Сделайте чиновникам депутатам и т.д. зарплату согласно рекомендации Всемирной организации труда, по размеру как у квалифицированного рабочего или ИТР-овца. А не вот это все.
Гость
10 августа 2024, 16:03
Уменьшите зарплату чиновникам, депутатам, посадите их на общественный транспорт, на прожиточный минимум. Сталина на них нет.
очень ответственная и востребованная работа - ихтиандр... его все постоянно ищут после каждого праздника
Гость
10 августа 2024, 15:07
Ищу работу уже третий месяц. Почти везде предлагают зарплату не больше 40 тысяч рублей, зато требований миллион на такие копейки. Я лучше пока на старой работе посижу, хотя она мне не нравится, но платят хотя бы 50.
Гость
10 августа 2024, 15:44
Зарплата губернатора Моора согласно данным избиркома и 72ру в 2022 году (за прошлый и 2024 данные закрыты),
17.500.000 ₽ в год.
На представительские расходы, информация 72ру, губернатор Моор получил из бюджета в 2022 году 20.300.000 ₽.
МРОТ за 2022 год в Тюменской области 183 240 ₽.
То есть зарплата губернатора Моора в 2022 была в 96 раз больше МРОТ.
С учётом представительских расходов выплаты Моору из бюджета составили только за 2022 год 37.800.000 или в более чем 206 раз больше тюменского МРОТ
С 72ру
Гость
10 августа 2024, 15:45
Штат Аризона. В 2024 году МРОТ 31.680$ в год, не считая разных пособий. Зарплата губернатора Аризоны в 2024 году 95.000$ в год.
Т.е. денежное содержание губернатора Аризоны , США, всего в 3 раза больше МРОТ штата.
Всего в 3 раза, а не в 200+
Гость
10 августа 2024, 18:15
Гость
10 августа 2024, 18:15
Зарплата губернатора Моора согласно данным избиркома и 72ру в 2022 году (за прошлый и 2024 данные закрыты),
17.500.000 ₽ в год.
На представительские расходы, информация 72ру, губернатор Моор получил из бюджета в 2022 году 20.300.000 ₽.
МРОТ за 2022 год в Тюменской области 183 240 ₽.
То есть зарплата губернатора Моора в 2022 была в 96 раз больше МРОТ.
С учётом представительских расходов выплаты Моору из бюджета составили только за 2022 год 37.800.000 или в более чем 206 раз больше тюменского МРОТ
С 72ру
Энтому мору и МРОТ много платить, бездельник абсолютнейший, был мэром на работе не появлялся более 8 месяцев, стал губернатором, то же не заметен)))
Гость
10 августа 2024, 15:11
А зарплата соответствует Высоким требованиям?
Гость
10 августа 2024, 15:25
Нет конечно, предлагают копейки, да еще и график с 9 до 18 пять дней в неделю. Проблема современных работодателей это не только жадность, это еще и отсутствие гибкости, не желают идти навстречу сотрудникам и сделать более удобный и комфортный график работы. Их привычка измерять все в часах работы, а не в качестве и объеме сделанного.
Гость
11 августа 2024, 09:34
Гость
11 августа 2024, 09:34
Нет конечно, предлагают копейки, да еще и график с 9 до 18 пять дней в неделю. Проблема современных работодателей это не только жадность, это еще и отсутствие гибкости, не желают идти навстречу сотрудникам и сделать более удобный и комфортный график работы. Их привычка измерять все в часах работы, а не в качестве и объеме сделанного.
Сделать график с 10-19 четыре дня в неделю, чтобы сотрудник последний час, когда нет вокруг рабочей атмосферы и никого, гонял одно место от безделья? Так для этого есть свои трудовые договора, частичная занятость. Только вы предлагаете за вам держать рабочее место с которого нельзя будет получить 100% занятости, еще и платить зарплату как остальным? Зачем это работодателю? Изначально ленивый сотрудник.
