Не хватает практически всех: что происходит на рынке труда в Тюменской области

В Тюмени и области ситуация на рынке труда меняется в пользу работников. В условиях формирующегося дефицита специалисты отмечают возникновение нового, непривычного для нас тренда.

— Рекордно низкие показатели безработицы при большом количестве заявленных вакансий свидетельствуют о новом тренде — росте конкуренции за персонал, — рассказал 72.RU Александр Сидоров, директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области. — Трансформация рынка труда повлияла как на работодателей, которые сейчас вынуждены уделять гораздо больше внимания вопросу подбора персонала, так и на работу органов службы занятости населения. Например, ведется работа с теми, у кого есть постоянная работа, но кто хотел бы улучшить условия труда или сменить профиль деятельности. Но в целом ситуация на рынке труда в регионе была стабильной весь 2023 год.

По данным Александра Сидорова, работодателям нужны не только представители рабочих специальностей, но и инженерных. Весь год сохранялся высокий спрос на квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта. В данном сегменте востребованы преимущественно «рабочие» профессии: монтажники, дорожные рабочие, плотники, сварщики, слесари-сантехники, машинисты различных установок и агрегатов, механики, ремонтники транспортных средств и производственного оборудования.

— На протяжении всего года были востребованы руководители подразделений в сфере производства и сервисных услуг; специалисты высшего уровня квалификации, включая специалистов инженерных профессий; работники сферы индивидуальных услуг (повара, продавцы); работники в сфере охранной деятельности; работники сельского хозяйства, — отметил директор регионального департамента труда и занятости населения. — Сокращений потребностей работодателей, если смотреть из разреза по специальностям и сферам, не наблюдалось.

Ситуация сказалась и на уровне предлагаемых зарплат. В основном они выросли, в некоторых сферах более чем на 20%.

Проблема дефицита кадров сейчас актуальна для всего УрФО. Об этом заявил полпред президента Владимир Якушев. Причиной сформировавшейся ситуации на рынке труда чиновник назвал демографическую яму. Министр труда и соцзащиты России Антон Котяков заявил, что до 2030 года общий спрос на рабочую силу в стране будет только расти.