Почти 300 тюменцев рискуют остаться без работы этим летом

Под сокращение на работе рискуют попасть этим летом почти три сотни сотрудников. Об этом редакции сообщили в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области. Пик увольнений работников в нашем регионе может быть в грядущем июле.

— Поступили сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении (увольнении и сокращении) 140 сотрудников в июне, 153 — в июле, 2 — в августе 2022 года. В организациях, заявивших о планируемом увольнении работников, проводится комплекс мероприятий по оказанию информационной и правовой помощи работникам, а также подбор для них подходящих вариантов работы для последующего трудоустройства, — объяснили в департаменте труда и занятости населения. — Значительная часть предполагаемых к увольнению является работниками организаций, в которых проводятся организационно-штатные мероприятия, связанные со слиянием, присоединением, разделением организации, а также с изменением организационной структуры, собственника и так далее.

По данным чиновников, массовых сокращений в регионе не планируется. В случае если человек остался без работы или хочет сменить вид деятельности, ему необходимо подать электронное заявление на содействие в поиске подходящей работы на портале «Работа в России». Если же человек по каким-то причинам не может самостоятельно подать заявление через портал «Работа в России», то он может обратиться за консультацией в центр занятости по месту жительства.

Кстати, еще мы писали про самую востребованную работу в Тюменской области. Тут вы можете найти вакансии с зарплатой 100 тысяч (среди них инженеры и врачи).

Каждый, кто искал работу, знает не понаслышке, что это долго и сложно. Вакансий мало, требований у работодателя много, а зарплату предлагают как будто в шутку. Наша читательница четыре месяца пыталась устроиться на должность офис-менеджера, но так и не смогла. Она прошла десятки собеседований в тюменских компаниях и готова поделиться рассказами об этом. В одной фирме ее отругали за футболку, в другой заставили пройти тест на тип личности, а еще в одной назвали серой мышью. О наглых руководителях, завышенных требованиях и нежелании достойно оплачивать чужой труд читайте в ее честной колонке.