
В России серьезный дефицит медицинских работников. Что у них с зарплатами?
Тюменские медсёстры в среднем получают 61 тысячу рублей. Об этом говорят данные Тюменьстата. Но как обстоят дела в реальности? Изучаем официальные цифры и предложения на банках вакансий.
Тюменьстат в последнем отчете за январь — март 2024 года сообщает, что регионе работает больше сотни государственных и муниципальных учреждений, где работает младший медицинский персонал. В федеральных учреждениях средняя зарплата выше всех — 62 тысячи рублей, в муниципальных — 41 тысяча рублей.
В Тюмени в среднем получают 63 тысячи рублей, а, например, в Голышмановском — 56 тысяч рублей.

На сайте «Работа России» множество вакансий для госучреждений и частников
На сервисе «Работа России» размещены десятки вакансий, где требуется младший медицинский персонал. Медсёстры нужны не только в больницах, но и в частных медицинских клиниках и детских садах.
Например, в селе Исетском требуется медицинская сестра в Областную больницу № 3. Заработная плата от 50 до 60 тысяч рублей. В дом социального обслуживания зовут медсестру за зарплату от 58 тысяч рублей.
В Тюмени в областном кожвендиспансере ищут медсестру, готовую работать за 53 тысячи рублей. Есть и примеры низких зарплат. В ООО «Никойл», занимающейся медосмотром мигрантов, предлагают работу за 25 тысяч рублей.
В последние годы проблема нехватки медицинских работников в России стала одной из наиболее актуальных для системы здравоохранения. По поручению вице-премьера Татьяны Голиковой профильные ведомства и губернаторы активно работают над решением кадровой проблемы в здравоохранении. Медицинские вузы и колледжи должны увеличить количество бюджетных мест, а также разработать дополнительные меры по трудоустройству выпускников.
За новостями удобно следить в нашем Telegram-канале! Рассказываем там обо всём, что важного и интересного происходит в Тюмени и области. Подписавшись, вы сможете первыми узнавать эту информацию. Чтобы присоединиться, нажмите сюда.
Кстати, у нас есть еще и канал в Viber. Подписывайтесь на нас, нажав сюда.