Бум на отцовский декрет: как тюменцы получают большие пособия вместе с зарплатой, но с детьми не сидят

В Тюменской области зафиксирован высокий интерес к отцовскому декрету. Всё больше мужчин оформляют на себя отпуск по уходу за ребенком. С чем связана такая необычная тенденция — в нашем материале.

В тюменском отделении социального фонда сообщили, что больше тысячи мужчин на сегодняшний день находятся в официальном декрете. Хотя еще несколько лет назад представителей сильного пола среди таких «отпускников» было не так уж и много. Показываем наглядно, когда всё кардинально изменилось.

— Отделение СФР по Тюменской области выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет 1075 работающим отцам. Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком. Для получения выплаты отцу необходимо одновременно подать два заявления своему работодателю: одно — о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а другое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если в семье несколько детей младше полутора лет, пособие назначается на каждого ребенка, — сообщают в соцфонде.

По графику видно, что «бум» на отцовский декрет произошел в 2024 году.

Он связан с новыми поправками в законе, которые позволили мужчинам (да и женщинам тоже) выходить в декрет и продолжать работать. Таким образом, тюменцы получают большое пособие и зарплату. А с детьми продолжают сидеть их жены.

Мы поговорили с тюменским юристом Аленой Рябковой. Последнее время именно с решением этого вопроса помогает семьям, а о своей практике рассказывает в своем телеграм-канале.

— За весь 2024 год и начало 2025 года на моей практике много раз отцы оформляли отпуск по уходу за ребенком, при этом сразу выходили работать из отпуска и получали пособие вместе с заработной платой. Отцы, как правило, зарабатывают больше мам и поэтому вариант оформления отпуска по уходу на папу (получение пособия исходя из заработной платы папы) — для многих семей выгодный вариант, при этом папы выходят сразу на работу, а мама фактически осуществляет уход за ребенком, — рассказывает журналисту 72.RU Алена Рябкова.

Она также отметила, что в 2025 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих составляет 68 995 рублей. И случаев, когда папы получают пособие именно в максимальном размере, на ее практике уже довольно много.

Но, поскольку такая возможность появилась не так уж давно, некоторые работодатели не сразу идут навстречу мужчинам.

— Семьи часто сталкиваются с проблемами. Иногда работодатель говорит, что нельзя оформить отпуск на папу, получать пособие и выйти на полный рабочий день. Либо бывает, работодатель говорит, что если мама не работает официально, то нельзя оформлять отпуск и пособие на папу. Но все эти аргументы работодателя совершенно не обоснованы, — добавил юрист.

Напомним, недавно в Госдуме предложили продлить оплачиваемый декретный отпуск до трех лет. Это, по мнению депутатов, поможет поднять рождаемость в стране.