Для того, чтобы получить качество и объем, нужно как раз потратить время, если время потрачено, то есть большая вероятность, что не в пустую, чем на коленке за пять минут человек что-то сделает. Если дается регламент за пять минут узнать все у заказчика, рассказать ему все о возможных трудностях, полностью закрыть все вопросы, то наверное эти пять минут взялись не с потолка. Если вы будете тратить на ответ по минуте, то качества не прибавится, будет заказ по которому у производства возникнут вопросы или заказчик останется не доволен, потому что ждал чего-то другого о чем не успел рассказать, потому что вы его качественно и быстро в кавычках оформили. Люди, которые хоть что-то делают понимают, что чтобы что-то сделать нужно время.
Гость
10 августа 2024, 15:37
Вместо слуг народа с их банкетами платите тем, кто учит, лечит, производит, возит и т.д.
Гость
11 августа 2024, 11:05
Балабольство.
Гость
10 августа 2024, 16:13
2 причины, по которым работодатели не могут найти сотрудников:
1. Уровень заработной платы. При текущих ценах на все предлагать надо минимум 70-80 тысяч, а не 35-40, как сейчас указано в большинстве вакансий. И тут не срабатывает даже старая добрая уловка указать зарплату "от 40 000 на руки". От 40 это значит будете получать 40, не больше точно. Проверено на личном опыте.
2. Нежелание большинства руководителей проявлять гибкость, идти в ногу со временем и рассматривать идею об удаленной работе или хотя бы гибридном графике. Давайте смотреть правде в глаза: большинство сотрудников офисов могут справляться с той же самой работой удаленно. Кроме того, если сотрудник будет приезжать на работу не к 9, а скажем к 10 часам и работать те же самые 8 часов, что страшного случится? Неужели целая трагедия в том, что сотрудник будет добираться на работу без утренних пробок и давки в транспорте, кому он хуже-то сделает? Но нет, начальник сказал, работаем с 9 до 18, почему? Потому что так принято, потому что так работают все. А кому-то комфортнее с 8 или 10 часов, что в этом плохого? Я не говорю о тех случаях, когда сотрудник занят работой с посетителями например (мфц, банки и тд.), там действительно надо находиться на рабочем месте строго по времени. Или на заводе, там понятно что производство не должно простаивать, да и то там предусмотрены 1 и 2смены. Гибче надо быть и человечнее!
Гость
11 августа 2024, 09:14
1. Чтобы требовать 70000-80000, нужно быть сформированным специалистом, чтобы за тобой еще несколько нянек не бегало, не перекладывать работу на других и вообще иметь такую производительность и такую работу с котором тебе можно будет заплатить 70-80 штук.
2. Доказано в пандемию, что обычно люди из дома работают с ленцой. У нас даже в офисе сидят дамочки, которых нужно прийти и в чувства привести, потому что другими делами заняты, это когда работы непочатый край. А из дома она будет всегда занята делом? Не смешите.
Есть такие люди, которые думают, что им все, все должны. И смотрят, чтобы у них было не хуже, чем у других. Только ничего делать не хотят. Хотят зарплату как на заводе, чтобы остальные вкалывали, а им и зэпэ и свободный график.
Гость
11 августа 2024, 12:37
Гость
11 августа 2024, 12:37
1. Чтобы требовать 70000-80000, нужно быть сформированным специалистом, чтобы за тобой еще несколько нянек не бегало, не перекладывать работу на других и вообще иметь такую производительность и такую работу с котором тебе можно будет заплатить 70-80 штук.
2. Доказано в пандемию, что обычно люди из дома работают с ленцой. У нас даже в офисе сидят дамочки, которых нужно прийти и в чувства привести, потому что другими делами заняты, это когда работы непочатый край. А из дома она будет всегда занята делом? Не смешите.
Есть такие люди, которые думают, что им все, все должны. И смотрят, чтобы у них было не хуже, чем у других. Только ничего делать не хотят. Хотят зарплату как на заводе, чтобы остальные вкалывали, а им и зэпэ и свободный график.
Скажите прямо, что в россии без вертухайства не умеем руководить.
Гость
11 августа 2024, 22:27
Гость
11 августа 2024, 22:27
Скажите прямо, что в россии без вертухайства не умеем руководить.
Большинство без вертухайства работать не будет. Какую зарплату не сделай. Баб обсудят, все, что можно скомуниздят, причину уйти пораньше найдут. Молодцы, справились.
