"...говорит Светлана Иншакова. – Наш директор по маркетингу был очень серьезно настроен на создание праздничной атмосферы!"
Оригинал материала: http://74.ru/text/havejob/111218572644352.html
вот и вся суть наших корпоративов - создание веселой и праздничной атмосферы с каменным лицом...
климат необходимо формировать в коллективе, а не заставлять по команде фонтанировать спазмами безудержного торжества
Гость
14 декабря 2015, 18:00
Отож. У нас в отделе проблем погулять нет, обычно все идут с удовольствием. А вот общие корпоративы, в которых участвуют все, не любят и ходят только потому, что "надо".
Ну и цена вопроса, соответственно. Когда мы организуемся сами, получается обычно недорого и все довольны. Когда организует контора - получается дорого и, зачастую, фигово.
Гость
14 декабря 2015, 15:07
А какое право имеет компания засчитывать отсутствие костюма как прогул?! И какое право имеет решать, куда сотрудникам тратить заработанные деньги?!
Гость
14 декабря 2015, 16:39
Над было просто лучше замотивировать людей, например хороший (денежный например) приз за лучший костюм, оригинальный костюм, смешной костюм.... или, те кто в костюмах - на корпоратив, те кто без костюма - одевают предложенные на выбор "запасные варианты из запасов фирмы", а при отказе одеваться - работают в офисе, пока другие веселятся. А обязаловка всегда вызывала отторжение. Представляю, с каким "праздничным" настроением люди, которые не купили костюмы пришли на этот праздник. Если люди из года в год не ходят на праздник, значит проведите анкетирование анонимное, кто чего хочет на корпоративе, какую тему вечеринки хотели бы, что не понравилось в прошлом году. И оставьте в покое тех, кто не хочет идти, это их дело, будет нынче весело и интересно - люди по отзывам других придут в следующий раз.
Гость
14 декабря 2015, 16:42
ВЫДАЛИ БЫ ЛЮДЯМ ПРЕМИЮ К НОВОМУ ГОДУ, ИМЕННО НА КОСТЮМЫ. ВСЕ БЫ ПРИШЛИ ДУМАЮ. МОЖНО ЖЕ САМОМУ КОСТЮМ СДЕЛАТЬ, А ПРЕМИЮ СЕБЕ ОСТАВИТЬ).
Гость
15 декабря 2015, 16:26
Гость
15 декабря 2015, 16:26
Над было просто лучше замотивировать людей, например хороший (денежный например) приз за лучший костюм, оригинальный костюм, смешной костюм.... или, те кто в костюмах - на корпоратив, те кто без костюма - одевают предложенные на выбор "запасные варианты из запасов фирмы", а при отказе одеваться - работают в офисе, пока другие веселятся. А обязаловка всегда вызывала отторжение. Представляю, с каким "праздничным" настроением люди, которые не купили костюмы пришли на этот праздник. Если люди из года в год не ходят на праздник, значит проведите анкетирование анонимное, кто чего хочет на корпоративе, какую тему вечеринки хотели бы, что не понравилось в прошлом году. И оставьте в покое тех, кто не хочет идти, это их дело, будет нынче весело и интересно - люди по отзывам других придут в следующий раз.
вы не в России как будто живете. Тут единственная мотивация - это кнут. Пряника понюхать РАБам не положено
Гость
14 декабря 2015, 15:25
если бы меня отправили за костюмом и пугали бы прогулом, я бы отправилась не в магазин, а в прокуратуру
Гость
14 декабря 2015, 19:23
Вот это точно!
Гость
15 декабря 2015, 13:10
Полностью согласна!!!!
Гость
16 декабря 2015, 21:37
а там может быть свой корпоратив
Гость
14 декабря 2015, 15:02
тех людей, которые приходили в назначенный день без костюма, он отправлял в магазины
на костюмы денег хот выдавали или еще наполяну сказали скинуться?
Гость
15 декабря 2015, 13:28
Меня больше интересует вопрос - на основании какой нормы законодательства "прогул"?..
Гость
17 декабря 2015, 12:09
Гость
17 декабря 2015, 12:09
Меня больше интересует вопрос - на основании какой нормы законодательства "прогул"?..
Да это шутка
Гость
17 декабря 2015, 18:51
Гость
17 декабря 2015, 18:51
Да это шутка
в каждой шутке есть доля шутки...
Гость
14 декабря 2015, 16:16
Есть люди, которые по состоянию здоровья не могут пойти, у некоторых просто настроения нет - личные проблемы например, или финансовые. Есть люди которые просто не любят быть на виду. Бывают в коллективе такие отношения, что видеть коллег или начальство помимо рабочего времени - не хочется. Всегда будет процент "не хотящих" идти. Всё должно быть на добровольной основе. Может мне неинтересна тема вашей вечеринки, или просто денег нет красоту навести.
Гость
14 декабря 2015, 16:36
Многие просто в упор не хотят этого понимать. Для них отказ идти на корпоратив приравнивается к "отгораживанию от коллектива", в лучшем случае...
Гость
14 декабря 2015, 17:36
Гость
14 декабря 2015, 17:36
Многие просто в упор не хотят этого понимать. Для них отказ идти на корпоратив приравнивается к "отгораживанию от коллектива", в лучшем случае...
