Врачи уходят в декреты и на пенсию. Других причин кадрового голода в депздраве не назвали
Коллаж: Дмитрий Гладышев
Поделиться
В Тюменской области уже около двух лет существует проблема нехватки врачей. Люди то и дело жалуются, что подолгу не могут попасть на прием к специалистам. И если сначала депздрав утверждал, что дефицит кадров вызван пандемией (врачи перенаправлялись в красные зоны), то теперь причина другая. В этом материале мы и рассказываем, куда пропадают медики и каких не хватает больше всего.
— Проблема дефицита кадров решается медицинскими организациями и департаментом непрерывно, однако всё еще остается актуальной, — подтвердили 72.RU в ведомстве. — Нехватка медицинских кадров преимущественно отмечается в районных больницах юга Тюменской области. Наличие вакантных должностей в медицинских организациях обусловлено преимущественно нахождением медсотрудников в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Кроме того, вакансии высвобождаются ввиду выхода сотрудников на пенсию.
Больше всего в тюменских больницах не хватает педиатров, терапевтов, анестезиологов-реаниматологов, неврологов, офтальмологов, гинекологов, хирургов и онкологов.
— В Тюменской области работает 6512 врачей и
Инфографика: Дмитрий Гладышев
Поделиться
Одна из больниц, куда ищут врачей, находится в Ишиме. Напомним, не так давно там сокращали несколько акушеров, не захотевших лишаться деревенских льгот при переводе в женскую консультацию.
В Тюмени тоже пациенты жалуются на дефицит кадров врачей. Например, оказалось, что на весь город у нас только один детский онколог. И когда он ушел в отпуск, пациенты были вынуждены ждать. Как выкручивались в департаменте здравоохранения — читайте в нашем предыдущем материале.
У главы Ассоциации тюменских медсестер есть своя версия, почему в регионе не хватает медиков несмотря на то что медуниверситет каждый год выпускает новых врачей.
