Спрашивали про знак зодиака и крыли матом: тюменцы — о своих самых неприятных собеседованиях

Поиск работы — занятие трудозатратное, но порой и веселое. На собеседованиях иногда задают такие вопросы, что их хочется пересказать друзьям и посмеяться. Но бывает, что работодатель и пытается обидеть, и давит на больные места, чтобы проверить потенциального сотрудника. Тюменцы рассказали о своих самых странных собеседованиях и причинах отказа. Среди них есть даже неподходящий знак зодиака (козероги, простите). Публикуем комментарии и рассказы наших читателей.

— Была на собеседовании 40 минут с директором. Всё это время он смотрел на мои ноги. Сказала ему: «Смотрите на меня, пожалуйста». Он сразу ответил: «Вы мне не подходите!».

— Мне задавали вопрос: «А для чего вы ищите работу?». Интересно: для чего же?!

— Мне на собеседовании прямой вопрос был задан: «С мужем живете?».

— Не взяли на работу из-за... атеизма.

— Проходила собеседование в автосалон на должность кассира. Решил директор стресс-тестирование устроить: почти матом покрыл, наорал, унижал. Еще на одном собеседовании вопросы были исключительно личные: где и с кем живу, куда хожу, что ем и что сделаю, если коллектив не примет. Также был как-то тест из вопросов 100. Там спрашивали: слышу ли я голоса, люблю ли родителей...

— Меня не взяли из-за знака зодиака. У кадровички сын под таким же знаком и, по ее словам, «раздолбай» тот еще. Ответила ей, что я не виновата в том, что она не воспитала сына нормально. На этом закончилась моя не успевшая начаться карьера руководителя.

— Да, у меня тоже был случай, когда собеседующая начальница докопалась до знака зодиака. Он ей не понравился. Я — козерог. Не знаю, важно ли это.

— Мне особенно смешно слышать их коронный вопрос: «Кем вы видите себя через 5 лет?».

— Прямо говорили: «Вижу, что вы из Украины. Вы вообще адекватный? Точно?». Спрашиваю в ответ, заметили ли они в моем резюме, что я уже семь лет в России живу. Молчание... Повесили трубку.

— Спрашивают почему там-то и там-то работали по три месяца, полгода? Рассказываю про задержки зарплаты и необоснованные требования. Мне отвечают, что я им не подхожу, потому что им нужны неконфликтные люди. При чем тут конфликтность и желание получить то, что должен?

— Некоторые работодатели даже не сообщают о результатах собеседования, хотя это идет вразрез с профессиональной этикой. А некоторые такой отбор ведут, будто бы не на производство, а в Пентагон.

— Наши кадровички только своих родственников и знакомых пристраивают без всякого конкурса, остальным лучше не соваться! Будь ты хоть умница и красавица с огромным опытом. Сплетничают и чаи гоняют.

— Ищу работу два года. Регулярно сталкиваюсь с эйджизмом (дискриминацией из-за возраста. — Прим. ред.). Если тебе больше 50, ты никому не нужен, несмотря на опыт и навыки.

Ранее мы публиковали анонимную колонку тюменки, где она рассказала о завышенных требованиях у современных работодателей. В одной фирме ее отругали за футболку, в другой заставили пройти тест на тип личности, а еще в одной назвали серой мышью. Почитайте и колонку нашего журналиста Лены Леушиной о поиске работы. Она честно рассказала, как поменяла четыре рабочих места за один год и почему не стоит этого бояться.

У нас есть рубрика, где тюменцы откровенно рассказывают о своем опыте в личной жизни, бизнесе, работе, семье, путешествиях и отношениях с людьми. Все публикации можно почитать здесь.