Спрос на логистов

Тюменский бизнес-портал 72.ru и Центр корпоративных технологий «Альянс-Тюмень» продолжают рубрику «Обзор рынка труда».

Термин «логистика» (искусство вычислять, рассуждать) применительно к сфере производства и товарообмена широко начали использовать с 70-х годов XX века, хотя известен он еще со времен Древней Греции. Сегодня логистикой называется теория и практика управления материальными и информационными потоками в процессе товародвижения. Главный принцип логистики – системный подход. Только так можно наладить четкое функционирование всех подразделений предприятия и отследить выполнение требований клиента. По отчетным данным Европейской логистической ассоциации, применение логистических разработок позволяет сократить время производства товаров на 25%, снизить себестоимость производства продукции до 30%, сократить объемы материально-технических запасов на 30–70%.

Современный логист – это специалист, который разбирается в тонкостях организации процесса доставки товара в нужное место, к определенному времени и с минимальными затратами (транспортная логистика), а также в способах и условиях его хранения (складская логистика). Логист необходим в работе с таможенными службами по очистке грузов (таможенная логистика) и в управлении грузопотоками (аналитическая и закупочная логистика).

Логистика как специальность появились в России лишь в 2000 году. Разрешение Министерства образования РФ в экспериментальном порядке открыть новую специальность «логистика» получили только шесть российских вузов. Результаты эксперимента, показали, что специальность востребована и перспективна. Но начинающим специалистам приходится постигать ее, в основном, на практике – методом проб и ошибок. Осваивать теорию логистики по иностранным учебникам бессмысленно – российская действительность диктует свои правила.

Центр корпоративных технологий «Альянс-Тюмень» работает на рынке труда с 1999 года и оказывает полный спектр услуг кадрового обслуживания на тюменском и региональном уровне. Центр имеет государственную лицензию на оказание услуг в области содействия занятости населения (серия 72-ТР, регистрационный номер 000509).

В настоящее время ЦКТ «Альянс-Тюмень» является многопрофильным агентством и оказывает широкий спектр услуг по следующим направлениям:

• Подбор персонала. Кадровое агентство проводит эксклюзивный подбор квалифицированного персонала: современные технологии поиска, подбора, оценки и тестирования персонала, ежедневно пополняемая обширная база кандидатов, отраслевая специализация консультантов.

• Реклама и PR. Разработка и реализация комплексных рекламных и PR-кампаний, BTL-акций; организация специальных мероприятий «под ключ»; организация работы стенда на выставках; проведение промо-акций (собственная база промоутеров свыше 200 человек); организация шоу-программ, праздников, розыгрышей призов; креативные разработки названий, слоганов, PR-текстов и многое другое.

Несколько лет назад ключом к успеху в бизнесе считался профессиональный менеджмент, а сегодня такие же надежды возлагают на логистику. Происходит осознание природы бизнес-процессов. Понимание, где и как можно экономить. В одной из компаний, работающей на рынке слабоалкогольной продукции, через шесть месяцев после создания службы логистики стоимость продвижения одной банки через мощности предприятия снизилась с 16 копеек до 11,5 копейки.

Логист – человек особого склада ума: как компьютер. Он в любое время дня и ночи должен знать ответ на пять вопросов: где (лежит сырье или продукция); что (если сырье, то какого оно производителя); какого срока производства; в каком количестве; куда предназначается. Про людей этой специальности даже анекдот есть. Задержался логист на работе. Ну, жена и решила проверить, а правда ли, что на работе? Разбудила его среди ночи и спрашивает: «Где, что, куда?» И он с закрытыми глазами, в полусне, до утра называл ей номера холодильных камер, машин и адреса заказчиков.

Хороший логист должен уметь стратегически мыслить, легко находить общий язык со всеми – от руководителя до разнорабочего, обладать организаторскими способностями, настойчивостью, целеустремленностью, стрессоустойчивостью. Логист не воспринимает какие-то форс-мажорные ситуации как катастрофу – это просто задачи, которые нужно решать (пробки на границах, принятие каких-то новых законов, землетрясения, войны, действия государственных органов). Среди личных качеств, которые чаще всего пользуются спросом в транспортно-экспедиторских компаниях, работодатели отмечают следующие: высокая скорость реакции, мобильность, организованность, самостоятельность. Для начальника склада – это ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, ориентация на процесс.

Знание иностранного языка – ключевое требование для логистов, занимающихся международными перевозками и внешнеэкономической деятельностью. Логист, который знает несколько языков, зарабатывает минимум 120 тысяч рублей в месяц.

Представители торговых, производственных, логистических компаний выделяют четыре основные проблемы в области кадрового рынка:

дефицит квалифицированного персонала; относительная молодость системы образования в сфере логистики; «война за таланты»; завышенные ожидания кандидатов по заработной плате и компенсационному пакету.

В сфере логистики сложилась нетипичная для нашей страны ситуация – спрос на специалистов с вузовским образованием здесь выше, чем предложение. Выпускник вуза, получивший квалификацию «специалист по логистике», может рассчитывать на 18–20 тысяч рублей в месяц. Хорошие шансы стать логистами есть у менеджеров со знанием английского языка, экономистов, системных администраторов, математиков, и выпускников юридических факультетов. Но тогда придется рассчитывать на меньшую зарплату и устраиваться ассистентам логиста – 12–15 тысяч рублей.

Средняя заплата начальника склада зависит от площади склада, его уровня и технологической сложности работы – разброс от 20 до 80 тысяч рублей. Специалист по организации автомобильных перевозок от 25 до 50 тысяч рублей (кроме ставки работающим в транспортных компаниях логистам зачастую предлагают еще и определенный процент от стоимости перевозок). Топ в логистике может получать 60–180 тысяч рублей в месяц и более. При этом он должен быть готов к тому, что на новом месте работы ему придется выстраивать всю цепочку работы логистики от А до Я.

Специалисты кадрового рынка прогнозируют, что до конца 2008 года зарплаты логистов могут возрасти примерно на 20%.

Логистика – это системный взгляд на экономические процессы, а в тюменском бизнесе с этим туго. Поэтому положение с логистикой в Тюмени пока, как в анекдоте: «Фирма примет на работу двух менеджеров по логистике... или двух грузчиков на интересную творческую работу».

Контактная информация:
г. Тюмень, ул. Ямская, 87«А», офис 401;
тел.: (3452) 43-12-45, 43-50-86; факс: 43-50-92
www.alians-tyumen.ru
e-mail: personal@alians-tyumen.ru