просто не отказывайтесь, говорите что придете, весело "собирайтесь", а в назначенный день - "заболейте", плачьте, как "хотите" на корпоратив, но "не можете" прийти... Главное, каждый год что-то новенькое и правдоподобное придумывать)), а порцию вашу съедят, не пропадёт))
Гость
14 декабря 2015, 18:52
Гость
14 декабря 2015, 18:52
просто не отказывайтесь, говорите что придете, весело "собирайтесь", а в назначенный день - "заболейте", плачьте, как "хотите" на корпоратив, но "не можете" прийти... Главное, каждый год что-то новенькое и правдоподобное придумывать)), а порцию вашу съедят, не пропадёт))
заплатить 3 - 5 тыщ и не придти? круто, но не все такие богатые
Гость
15 декабря 2015, 12:54
в годы моей молодости(70-е годы)я работала в изыскательском тресте. коллектив был большой и праздники праздновали в конторе.тогда не принято было праздновать где -то .было очень весело.Кто-то приносил баян,гитару,магнитофон катушечный. мы.женщины,готовили картошку с тушенкой, салаты покупали в кулинарии, на спиртное начальство давало денег и машину. подготовка шла за неделю до праздника. конечно ,некоторые пили много(как-никак геологи,топографы-суровые ребята),но было очень весело: и песни пели,и плясали до изнеможения. я ходила на такие вечеринки с удовольствием,т.к. работа была для меня вторым домом. До сих пор дружу и перезваниваюсь с подружками. А сейчас ...может уже возраст не тот(пенсионерка), нет той простоты и задушевности в коллективе,нет дружбы,Все стараются подсидеть коллегу, накапать начальству. еще играет роль расслоение в коллективе- директор одному платит в 2-3 раза больше,чем другому. Обида накладывает отпечаток на отношения . я хожу на корпоративы,но ухожу через 2 часа
Гость
15 декабря 2015, 13:38
Такие корпоративы, как у вас в молодости были, многим бы понравились. Тут по комментариям в основном все недовольны принудиловкой, портящей атмосферу праздника, дороговизной, т.к. сейчас принято праздновать в ресторане или кафе, недовольны пошлыми конкурсами и неадекватными ведущими. Иногда бывает, что хороший коллектив, и желание есть повеселиться с коллегами, но нет возможности, например, финансовой, заплатить за стол в ресторане, купить наряд, и т. д. Или другой момент - бывает такая работа, во время которой особо не пообщаешься, ждешь ради общения с коллегами корпоратива, но и там это сделать не удается, потому что приходится участвовать в тупых конкурсах, изображая безудержное веселье. А хочется просто сесть и поговорить за рюмочкой чая, расслабиться, чтобы никто не дергал)
Гость
21 декабря 2015, 17:26
Гость
21 декабря 2015, 17:26
Такие корпоративы, как у вас в молодости были, многим бы понравились. Тут по комментариям в основном все недовольны принудиловкой, портящей атмосферу праздника, дороговизной, т.к. сейчас принято праздновать в ресторане или кафе, недовольны пошлыми конкурсами и неадекватными ведущими. Иногда бывает, что хороший коллектив, и желание есть повеселиться с коллегами, но нет возможности, например, финансовой, заплатить за стол в ресторане, купить наряд, и т. д. Или другой момент - бывает такая работа, во время которой особо не пообщаешься, ждешь ради общения с коллегами корпоратива, но и там это сделать не удается, потому что приходится участвовать в тупых конкурсах, изображая безудержное веселье. А хочется просто сесть и поговорить за рюмочкой чая, расслабиться, чтобы никто не дергал)
Главное в советских "вечеринках" (не было слово корпоратив) было чувство товарищества, общего дела, общей заботы, поддержка друг друга... А сейчас -.....ну, корпоратив Вместе попрыгали, а завтра, кто то кого подставит, подсидит....
Гость
14 декабря 2015, 16:04
"«На прошлый Новый год мы устраивали костюмированную вечеринку, – говорит Светлана Иншакова. – Наш директор по маркетингу был очень серьезно настроен на создание праздничной атмосферы, поэтому тех людей, которые приходили в назначенный день без костюма, он отправлял в магазины. Иначе этот день засчитывался как прогул. Спорить было бесполезно, поэтому все сотрудники, которые не подготовились заранее, отправлялись покупать костюмы».
Какая жесть.... Интересно, а финансировал покупку костюма кто? Или каждый должен был со своего кармана это оплачивать? Нафиг бы такое веселье нужно было...
Гость
14 декабря 2015, 17:22
"директор по маркетингу был очень серьезно настроен на создание праздничной атмосферы, поэтому тех людей, которые приходили в назначенный день без костюма, он отправлял в магазины." - ДА УЖ, СОЗДАЛ ПРАЗДНИЧНУЮ АТМОСФЕРУ... СКОРЕЙ ВСЕГО ВЫПЕНДРИТЬСЯ ЗАХОТЕЛ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ ИЛИ ВАЖНЫМИ ГОСТЯМИ, МОЛ ПОСМОТРИТЕ, КАК У НАС ВСЁ ОРГАНИЗОВАНО...
Гость
14 декабря 2015, 17:41
Да уж, это просто отлично отразится на "создании праздничной атмосферы".
Гость
14 декабря 2015, 19:27
Гость
14 декабря 2015, 19:27
"директор по маркетингу был очень серьезно настроен на создание праздничной атмосферы, поэтому тех людей, которые приходили в назначенный день без костюма, он отправлял в магазины." - ДА УЖ, СОЗДАЛ ПРАЗДНИЧНУЮ АТМОСФЕРУ... СКОРЕЙ ВСЕГО ВЫПЕНДРИТЬСЯ ЗАХОТЕЛ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ ИЛИ ВАЖНЫМИ ГОСТЯМИ, МОЛ ПОСМОТРИТЕ, КАК У НАС ВСЁ ОРГАНИЗОВАНО...
"Есть установка весело встретить Новый год" (фильм "Карнавальная ночь", реж. Э. Рязанов, 1956 год).
Гость
14 декабря 2015, 18:00
Пусть сами пляшут в кружочке под быдломузон и хавают водку до зеленых чертей, это их уровень, как бы они ни хотели назвать себя современными и умными. Знаете когда у людей праздничное настроение? Когда им весь год не сношали мозг, когда им ставили реальные планы, когда им платили нормальные деньги, а под новый год традиционную пламенную речь "как мы хорошо поработали" подкрепили материальными доказательствами хорошей работы - премией. А если весь год лишают зарплаты, не соблюдают ТК, не дают отпуск, стравливают коллектив и платят деньги только "особо приближенным" и родственничкам руководства, то хочется сказать только одно: от чистого сердца, простыми словами, идите вы на*** большими шагами!
Гость
15 декабря 2015, 08:28
прям нашу фирму описали, тоже этот праздничный пафос надоел, если ко мне в течении года относились исключительно как к ломовой лошади, и легкозаменимому винтику , меня никакие пламенные речи и халявные закуски не проймут.
Гость
17 декабря 2015, 11:12
Уважаемый, увольняйтесь, ищите другую работу...какой смысл ныть в интернете и строить из себя жертву?
