Весна начнется с сокращений тюменских сотрудников. Должны ли уволенным платить денежную компенсацию?

Под увольнение и сокращение весной этого года попали 105 жителей Тюменской области. Данные об этом сообщили в региональном Департаменте труда и занятости населения.

— По предварительным данным, 86 человек уволят в марте из 13 организаций. Еще 2 компании заявили о сокращении 19 человек в апреле текущего года, — сообщили в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

Кроме этого, как мы писали ранее, до конца марта 3 сотрудников медицины уволят. Об этом сообщили 2 организации здравоохранения. В трех организациях процесс увольнения 41 сотрудника был завершен. Массовых сокращений медицинских работников не планируется.

Мы задали вопрос специалистам, должна ли быть компенсация сотрудникам организаций, где происходят массовые сокращения или ликвидация компании? Вот что ответили представители департамента.

— В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ при расторжении с работником трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если более высокий размер не предусмотрен трудовым или коллективным договором. Выходное пособие выплачивается в день прекращения трудового договора. Обычно это последний день работы работника. Оно является компенсацией за первый после даты расторжения договора месяц, который работнику предстоит провести без работы, — объяснили в ведомстве.

Специалисты добавили, что если период трудоустройства уволенного работника превысит один месяц, ему полагается за второй месяц трудоустройства средний месячный заработок или его часть, пропорциональная периоду трудоустройства в этом месяце.

— В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения уволенный работник вправе получить средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть, пропорциональную периоду трудоустройства в этом месяце, если в течение 14 рабочих дней после увольнения он обратился в указанный орган и за два месяца после увольнения не был трудоустроен, — добавили в департаменте.

Чтобы встать на регистрационный учет для поиска работы, нужно заполнить электронное заявление, которое можно направить через личный кабинет на портале «Работа в России». Все вакансии размещены на Интерактивном портале департамента. В случае, если вам необходима помощь в поиске работы, они могут обратиться в центр занятости населения.

Добавим, что в Тюменской области появился свежий список вакансий зимы и грядущей весны, где у специалистов зарплата больше ста тысяч рублей. Наиболее высокий уровень оплаты труда предлагается по следующим вакансиям: геодезист, командир воздушного судна, врач стоматолог-ортопед, начальник производства. Другие высокооплачиваемые вакансии вы можете найти в нашем предыдущем материале.