
В депобре рассказали о причинах увольнения педагогов
Фото: Ирина Шарова
Поделиться
Тюменцы говорят о нехватке учителей в школах города. Один из недавних примеров — скандал в образовательном учреждении
— Согласно мониторингу вакансий, в регионе востребованы учителя начальных классов, математики, русского языка и литературы, иностранных языков. Основные причины возникновения вакансий: расторжение договоров по инициативе работников. Например, в связи с достижением пенсионного возраста, по состоянию здоровья, в связи переездом в другой регион. Еще одна причина — уход работников в декретный отпуск, увольнение молодых педагогов в связи со сменой места работы, — рассказали в департаменте образования Тюменской области.
В депобре отметили, что сейчас проводят дополнительный комплекс мероприятий, направленных на привлечение выпускников высшего и среднего профессионального образования к трудоустройству в образовательные организации региона.
Ранее мы публиковали перечень востребованных профессий на рынке труда Тюменской области с указанием средней зарплаты на этот сентябрь. В нашем регионе сейчас активно ищут учителей в различные образовательные учреждения.
Тюменьстат ранее отчитался о средних доходах тюменских педагогов. Теперь мы знаем, сколько в среднем получали в детских садах, школах, ссузах и вузах в первом квартале 2022 года. Мы сравнили цифры с тем, что было в декабре 2021 года, и обнаружили снижение зарплат.