Гость
17 декабря 2015, 22:16
Гость
17 декабря 2015, 22:16
Уважаемый, увольняйтесь, ищите другую работу...какой смысл ныть в интернете и строить из себя жертву?
вас не спросили, что делать и как жить))
Гость
14 декабря 2015, 17:52
У нас небольшая фирма. Сначала мы даже сами выпрашивали у начальства корпоративы. Откупали ресторанчик или кафе (или накрывали стол в офисе и наряжали кабинеты), одевались красиво, готовились, артистов заказывали... Начальство долго выбирало, как подешевле, мы пытались на свои небольшие зарплаты что-то купить нарядное, придумать в меру фантазии что-то веселое, вытягивали за уши народ на конкурсы, ели-пили, потом непьющие и малопьющие постепенно уходили, т.к. становилось скучно и неуютно, хорошопьющие начинали пьяные танцы и громкие песни, иногда матерные конфликты, а кончалось все падениями на пол, в том числе посуды со столов, обблеванными стенами, справлением нужды на крыльце и пошлыми приставаниями к прекрасному полу. Я вот не любитель такой программы, а другой у нас никак не получается. Хочется просто пойти с теми, с кем дружны на работе в уютное кафе, своей компанией, там посидеть сколько получиться, а не со всем подряд быдлоколлективом "связи культурные налаживать".
Гость
15 декабря 2015, 16:39
..."хорошопьющие начинали пьяные танцы и громкие песни, иногда матерные конфликты, а кончалось все падениями на пол, в том числе посуды со столов, об...ванными стенами, справлением нужды на крыльце"... У вас коллектив дворников что ли? Что за люди у вас работают? Отмечали с проектной организацией корпоратив, все вроде нормально было, ну за исключением приставаний к прекрасному полу
Гость
15 декабря 2015, 17:41
Гость
15 декабря 2015, 17:41
..."хорошопьющие начинали пьяные танцы и громкие песни, иногда матерные конфликты, а кончалось все падениями на пол, в том числе посуды со столов, об...ванными стенами, справлением нужды на крыльце"... У вас коллектив дворников что ли? Что за люди у вас работают? Отмечали с проектной организацией корпоратив, все вроде нормально было, ну за исключением приставаний к прекрасному полу
строители мы, гуляем обычно несколькими фирмами вскладчину
Гость
20 декабря 2015, 09:32
Гость
20 декабря 2015, 09:32
строители мы, гуляем обычно несколькими фирмами вскладчину
А-а-а-а, ну теперь все ясно. Дворники, строители, какая разница...воспитание примерно одинаковое.
Гость
14 декабря 2015, 19:34
Две цитаты как-то не вяжутся друг с другом:
«На прошлый Новый год мы устраивали костюмированную вечеринку, – говорит Светлана Иншакова. – Наш директор по маркетингу был очень серьезно настроен на создание праздничной атмосферы, поэтому тех людей, которые приходили в назначенный день без костюма, он отправлял в магазины. Иначе этот день засчитывался как прогул. Спорить было бесполезно, поэтому все сотрудники, которые не подготовились заранее, отправлялись покупать костюмы».
Оригинал материала: http://v1.ru/text/havejob/111218572644352.html
«У нас очень дружный, весёлый и молодой коллектив, поэтому понятия "из-под палки" просто не существует, – резюмирует Светлана Иншакова.
Оригинал материала: http://v1.ru/text/havejob/111218572644352.html
Гость
14 декабря 2015, 20:43
Ну дык, дружно и весело шли покупать ненужные им костюмы, чтобы поучаствовать в неприятном для них мероприятии. А кто был не дружен и не весел, подвергся увольнению за прогул. Логично же.
Гость
14 декабря 2015, 20:49
Так это две разные Светланы Иншаковы.
Гость
14 декабря 2015, 21:29
Взаимоисключающие параграфы)
Гость
14 декабря 2015, 16:30
Расскажу два случая:
была молодая, и не понимала, как можно не хотеть пойти на корпоратив. Это же весело, музыка, танцы, симпатичные молодые коллеги.... В нашей конторе считалось плохим тоном не пойти, коллектив был молодой, дружный, и веселый. К тем, кто говорил "нет, не пойду" относились как к предателям, считали это неуважением к остальным. Помню, один мужчина отказался. Мы за глаза фыркали и морщились в его сторону. А потом оказалось, у него у жены рак, и веселиться ему понятно не хотелось. А мы не знали.
В прошлом году одна женщина из нашей организации тоже стала отказываться. Она была новенькой, и мы подумали, что за бука такая к нам пришла. Потом , когда познакомились ближе, оказалось, что она перед приходом к нам развелась с мужем, осталась с двумя детьми и кредитами. Денег нет ни на туфли, ни на платье, ну и соответственно настроения никакого нет, женщина же....
Мне что-то тоже стали надоедать эти банальные пьяные танцы и дешевая развлекаловка, из года в год одно и то же
Гость
14 декабря 2015, 17:25
Кажется, кто-то повзрослел) И помудрел немного
Гость
14 декабря 2015, 17:28
... особенно когда сама малопьющая и малотанцующая
Гость
14 декабря 2015, 17:55
Гость
14 декабря 2015, 17:55
Кажется, кто-то повзрослел) И помудрел немного
и подустал))
Гость
14 декабря 2015, 15:20
ладно, когда программа развлекательная заказывается, а когда ее надо самим придумывать, да еще и с выступлениями отделов - бесит. Я не мартышка, чтобы прыгать перед зрителями, как в зоопарке. Есть кому нравится выступать, есть те - кому нет, но надо же всех заставить как его там, - командный дух проявить
Гость
14 декабря 2015, 16:40
Согласна, особенно когда пошлые конкурсы и пьяные участники.
Гость
15 декабря 2015, 11:50
Согласна на все 100%!!!
Гость
17 декабря 2015, 19:48
Верно подмечено. Я лично терпеть не могу всю эту художественную самодеятельность. Считаю, что на работе нужно работать.
Гость
14 декабря 2015, 19:19
Корпоратив удался - это когда заходишь на работу под свист и аплодисменты коллег
Гость
15 декабря 2015, 02:38
А, потом не спишь ночью и переживаешь, а как оно там на самом деле, особенно если коллектив почти однополый и женишков нет?... ;-)))
Гость
14 декабря 2015, 14:42
Скажем дружно - нафиг нужно!
