун.

По условиям договора, молодые люди должны были за полмесяца засадить 50 гектаров елками. Тогда бы каждый из них заработал по 40 тысяч рублей. Тихон мог бы получить больше на 20 тысяч рублей, потому что числился бригадиром. Индивидуальный предприниматель Александр Морчадзе еще до выполнения работы выплатил рабочим аванс по 10 тысяч рублей. Также он переводил небольшие суммы нанятым на спецодежду, еду и другие мелкие расходы. Мужчина показал журналисту историю переводов.

Предприниматель закупил необходимые вещи для рабочих и продукты для существования в тайге. Вместе с ними, утверждал бизнесмен, он добрался до леса под Зеленоборском. Это небольшой поселок городского типа в Советском районе ХМАО. Там все вместе они разбили лагерь и оборудовали место под полевую кухню. Готовили рабочие себе сами и график работы также выстраивали самостоятельно.

Молодые люди работали в полевых условиях, сажали елки, а также отдыхали на природе. Сколько часов в сутки парни и девушки работали, а сколько занимались своими делами — доподлинно неизвестно. По словам Тихона, он и его друзья старались, но не успели выполнить работу в оговоренном объеме из-за погоды и обстоятельств.

— Они, нанявшие нас на работу, многое не учли. Даже то, что мы не успеем из-за погодных условий, как в итоге это и вышло. За несколько дней до сдачи объекта к нам прислали еще рабочих, потому что мы не справлялись. Но мы уже сделали примерно 20 гектаров, это без болота. Там, где оно было, мы не стали сажать, а решили подождать, когда всё подсохнет. Если честно, я не считаю, что такая ситуация вышла по моей вине, это обстоятельства такие, — добавлял молодой человек.

Видимо, в бригаде начался разлад. Многие ребята захотели уехать из тайги. Этого же мнения придерживался и сам Тихон, который утверждал, что у них в тот момент заканчивалась еда и они просто устали.

 — Когда мы решили, что уедем оттуда, нас не хотели забирать. Ни руководство, никто совсем. Мы звонили в МЧС, каким-то чиновникам. У нас уже к этому моменту всё закончилось. И вот мы решили, что пойдем пешком, — вспоминал Тихон.

Ребята собрались и отправились по тайге с походными сумками и чемоданами в сторону цивилизации, чтобы уже оттуда уехать в Тюмень. Предприниматель говорит, что сопровождал группу в пути, потому что не мог бросить их одних в тайге.

Александр Морчадзе объяснился, почему же пришлось идти пешком. Дело в том, что рабочие решили уехать в канун выходных, а направить за ними спецтехнику в тот момент у мужчины не было возможности. Вездеходы могли забрать бригаду только в будний день.

— Это же время, нужно было договориться, вызвать технику и водителей, чтобы за бригадой приехали. Это всё не просто так. Сами понимаете, были выходные впереди, с этим возникли сложности, — пояснил Морчадзе.

В итоге бизнесмену пришлось идти по лесу больше 30 километров вместе со своими работниками. На вопрос, почему мужчина пошел с бригадой, он ответил: «Чтобы с ними ничего не случилось».

Когда молодые люди и бизнесмен вышли из леса, по словам Александра Морчадзе, он их покормил в кафе и направил домой: кому-то дал денег на такси, кому-то вызвал машину.

То, что работа была выполнена не в полном объеме — не отрицают обе стороны этого конфликта. По мнению молодого бригадира, им дали слишком большой объем работы и возникли сложности во время высадки. А вот по словам предпринимателя, на отдых молодая бригада выделяла намного больше времени, чем на работу.

Между тем, Тихон Хорошун рассчитывал на то, что ему и другим рабочим заплатят еще деньги помимо аванса.

— Мы получили только аванс 10 тысяч рублей за работу, а остальные деньги нам так и не выплатили, ссылаясь на то, что мы не выполнили необходимый объем. Кто-то из бригады решил не разбираться в этом, но я и еще некоторые ребята считаем это несправедливостью, — говорил Тихон Хорошун.

Александр Морчадзе по поводу оплаты имеет другое мнение. Он сказал, что с ним заключали договор только взрослые люди. И заплатил предприниматель им ровно столько, сколько они заработали.

— У меня было шесть человек в бригаде, с каждым из них я заключил официальный договор. У них были паспорта, я лично проверил их документы. Назначил Тихона бригадиром, потому что он проявил в этом инициативу. Он согласился на предложенный объем работы, мы оговорили и зарплату. Он набрал народ, попросил нас еще двоих своих приятелей взять с собой, среди которых была его девушка. Мы с моим помощником разрешили ему это сделать, места были. Сколько им лет и что они несовершеннолетние — я не знал, в паспорт к ним не заглядывал. Договоров у меня с ними никаких нет, — сказал Морчадзе.

Бизнесмен убеждал, что не торопил рабочих, но давал им времени недели две, плюс-минус. А еще мужчина советовал, как именно работать: вставать пораньше, в жару отдыхать и ложиться в определенное время, чтобы высыпаться.

