Стабильная и надежная компания, помимо хорошей зарплаты, предлагает ДМС и компенсацию питания
Крупное производственное предприятие «ЭксПроф» открыло новые вакансии и приглашает присоединиться к команде профессионалов.
Завод «ЭксПроф» работает с 2001 года и входит в топ-5 крупнейших производителей ПВХ-профиля в России. Каждое 8-е пластиковое окно в России сделано из профилей марки EXPROF. Продукция завода реализуется через сеть собственных и дилерских региональных складов многим сотням оконных заводов в более чем 60 крупнейших городах России, Казахстана, Белоруссии и Киргизии. Производителей и потребителей окон EXPROF можно встретить также в Молдове, Монголии, Таджикистане и Узбекистане.
Масштабный «ЭксПроф» состоит из 5 заводских корпусов, склада сырья и аддитивов, силоса для хранения и подачи на производство ПВХ-смолы, площадки для складирования и отгрузки, железнодорожной ветки. За качеством сырья и соответствием продукции следит лаборатория.
Для того чтобы держать высокую планку качества, компании нужны надежные сотрудники, где каждый играет важную роль и влияет на общий результат. Сейчас на завод «ЭксПроф» требуются специалисты:
укладчики-упаковщики, занимающиеся подготовкой продукции к отправке клиентам, контролирующие качество упаковки и соблюдение технологических норм.
Стропальщики, подготавливающие грузы к подъему и перемещению с помощью грузоподъемных механизмов.
Шлифовщики, занимающиеся обработкой и доводкой поверхностей деталей и различных инструментов.
Слесари, выполняющие техническое обслуживание оборудования.
Операторы производственных линий, контролирующие весь цикл изготовления продукции.
Предприятие предоставляет комфортные условия труда:
график работы — 2/2;
возможность карьерного роста;
достойный уровень заработной платы;
социальный пакет с полисом ДМС после года работы;
трансфер на работу и с работы транспортом предприятия;
частичная компенсация стоимости питания в столовой завода;
проведение регулярных медицинских осмотров за счет организации;
полное обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.
Рабочим на старте, без опыта и навыков, но с большим энтузиазмом готовы платить от 60 тысяч рублей в месяц. Специалисты с опытом могут рассчитывать на зарплату от 80 тысяч рублей.
Заводской путь к успешной карьере: как начать с укладки и дойти до мастера
Производственная сфера часто воспринимается как тяжелый физический труд без особых возможностей для роста. Но реальность современного российского предприятия показывает совершенно другое направление. Сегодня заводы предлагают сотрудникам условия для качественного карьерного старта и построения полноценной рабочей траектории.
Многие опытные работники крупных предприятий начинают свой трудовой путь с простых рабочих позиций и достигают руководящих должностей благодаря накопленному опыту и готовности учиться новому.
Например, трудоустройство укладчиком-упаковщиком на завод «ЭксПроф» позволяет молодому специалисту постепенно подняться до уровня квалифицированного машиниста экструдера, оператора производственной линии, технического специалиста или, в перспективе, управленца цеха, тем самым создать прочную основу своего будущего.
Вот наиболее распространенные пути продвижения:
от укладчика до оператора линии После приобретения опыта работы с упаковочным оборудованием возможно продвижение до оператора производственной линии. Это предполагает управление автоматическими линиями, контроль качества выпускаемой продукции и участие в модернизации технологического процесса.
Переход в техническую службу. Специалисты, успешно справляющиеся с операторами и стремящиеся глубже погрузиться в технические аспекты производства, могут перейти в инженерно-технический отдел или заняться техническим обслуживанием оборудования. Здесь важна способность решать нестандартные производственные задачи и внедрять инновационные решения.
Карьера машиниста экструдера. Дальнейшее развитие сотрудника может привести к должности машиниста экструдера — важного звена в процессе выпуска профильных материалов. Работа требует глубокого понимания устройства машин и технологий переработки полимеров, но открывает широкие перспективы заработка и престижа.
Таким образом, заводская карьера имеет ряд очевидных преимуществ: стабильность занятости, возможность постоянного обучения и регулярные карьерные ступеньки. Даже начинающий рабочий может рассчитывать на повышение статуса и доходов, главное — проявлять инициативу и желание развивать свои умения.
Высокотехнологичное предприятие «ЭксПроф» — это надежная работа, стабильные выплаты и большие перспективы для роста.
«ЭксПроф»,
ул. Производственная 25;
exprof.pro;
+7 (3452) 39-33-44;
exprof@exprof.ru.