Гость
10 августа 2024, 14:23
В смысле не откликаются? Если человек может напрямую связаться с работодателем, зачем ему это делать через посредника, чем более через службу занятости.
Гость
11 августа 2024, 11:05
Есть видимо плюсы, если человек стоит в центре занятости, то он не может отказаться от предложенной вакансии, если хочет дальше пособие получать и искать работу, с другой стороны работодатель выставивший заявку не может отказать любому обратившемуся от центра занятости, который подходит под его заявленные требования, если не в трудоустройстве, то хоть в стажировке.
Гость
10 августа 2024, 17:13
В одной организации, где я работал, был гончар. (Сфера культуры, проводили мероприятия и мастер-классы). Девушка с образованием и большим опытом работы, профессионал своего дела. Но начальница завидовала ей, что у нее все получалось хорошо, что люди ее хвалили, что прибыль организации она приносила. Начальница занижала ей премию под разными предлогами, гнобила. В итоге девушка ушла. Теперь ищут гончара уже 2 года, никто не идет, неудивительно.
Гость
10 августа 2024, 22:42
Оспади, какие балетмейстеры поедут в Тюмень? О чем вы?
Гость
10 августа 2024, 15:28
Да, посматриваю на одном сайте. Висят годами, на пару месяцев исчезают, потом опять появляются. В одном месте даже поработал, не зря бегут оттуда)))
Гость
11 августа 2024, 02:29
От куда?
Гость
11 августа 2024, 09:18
А у нас годами люди работают и довольны всем, только нужна одна вакансия, чтобы и остальным было полегче и штат расширить, никого найти не можем, вот такие умные, приходят, смотрят, делают свои кривые выводы и уходят. Хотя могли бы работать и в ус не дуть.
Гость
11 августа 2024, 12:36
Гость
11 августа 2024, 12:36
А у нас годами люди работают и довольны всем, только нужна одна вакансия, чтобы и остальным было полегче и штат расширить, никого найти не можем, вот такие умные, приходят, смотрят, делают свои кривые выводы и уходят. Хотя могли бы работать и в ус не дуть.
Я дольше всех продержался между прочим.
Гость
10 августа 2024, 22:40
1. Уровень зп ниже 80 000-90 000 руб. 2. Очень часто выплачивают в "серую". 3.Несвоевремннная выплата зп, т.е. нарушают сроки выплаты. 4. Непосредственные начальнии самодуры/самодурки или хабалки. 4. При низкой зп нет ДМС, оплаты обедов, фитнеса или возмещения расходов на оплату летнего детского оздоровительного отдыха.
Гость
11 августа 2024, 12:44
Самодурство от отсутствия ответственности за конкретное дело и отсутствия профсоюза, назначенные руководством профсоюзы не в счет.
Гость
11 августа 2024, 22:29
Гость
11 августа 2024, 22:29
Самодурство от отсутствия ответственности за конкретное дело и отсутствия профсоюза, назначенные руководством профсоюзы не в счет.
В опу профсоюзы.
Гость
10 августа 2024, 18:08
Предлагайте достойные зарплаты и будут вам отклики на вакансии
Гость
11 августа 2024, 02:28
Ха-ха, а работать, кто будет?
Гость
10 августа 2024, 22:43
Все телеоператоры в блогеры подались
Гость
11 августа 2024, 12:45
Военкоры😁
Гость
10 августа 2024, 15:32
На мусоровозе 15 лет назад платили 45 50 сейчас 100 120 минимум за такую работу платить надо
Гость
11 августа 2024, 11:51
Плаите достойно! 70-100 к получали мы до 2014 года, все подорожало в 5 раз, какая должна быть зп?
Гость
11 августа 2024, 22:30
Есть версия, что все стало столько, сколько стоит, в том числе труд.
Гость
10 августа 2024, 17:03
Где хорошо платят , не устроится без блата или сестлы 😃так что ....
Сейчас+17°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как +14
4 м/c,
ю-з.
767мм 39%Слишком высокие требования. Вакансии в Тюменской области, на которые никто не откликается, — список