— Там в лесу еще объект есть, где работают мои люди. Тогда прошло несколько дней и мне сообщили, что бригада (имеется в виду Тихона) практически не работает, они отдыхают там. Спят до обеда, потом еду готовят до вечера и затем развлекаются, а работу не делают. Даже мастер пошутил в разговоре: «Вы что, объект сдавать не собираетесь? Что это у вас там за курортники?». Конечно, из-за этого начались возмущения и претензии к рабочим. А они решили взять и уехать. Несмотря на это, я их забрал из тайги, накормил и, можно сказать, доставил в город, — вспоминал предприниматель.

Александр Морчадзе не считает нужным платить еще какие-то деньги бригаде, потому что работу они свою так и не доделали.

— По факту 14 дней нужно им было отработать. За это я действительно 40 тысяч рублей обещал каждому. Почему такая сумма? Давайте разделим 40 тысяч рублей на 50 гектаров. Получается, 800 рублей за гектар. Аванс по 10 тысяч рублей, который я выплатил рабочим, покрывает тот объем работы, который они выполнили — это 13 гектаров. Помимо аванса, я тратил деньги на нужды рабочих. Их заработанная зарплата в итоге составила 11 тысяч рублей. Поэтому я заплатил им всё, что был должен. Я честный человек и всегда честно работаю, — пояснил он.

Тюменский юрист Евгений Жук, который изучил историю со слов журналиста, прокомментировал сложившуюся ситуацию.

— Договор, который подписали работники и заказчик, очень неконкретный, в нем отсутствуют важные условия, которые помогли бы рассудить, кто прав и в какой степени. Достаточно плохо обозначен предмет договора, а именно услуга, которую обязались оказать ребята. Она описана лишь поверхностно — лесопосадка на 50 га, но нет ни конкретных действий, ни количества, — объяснил юрист.

Жук добавил, что в ОКВЭД (общероссийский классификатор видов экономической деятельности) такая деятельность предусмотрена под кодом 02.10 «Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность». Описание включает:

— выращивание леса: посадку, повторную посадку, пересадку саженцев, прореживание и охрану лесов и лесосек;

— выращивание поросли, балансовой древесины и леса на дрова;

— функционирование лесных питомников.

Эта деятельность может быть реализована в естественных или искусственно посаженных лесах.

— И можно только догадываться, что имели в виду стороны при подписании договора. Может быть, заказчик подразумевал физическую высадку нескольких тысяч саженцев, а исполнитель возразит, что ему объяснили, что он должен будет помогать работникам заказчика, выполняя роль «принеси-подай», да еще и работа непыльная, там несколько саженцев, потому и оплата невысокая для Севера, — разъяснил юрист. — Также в договоре отсутствует порядок приемки оказанной услуги и ее оплаты. Имеется ссылка на нормы законодательства, но это очень неудобно — всякий раз листать кодекс, учитывая юридическую неосведомленность обеих сторон. Исходя из словесного описания ситуации, я думаю, что лучше ее оставить как есть в данный момент. Поскольку обе стороны получили по справедливости всё им причитающееся: заказчик — дешевую работу, исполнитель — фактическую оплату за нее.

Евгений Жук подытожил: если и ребята, и заказчик решат раздуть спор, то вариантов развития много, причем в пользу обеих сторон.

— Нужно тщательно анализировать все имеющиеся доказательства, включая договоры, иные подписавшиеся документы, переписку сторон и так далее. Если говорить о ситуации по несовершеннолетним, то этот вопрос открыт, пускай ему дадут оценку компетентные органы вроде прокуратуры, трудовой инспекции и опеки, — пояснил он.

Согласно данным регионального департамента труда и занятости населения, детям нельзя трудиться на работах с вредными, опасными условиями, на подземных работах, а также там, где может быть получен вред здоровью и нравственному развитию. Еще запрещено переносить и передвигать тяжести.

— Также запрещено подросткам выезжать в командировки, трудоустройство в религиозные организации, сверхурочный труд, внутреннее и внешнее совместительство, работать вахтовым методом, — объясняли ранее специалисты.

По последним данным известно, что Тихон Хорошун обращался в региональную трудовую инспекцию, где ему посоветовали решать спор в судебном порядке. Молодой человек написал обращение в тюменскую прокуратуру и ждет ответа. Молодой бригадир постоянно был на связи с журналистом 72.RU, но последние дни перед публикацией перестал отвечать на звонки и не заходит в социальные сети.

Предпринимателю Александру Морчадзе из-за того, что рабочие не успели засадить территорию елками, приходится договариваться с подрядчиком, чтобы урегулировать сложившуюся ситуацию и разрешить проблему.

В Тюмени сотни вакансий для подростков. Устроиться работать официально детям можно через портал «Работа в России» или напрямую, например, в доставку. В этом материале мы рассказывали, куда реально податься молодым тюменцам и какие деньги они могут получить за свой труд.

Обязательно загляните в наш прошлый репортаж, где мы писали, как тюменцы ищут работу. Горожане, как правило, увольняются из-за разногласий с начальством, неудовлетворительных условий, тяжелого нестабильного графика, маленькой зарплаты и проблем со здоровьем. Если пройдете по ссылке, то узнаете истории увольнения тюменцев. А еще там мы написали, что делать, если человек долго не может найти работу.