Гость
14 декабря 2015, 15:14
халявное бухалово то вас чем не устраивает???
Гость
14 декабря 2015, 15:46
Гость
14 декабря 2015, 15:46
халявное бухалово то вас чем не устраивает???
С чего вдруг халявное? не все так красиво живут.
Гость
14 декабря 2015, 17:23
Гость
14 декабря 2015, 17:23
халявное бухалово то вас чем не устраивает???
Лично я не пью. Так что это для меня точно мимо
Гость
14 декабря 2015, 16:09
Вообще, у каждого свое понятие отдыха. Не нужно всех под одну гребенку "корпоративный дух". Я вот люблю шашлычок на природе, со вкусным прохладным пивком и в компании друзей. А кто-то любит караоке. Почему все должны идти в караоке?
>>> .. может расцениваться работодателем как отсутствие заинтересованности в компании
Я заинтересован зарабатывать деньги, и, вполне может быть, не хочу слушать сотрудниц, с которыми мне неочем разговаривать.
>>> Не все сотрудники понимают, сколько сил, времени и средств тратится на организацию подобного мероприятия
Ну вы же сами заморочились с организацией. Чего теперь жаловаться?
>>> которые не могут наладить нормальные отношения с коллективом
С коллективом должны быть рабочие отношения прежде всего, а не дружеские. Чаще всего на дружбу набиваются те коллеги, у кого должность "хороший человек".
>>> приравнивая посещение корпоратива к обычному рабочему дню
В рабочий день нужно работать. А корпоратив - для тех, кому это нужно.
Гость
15 декабря 2015, 09:57
Ооо, золотые слова. Я б тоже очень предпочел идти с друзьями на шашлычек с банькой и чистым воздухом в узкой компании не более 5 человек. Вот там душевно! А корпоратив - должен быть добровольным, хронически не перевариваю, когда меня заставляют. Особенно участвовать в дурацких конкурсах под предводительством безумного тамады. Почему я должен придя на корпоратив обязательно участвовать в каком-то конкурсе, если я этого не люблю? Что за дебильная манера, заставлять всех?
Гость
15 декабря 2015, 10:56
Гость
15 декабря 2015, 10:56
Ооо, золотые слова. Я б тоже очень предпочел идти с друзьями на шашлычек с банькой и чистым воздухом в узкой компании не более 5 человек. Вот там душевно! А корпоратив - должен быть добровольным, хронически не перевариваю, когда меня заставляют. Особенно участвовать в дурацких конкурсах под предводительством безумного тамады. Почему я должен придя на корпоратив обязательно участвовать в каком-то конкурсе, если я этого не люблю? Что за дебильная манера, заставлять всех?
чтобы рассмешить тех, кому не смешно видимо и создать атмосферу безудержного веселья и активного участия, для этого же и спиртное, мы вообще раньше еще по дороге на корпоратив выпивали, приезжали уже веселые, иначе при виде начальства кусок в горло не лез и даже халявным спиртным давились.
Гость
27 декабря 2015, 02:42
Оно-оно, особенно про "ХОРОШИХ ЛЮДЕЙ". На работе на этих халявщиков насмотришся, да еще и на корпоратив тащись - демонстрируй командный дух.
Гость
14 декабря 2015, 17:51
Принудительное посещение корпоратива - маразм. Особенно за счёт самих сотрудников и из-под палки. Далеко не все любят пьянки и поедание салатиков, да и вообще общественные мероприятия. Не у всех есть настроение и финансовые возможности веселиться. И заставлять сотрудников идти на такое мероприятие под угрозой какого-либо воздействия сильно прибавит любви и лояльности к руководству и организации в целом.
Гость
15 декабря 2015, 09:44
Меня всегда напрягает тамада и прочие неадекваты со своими дурацкими конкурсами. Я вообще пришел посидеть, покушать, выпить пообщаться. И вообще я по натуре интроверт и не люблю высупать на публике, ко мне ваще лучше нафиг не подходить, особенно когда я ем, а не то могу и словечками матными ответить. А тут тамада лезет и ЗАСТАВЛЯЕТ участвовать в конкурсах. Да отвяжись ты, дай расслабиться, твоя задача развелакть и не мешать, а ты лезешь со своей ерундой. Далеко не все любят участвовать в конкурсах, особенно если они плохо поставлены, содеражат пошлятину и все такое. Эти тамады - очень узколобый народ - думают, что все прям уписаются от радости что им дали выползти на сцену и со всей дури веселить народ.Бредяитна, я вообще для себя этого не приемлю, так же не приемлю, когда прямо заставляют и тянут за руку, а тем более если ты ешь или с кем-то общаешься и отрывают тебя, так и хочется пинками проводить. Короче валили бы они со своими дурацкими конкурсами куда подальше и отцепились.
Гость
15 декабря 2015, 11:16
они деньги свои отрабатывают),
а меня бесит, когда сидят и "пей! пей!, ты чё, меня не уважаешь?",
да не только на корпоративах так, а потом напоят кого-нибудь и дружно ржут над бедолагой,
и еще пару месяцев вспоминают. Убогие.
Гость
16 декабря 2015, 12:47
Вы свободный человек и можете отказаться от участия в конкурсе, ничего страшного в этом нет
Гость
17 декабря 2015, 12:47
Гость
17 декабря 2015, 12:47
Вы свободный человек и можете отказаться от участия в конкурсе, ничего страшного в этом нет
Не Мариш, так просто на глазах коллектива уже сложно психологически отказаться.
Гость
14 декабря 2015, 16:49
А я вот хочу на корпоратив, но никто его не организовывает((
Гость
14 декабря 2015, 17:24
Так сходите просто на праздник, сейчас куча ресторанов праздничные программы устраивают
Гость
14 декабря 2015, 17:25
Может пообедаем вместе
Гость
14 декабря 2015, 18:36
Гость
14 декабря 2015, 18:36
Может пообедаем вместе
а вдруг страшненькая?
Гость
15 декабря 2015, 10:56
А наше руководство в этом году вместо корпоратива подарило всем сотрудникам по два билета в филармонию, в театр и оперу. Причем сотрудники сами выбирали, кто куда хочет. Вот с понедельника начнем ходить. Очень здорово!
