Рукастым тюменцам готовы платить по сто тысяч рублей в месяц. Обзор высокооплачиваемых вакансий

Несколько месяцев назад аналитики выяснили, что зарплата мечты тюменцев — примерно 60 тысяч рублей. Но как оказалось, местные работодатели вполне могут не только удовлетворить скромные запросы сибиряков, но и заплатить даже больше. Сайт Авито Работа прошерстил все предложения от тюменских фирм и выяснил, где и кому готовы давать зарплату 100 тысяч рублей. Рассказываем.

Как выяснилось, в летний период особенно востребованы строители. Тюменские компании ищут рабочих, хорошо знающих свое дело в ремонте. Им не жалко платить в среднем сто тысяч рублей в месяц плиточникам, отделочникам и монтажникам навесных потолков и гипсокартонных конструкций. Не меньше денег обещают специалистам по отделке балконов и кровельщикам. За теплый сезон представители этих профессий смогут заработать до полумиллиона рублей.

Фирмы ищут также и бурильщиков водозаборных скважин. Им обещают зарплату даже больше, чем сто тысяч рублей в месяц. Столько же с учетом большого объема заказов обещают платить замерщику натяжных потолков, который будет работать и с клиентами, и с бригадами монтажников.

Повезло с заработком не только строителям. В автомобильном бизнесе тоже высоко (и дорого) оценили опытных специалистов. К примеру, автоэлектрику-диагносту, отлично разбирающемуся в машинах зарубежного производства, преимущественно корейского и японского, тоже обещают 100 тысяч в месяц.

На этом же уровне доходы у автослесарей-мотористов. При условии, что они с хорошими знаниями и отечественной, и иностранной техники. Впрочем, работодатели ценят профессионализм и у жестянщиков, кузовщиков, механиков и даже перекупщиков автомобилей. Им всем готовы платить не меньше ста тысяч.

Ранее мы рассказывали, что у тюменских врачей высокий заработок. Свежая аналитика это только подтвердила. Стоматологи из частных клиник с опытом работы 3–5 лет могут рассчитывать на зарплату с пятью нолями.

В наш топ высоких зарплат также ворвались программисты. Им тоже сейчас готовы платить по 100 тысяч рублей. На место с таким же ежемесячным вознаграждением ищут стилиста-парикмахера и мастера компьютерной техники.

Между тем в Минтруде сейчас обсуждают кадровый голод. Компании буквально вынуждены бороться за хороших специалистов.

— Первый квартал этого года показал, что рынок труда восстанавливается очень активно, и прирост вакансий существенно превышает показатели за аналогичный период в предыдущие два года. Усиливаются следующие тренды: расширение географии найма, когда за дефицитных специалистов борются не только локальные компании, но и иногородние работодатели, а также растут зарплатные предложения в большинстве профсфер, их стимулирует конкуренция за кадры, — комментирует руководитель пресс-службы «HeadHunter Сибирь» Лилия Эсауленко.

Однако, несмотря на эту тенденцию по всей стране, в некоторых тюменских компаниях летом готовятся к массовым увольнениям. Сколько людей лишится работы — смотрите в нашем материале.