Гость
15 декабря 2015, 15:38
Класс!
Гость
15 декабря 2015, 16:51
вот это супер! пример всем руководителям! только вот одно НО: с билетов откаты не получишь, а с коллективной попойки - легко, схема налажена. Так что ваше руководство не только умное, но и честное. Где б такое найти.
Гость
15 декабря 2015, 20:59
Ваше руководство в пример остальным!!!
Гость
14 декабря 2015, 16:57
Железной рукой загоним коллектив в счастье? Да ну, не хочу плясать под "обожекакоймущщина", лучше с мужем и друзьями биатлон посмотрим!
Гость
16 декабря 2015, 15:36
а мне нравится песня "О боже, какой мужчина". Я бы ее на звонок на телефон поставила, только не на кого ставить. Эхххх
Гость
17 декабря 2015, 22:37
Гость
17 декабря 2015, 22:37
а мне нравится песня "О боже, какой мужчина". Я бы ее на звонок на телефон поставила, только не на кого ставить. Эхххх
На котов своих поставь, которых у тебя сорок ,независимая ты наша.
Гость
21 декабря 2015, 08:44
Гость
21 декабря 2015, 08:44
На котов своих поставь, которых у тебя сорок ,независимая ты наша.
отсутствие достойного мужчины - не повод вешаться на уродов
Гость
14 декабря 2015, 17:22
если корпоратив оплачивает ОРГАНИЗАЦИЯ-устанавливает законы она же,а если ЭТО ЗА СЧЕТ работников-то они могут ВЫБИРАТЬ САМИ идти или нет на ТАКОЙ КОРПОРАТИВ!!
кто платит деньги -тот и устанавливает законы...
а то смешали все в одно..
какой ДУХ??? если у человека есть стимул работать и зарабатывать-ему и без публичных попоек хорошо на работу идется..
Гость
14 декабря 2015, 21:22
Самый адекватный комментарий!
Гость
15 декабря 2015, 08:23
"законы" организация должна устанавливать для исполнения их в рабочее время, всё остальное время мы сами себе хозяева, и нечего взрослых людей как школьников обязаловкой давить
Гость
15 декабря 2015, 09:52
Гость
15 декабря 2015, 09:52
Самый адекватный комментарий!
я бы сказала даже.... что единственный адекватный комментарий )))
Гость
15 декабря 2015, 16:22
у нас ни в том году не было НГ корпоратива, ни в этом. Причина - нет, не кризис, а чрезвычайная жадность руководства. Сидим ждем, когда дирик все же лопнет от собственной жадности. Даже премию к НГ урезали с 3000 прошлогодних до 1000.
Гость
16 декабря 2015, 17:46
Какие корпоративы вообще? Выплатите зп за октябрь сначала, рабовладельцы!
Гость
17 декабря 2015, 09:26
Гость
17 декабря 2015, 09:26
Какие корпоративы вообще? Выплатите зп за октябрь сначала, рабовладельцы!
Какие предновогодние премии, мы вообще о таком не слышали
Гость
21 декабря 2015, 17:17
У Вас еще и премии к НГ дают? Да Вы зажрались, уважаемый. Мы о премиях и не слыхали и корпоратив за свой счет.
Гость
20 декабря 2015, 23:39
"У нас очень дружный, весёлый и молодой коллектив, поэтому понятия "из-под палки" просто не существует, – резюмирует Светлана Иншакова. – Сотрудники с удовольствием общаются на работе и довольно часто проводят время друг с другом вне офиса".
Не волнуйтесь, это очень быстро проходит, когда коллектив "взрослеет", люди начинают преследовать свои цели и выслуживаться перед начальство, чтобы получить лишнюю копейку или должность. Эх, Светлана, жизни вы еще не видели.
Гость
21 декабря 2015, 11:52
по молодости очень любила корпоративы, коллектив был сплоченный, дружный. Ждали этот праздник очень. а сейчас я работаю в бабском коллективе как в курятнике, где каждый старается сесть выше, толкнуть ближнего и о...рать нижнего. и я пойду с ними пить и танцевать за свои кровные 2800 рублей?
Гость
14 декабря 2015, 18:01
а я считаю, что на больших предприятиях можно организовывать несколько праздников для разных категорий, например праздник для тех, у кого есть дети, совместный с родителями, молодежную дискотеку, для старшего поколения, для активных, для пассивных (я в хорошем смысле), холить можно всем везде, но можно выбрать, или вообще никуда не ходить, без слежки, если людям будет интересно и по душе - никого заставлять и загонять насильно не надо будет.
Гость
14 декабря 2015, 20:41
Ну так и делают для разных категорий- одни для высшего сорта, другие для быдла
Гость
15 декабря 2015, 08:29
Гость
15 декабря 2015, 08:29
Ну так и делают для разных категорий- одни для высшего сорта, другие для быдла
тут немного другое имелось в виду
Гость
16 декабря 2015, 09:52
Нынче можно быть интровертом и мизантропом, что подтверждается комментариями.
Люди даже за чужой счет не умеют расслабляться и веселиться - кругом одни недовольства: "муж ревнует", "пьяные рожи ненавистных коллег", "денег нет, кризис в стране". Вы же сами себе негативный настрой создаёте.
Не поверю, что раз в год вы не можете провести вечер не дома с мужем, а с коллегами.
Не поверю, что у всех такой ужасный коллектив, ведь все же помнят выражение "Если вокруг тебя одни дураки, то стоит задуматься - может быть, ты - главный?".
Будьте добрее, и мир вокруг вас тоже станет светлее и ярче.
Гость
16 декабря 2015, 11:15
Да даже не в коллективе дело. Кому-то просто не нравится.
Гость
16 декабря 2015, 11:32
зачет
ольгинец ты как всегда прав аркашка )))))))))))))))))))
к хозяину за печенькой)))))))))))))))))
Гость
16 декабря 2015, 11:35
Отчасти с вами согласна, конечно. Некоторые излишне негативят) Но я, к примеру, не хочу на корпоратив идти за свой счёт (да и за счёт компании тоже не особо) не потому что мне "ненавистны рожи коллег", просто не интересен такой формат развлечения как танцы под попсовую музыку, конкурсы и алкогольный угар)) Я люблю совершенно другое. Поэтому для меня поход на такое мероприятие - это насилие над собой, соответственно подбешивает, когда на меня пытаются давить и заставлять идти.
Гость
14 декабря 2015, 16:50
А еще в кллективах любят пить по любому поводу прямо на рабочем месте и рабочее время. Глупое начальство думает что подчиненные сдружатся и полюбят его наконец. А может кто-то напьется и по пьяни сболтнет что-то,. А еще настойчиво заставляют участвовать в этих тупых посиделках непьющих итех кому не интересно. Апотом можут уменьшить бонус/премию тем кто не в общей пьяной свалке. Слава богу избавилась от всего этого, уволившись.
Гость
14 декабря 2015, 17:55
Вот уж воистину: "мораль крепчает, когда дряхлеет плоть"! А я очень уважаю своих коллег и мне ПРИЯТНО встретиться с ними в неформальной обстановке. Мне кажется - это НОРМАЛЬНО. Ненормально каждый день ходить на работу, где, по-твоему мнению, работают одни дураки, пьяницы и .......утки. Дома нужно сидеть с такими претензиями к Миру. Тогда корона точно не упадет.
Гость
14 декабря 2015, 18:39
Гость
14 декабря 2015, 18:39
Вот уж воистину: "мораль крепчает, когда дряхлеет плоть"! А я очень уважаю своих коллег и мне ПРИЯТНО встретиться с ними в неформальной обстановке. Мне кажется - это НОРМАЛЬНО. Ненормально каждый день ходить на работу, где, по-твоему мнению, работают одни дураки, пьяницы и .......утки. Дома нужно сидеть с такими претензиями к Миру. Тогда корона точно не упадет.
какие глупости. Я хожу на работу, чтобы работать. Это все.
Мне есть с кем выпить, если захочется.
Гость
14 декабря 2015, 18:50
Гость
14 декабря 2015, 18:50
Вот уж воистину: "мораль крепчает, когда дряхлеет плоть"! А я очень уважаю своих коллег и мне ПРИЯТНО встретиться с ними в неформальной обстановке. Мне кажется - это НОРМАЛЬНО. Ненормально каждый день ходить на работу, где, по-твоему мнению, работают одни дураки, пьяницы и .......утки. Дома нужно сидеть с такими претензиями к Миру. Тогда корона точно не упадет.
Если для Вас НОРМАЛЬНО встречаться с т.н. коллегами в неформальной обстановке - то это Ваш личный выбор. Ходите , если хотите, а другим своё мнение на навязывайте. Стадо обычно и объединяет вот эта страсть к ощущению командного духа. И не путайте работу и отдых - на работу мы ходим зарабатывать на жизнь, и состав коллектива мы не выбираем - обычно это винегрет из индивидуумов, которых мы вынуждены ТЕРПЕТЬ, так как по опыту работы - везде примерно одинаковые условия. А отдых с ними - никогда! Есть семья, друзья и более приятное времяпровождение!
Гость
20 декабря 2015, 10:55
Обратите внимание на корпоратив в этом году в Госдуме.Скинулись из своего кармана только по три тысячи рублей.
То, что еще тысяч по 30 из бюджета, не афишируется.
Гость
21 декабря 2015, 17:47
3000 чего? не рублей, конечно:-)
Гость
14 декабря 2015, 18:52
Кто корпоративу рад?
1. одинокие женщины (в том числе, морально одинокие).
2. Мужчины, желающие склеить кого-нибудь на одну ночь.
Нормальный человек ходит на работу работать. А если есть с кем выпить и есть с кем спать, то вообще не интересно.
И караоке, с участием полупьяных коллег - вообще жесть......
Гость
14 декабря 2015, 21:41
я одинокая молодая женщина, сроду корпоративу не радовалась, сбегала при удобном и неудобном случае.
Я нормальный человек и хожу на работу работать, а все остальное я найду вне рабочего коллектива.
Полагаю, рады корпоративу те, у кого нет ни друзей, ни интересов....короче те, кто кроме работы и людей-то не видит и познакомиться не способен.
Гость
15 декабря 2015, 08:45
Гость
15 декабря 2015, 08:45
я одинокая молодая женщина, сроду корпоративу не радовалась, сбегала при удобном и неудобном случае.
Я нормальный человек и хожу на работу работать, а все остальное я найду вне рабочего коллектива.
Полагаю, рады корпоративу те, у кого нет ни друзей, ни интересов....короче те, кто кроме работы и людей-то не видит и познакомиться не способен.
..или наоборот, те, у кого вся жизнь - сплошная веселуха, и не важно, где, с кем и за чей счет гулять
Гость
15 декабря 2015, 14:29
Не согласна, а если надоели будни, и хочется развлечься, тем более, если фирма оплачивает, почему бы и не сходить, никто не заставляет петь, танцевать. Делаешь, что хочешь, хочешь участвуешь в конкурсах, хочешь пьешь, хочешь домой через два часа, да пожалуйста...
Гость
15 декабря 2015, 10:56
да уж фееричная компания этот "Delivery Club", "Колхоз дело добровольное - кто не все того накажем"
"Наше основное правило – никого не принуждать к творчеству"
"поэтому тех людей, которые приходили в назначенный день без костюма, он отправлял в магазины. Иначе этот день засчитывался как прогул. Спорить было бесполезно"
да да все добровольно и без принуждения ....
я бы на месте трудинспекции проверил бы эту компанию, если они уже так в открытую заявляют, что в гробу они видели трудовой кодекс, то представляю что у них там творится...
Гость
15 декабря 2015, 19:02
Честно скажу: иду на корпоратив пожрать. Пить не буду, плясать тоже, самодеятельность тоже мимо, но вот пожрать - это я с удовольствием. Ещё и в ресторане, который мне с моей зарплатой не по карману. Благо, контора большую часть оплатит. Главное, чтобы накормили хорошо, а то были уже, говорят, прецеденты.
Гость
16 декабря 2015, 01:01
Я не против немного выпить, поговорить, послушать, посмотреть, но, главное- тоже поесть.
Гость
16 декабря 2015, 09:11
Гость
16 декабря 2015, 09:11
Я не против немного выпить, поговорить, послушать, посмотреть, но, главное- тоже поесть.
дожились...
ребята, и я с вами...
Гость
16 декабря 2015, 12:10
Гость
16 декабря 2015, 12:10
дожились...
ребята, и я с вами...
Вы народ попросите своего хозяина сделать нормальную столовку, не будет желания больше ходить в рестораны.
Гость
15 декабря 2015, 23:37
Кто корпоративу рад? Конечно рады хозяева ресторанов, кафе и армия всевозможных артистов, певцов и так называемых инвенторов, которые уже предвкушают очередной "чес".
Гость
14 декабря 2015, 20:36
а я хожу чтобы нажраться на халяву и набить морду всем кто мне не понравился за год на работе
Гость
17 декабря 2015, 18:59
а я и на работе могу морду набить, кто достал))))))
Гость
18 декабря 2015, 14:26
:) :) :) !!! Класс!!!
Гость
14 декабря 2015, 20:04
Корпоратив должен полностью оплачиваться компанией и начинаться в рабочее время.
Другие варианты не рассматриваю.
Гость
15 декабря 2015, 14:00
Заголовок статьи можно продолжить: "Кто корпоративу рад - тот в цирке не смеется")
Гость
20 декабря 2015, 20:32
Если раньше (лет 5-7 назад) я и мои коллеги дружно ходили на корпоратив - организация оплачивала это мероприятие (наш профессиональный праздник приходящийся на начало третьей декады декабря) , да ещё спустя час можно было втихаря провести кого надо не из числа сослуживцев, то сейчас , когда организация лишь частично оплачивает или вообще не оплачивают мероприятие и надо полностью платить из своего кармана в это крысисное время когда денег не хватает даже на еду, - у нашего дружного коллектива и сослуживцев в организации и в самом деле один ответ - "Скажем дружно - нафиг нужно!"... Если что, то и сами устроим хороший и недорогой междусобойчик....
Гость
21 декабря 2015, 11:36
МРСК урала? Привет, коллега!
Гость
14 декабря 2015, 15:13
Рады любители накидаться спиртным. И любители по пьяни подцепить кого-нибудь на ночь..
Гость
15 декабря 2015, 16:27
это вы о себе? Года три назад была на корпоративе, как раз-таки одни мужчины и снимались, не знали к кому приклеиться, правда один всего был порядочный, женатый парень, он ни к кому не приставал
Гость
15 декабря 2015, 17:38
Гость
15 декабря 2015, 17:38
это вы о себе? Года три назад была на корпоративе, как раз-таки одни мужчины и снимались, не знали к кому приклеиться, правда один всего был порядочный, женатый парень, он ни к кому не приставал
Нет, не о себе, я на корпоративы не хожу. А вы почему это спрашиваете?
Гость
16 декабря 2015, 08:58
Гость
16 декабря 2015, 08:58
Нет, не о себе, я на корпоративы не хожу. А вы почему это спрашиваете?
а откуда вы тогда все про всех знаете?
Гость
15 декабря 2015, 11:25
Зачем этот корпоратив, если я 9 часов в день вижу своих коллег, 2 часа в пути (туда-обратно), 7-8 часов сна, итого: я вижу свою семь 6-7 часов. И куда мне охотнее пойти??? Конечно же домой.
Гость
16 декабря 2015, 08:58
отдыхать, веселеться и пить надо уметь, это талант, не каждый умеет,
а настроение зависит от того, как сам человек будет настроен на праздник!
Гость
19 декабря 2015, 10:33
У нас корпоративы всегда устраивает начальство в Центре города, приехать лично мне не далеко. И кстати у меня нет слуха и пою я отвратно но так как идем в караоке Бар=) то всегда песню забубеню. Кто не хочет выпивать, как я например, потому что за рулем всегда, так выпили 1 рюмку а весь остальной вечер закусывайте, вкусняшки разные пробуйте. А в этом году лично считаю что лучше деньги от корпоратива разделить и выдать всем премию, подарки подарить. Удовольствия от этого получится куда больше. А поесть и попить каждый сможет и дома 31.
Гость
19 декабря 2015, 18:57
А Я не хочу на корпоратив потому, что часть так называемых коллег, так достали на работе, что во время отдыха их хочется видеть в последнюю очередь.
Гость
19 декабря 2015, 19:14
никогда не хожу на корпоративы. считаю это бесцельным времяпрепровождением. я лучше это время потрачу на себя или на свою семью. а если встанет вопрос - на корпоратив или на работу, лучше схожу не работу. вот такая я. и хоть что говорите - уважаешь-не уважаешь.
Гость
20 декабря 2015, 20:05
Открываем трудовой договор + должностную инструкцию и читаем. Есть ли обязанность посещать "корпоратив" и выступать на нём в карнавальном костюме?
Нет? До свидания.
Работник не обязан тратить свои деньги на какие-то прихоти начальства.
Я кончено понимаю, что если работать в хорошем месте, где зарплата от 1 млн руб в месяц и годовые бонусы, то можно проявить лояльность и выступить с номером (спеть, рассказать смешную историю, станцевать - кто-что умеет и хочет).
А если з/п 15-30 т.р. то ни о какой лояльности речи быть не может. Этой з/п едва хватить, чтобы не умереть с голоду.
Гость
21 декабря 2015, 16:22
Новогодний корпоратив хорош только в настоящей команде, где один за всех и все за одного и которой руководят мудрые менеджеры, а не сопливые выскочки с гнутыми пальцами. А эти добровольно-принудительные посиделки даром не нужны, особенно с сомнительным народцем...
Гость
16 декабря 2015, 14:01
Людей сплачивает общая цель,но не общая выпивка!!
К чёрту ваши корпоративы, выгода кафешникам!
Кстати корпоратив(сборище) обязательно только за счет работодателя! Иначе это надругательство над сотрудниками!!!!
да не может быть ничего обязательного во вне рабочее время. Без разницы за чей счет.
Гость
15 декабря 2015, 08:45
У нас дружный молодой коллектив, мы всегда рады корпоративам, причем бОльшая часть сотрудников замужем/женаты, в том числе и я. Корпоратив раз в год, а с мужем/женой вы и так каждый вечер проводите.
У нас каждый год ведущий/программа, танцы-конкурсы, еда-питье - всё за счет работодателя. Никто не жалуется, знаете ли.
Выводы делайте сами.
Гость
15 декабря 2015, 16:48
подрастешь - поймешь что к чему
Гость
15 декабря 2015, 17:46
Вы так падки на халяву? И у вас прям все любители танцев / конкурсов? У вас не работа, а какой-то кружок КВН.
Гость
16 декабря 2015, 09:46
Гость
16 декабря 2015, 09:46
подрастешь - поймешь что к чему
дорогой гость, уже все подросли. до пенсии далековато, поэтому и веселиться еще умеем ;)
Гость
16 декабря 2015, 00:34
Значительная часть комментариев написана людьми, думающими очень субъективно.
Главное - это то, что корпоратив должен быть добровольным мероприятием. То есть кто желает - идет, кто не желает - не идет. При этом обе стороны должны с уважением и пониманием относиться к выбору каждого члена коллектива. Не судить по себе, не принуждать, не осуждать, не выражать негативное отношение и т.д. Не посягать иным образом на свободу другого человека.
Участие в корпоративе не вписано ни в один трудовой договор, коллективный договор, положение об управлении, отделе, секторе и т.п.
Все остальные вопросы (за чей счет, в какое время и т.д.) - просто нюансы.
Сам не люблю корпоративы, но на крайнем месте работы приходится ходить "добровольно-принудительно" и за свой счет, чтобы сохранять нормальные отношения с начальством.
Думаю, что и моему начальству корпоратив не особо нужен, но что-то его заставляет организовывать корпоратив... стереотипы? мнение начальства ГО?... мнение подчиненных?...
Гость
16 декабря 2015, 11:55
Помимо корпоратива понравиться начальству никак не получается? Работой там....
Гость
16 декабря 2015, 13:47
как можно думать очень субъективно?может просто субъективно? Звучит,как смотреть изо всех сил или что-то в этом духе.
Гость
17 декабря 2015, 00:42
Гость
17 декабря 2015, 00:42
Помимо корпоратива понравиться начальству никак не получается? Работой там....
Опять через свою кривую призму?
Гость
16 декабря 2015, 22:29
Сам всегда был за корпоративы, за то, чтобы в них участвовать, вообще за дружные коллективы и неформальное общение внутри таких коллективов. Это полезно и нужно. Когда стал директором сам - тоже пытался внедрить. Сначала даже неплохо шло, ведь коллектив небольшой. Главное - организовать. Все были довольны. Но потом понял, что людям почему-то это нафиг не надо (хотя все было в рабоче время, ненавязчиво и т.п.) - я и забил. Отношение у людей к начальника очень странное бывает. При высокой зарплате и куче бонусов особенно. Начинают мнить себя незаменимыми и "столпами", а потом удивляются, почему вдруг в кризис они оказываются не нужны (теперь уже надолго, лет на 10, как я понимаю).
Гость
16 декабря 2015, 23:14
это о продавайках? (не нужны) а чего это вдруг так "не нужны"? да еще и лет 10?
Гость
17 декабря 2015, 08:42
Так может ты такой директор, что людям от тебя ничего кроме денег не надо?
Гость
17 декабря 2015, 13:21
Гость
17 декабря 2015, 13:21
Так может ты такой директор, что людям от тебя ничего кроме денег не надо?
а что еще работникам должно быть надо от начальника? поцелуй в лобик при приходе в офис?
Гость
16 декабря 2015, 13:51
У меня главный вопрос: а какова цель корпоратива?вы и так видите большую часть своего времени эти лица. Сближение с начальством?очень сомневаюсь. веселье и радость?разве что праздник живота,но ведь и дома можно поесть или в любом другом месте в удобной для вас компании людей,или одному.
Давайте обсудим,кто какие цели преследует, собираясь на корпоратив?
Гость
16 декабря 2015, 15:24
А мне кажется "Юничел" здорово придумал, с балетмейстерами, костюмами и выступлениями. Хотелось бы попробовать себя в новом качестве и увидеть коллег в новом образе. Когда какие-то сценки разыгрывали на корпоративах, с костюмами, хорошим сценарием - мне всегда нравилось. А какие фото на память остаются! И да , ЭТО КАК-ТО ОБЪЕДИНЯЕТ, ПОЗВОЛЯЕТ УВИДЕТЬ КОЛЛЕКТИВ В НОВОМ СВЕТЕ. Главное чтобы было желание организовать и участвовать. А спиртное я считаю вообще неуместно на корпоративе, традиционного шампанского для подобного случая достаточно.
Гость
16 декабря 2015, 19:22
Гость
16 декабря 2015, 19:22
А мне кажется "Юничел" здорово придумал, с балетмейстерами, костюмами и выступлениями. Хотелось бы попробовать себя в новом качестве и увидеть коллег в новом образе. Когда какие-то сценки разыгрывали на корпоративах, с костюмами, хорошим сценарием - мне всегда нравилось. А какие фото на память остаются! И да , ЭТО КАК-ТО ОБЪЕДИНЯЕТ, ПОЗВОЛЯЕТ УВИДЕТЬ КОЛЛЕКТИВ В НОВОМ СВЕТЕ. Главное чтобы было желание организовать и участвовать. А спиртное я считаю вообще неуместно на корпоративе, традиционного шампанского для подобного случая достаточно.
толсто че-то вы как рекламируете юничелн
Гость
17 декабря 2015, 08:45
Гость
17 декабря 2015, 08:45
толсто че-то вы как рекламируете юничелн
а вы не в меру подозрительны), не я написала название фирмы в статье, просто повторила в отзыве.
просто те организации, где работала я - не доросли до такого уровня праздников, лично мне такой вариант корпоратива был бы интересен, где-то выше есть мой коммент про то, как у нас проходит, у строителей, вот и сравните с юничелом)
Гость
15 декабря 2015, 14:17
Работаю в крупной компании сотовой связи, зп не поднимают три года, зачем нужен этот корпоратив? желанию идти на него нет..
Гость
15 декабря 2015, 17:49
у нас то же самое, плюс задержка зарплаты и то самое "расслоение" по зарплате и прочим привилегиям. Поэтому идти и изображать любовь,дружбу и делать радостное лицо - вообще не хочется.
Сейчас+9°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как +6
0 м/c,
756мм 100%Кто корпоративу рад?