Крупные предприятия, где работают сотни человек, переживают непростые времена по-разному. Одни снижают численность сотрудников, другие — наоборот, не пасуют перед трудностями. Принимают новые вызовы как точку для роста и активно наполняют штат высококлассными специалистами. Больше всего за последний год эти тенденции коснулись пяти самых быстроразвивающихся отраслей российской экономики: строительства, нефтегазового сектора, энергетики, информационных технологий (IT) и проектирования.
Представители этих сфер ищут уверенность в завтрашнем дне и возможности карьерного роста. Им важны реализация собственного потенциала и возможность проявить себя. Но все ли компании могут это гарантировать? Кто из работодателей может дать надежность, опыт и результат на перспективу многих лет? Разберем подробно каждую из ведущих отраслей.
От информационных технологий до строительства
Лидером последних лет, бесспорно, является сфера информационных технологий. Она двигает вперед все современные разработки, снабжает людей умными гаджетами и учит компьютеры думать, как человек. Это самое молодое, но уже плотно вошедшее в нашу жизнь направление. Развитие в сфере IT настолько прогрессивно, что эксперты даже опасаются, не обгонит ли искусственный разум развитие человеческого интеллекта. Тем не менее повестка последних месяцев буквально пестрит новостями о крупнейших сокращениях численности персонала этой отрасли за всю историю.
Не отстают по кадровым «перетасовкам» строительная, нефтегазовая и энергетическая отрасли — одни из самых наукоемких и долгие годы считавшихся самыми «устойчивыми» сферами нашей жизни. Их специалисты двигают вперед промышленность и машиностроение. Благодаря им развиваются современные города и технологии. Например, именно нефтяники одними из первых начали создавать цифровые «двойники» своих будущих проектов, что затем активно подхватили и строители.
Благодаря строительной отрасли тюменцы с гордостью демонстрируют своим гостям достопримечательности родного города, любуются красивыми небоскребами и живут в квартирах, планировки которых еще каких-то 5–7 лет назад они могли видеть только в фильмах о будущем.
Связующее звено, объединяющее все отрасли
Основой этих отраслей уже многие годы является проектирование. Без него не построили бы ни один микрорайон и не обустроили ни одно месторождение. В погоне за самым уникальным предложением для потребителя задумки тех же застройщиков с каждым годом становятся амбициознее и масштабнее. А воплотить их в жизнь помогают специалисты-проектировщики.
Иными словами, сфера проектирования сегодня идет рука об руку с самыми передовыми отраслями и самыми смелыми идеями, но в отличие от многих чувствует себя очень уверенно. Шанс реализоваться в ней как специалисту и подняться по карьерной лестнице в Тюмени дает компания «ТюменьЭнергоПроект».
«ТюменьЭнергоПроект» — стабильная и быстроразвивающаяся компания не только на региональном, но и всероссийском рынке. Она существует с 2017 года и ее сотрудники уже проявили свой профессионализм в области обустройства месторождений нефти и газа, проектирования объектов большой энергетики и комплексного развития территорий Тюменской области, а также успешно реализовали крупные госзаказы.
Компания работает над проектами от Санкт-Петербурга до Иркутска и сотрудничает с крупнейшими организациями страны. Ее специалисты имеют огромный опыт работы с самыми сложными и интересными бизнес-проектами. Многие из них пришли в «ТюменьЭнергоПроект» из нефтегазовых и строительных корпораций, сумев вовремя понять свою ценность.
— В корпорациях человек — винтик, часть системы. Если деталь выскакивает, то система не заметит, пережует и не почувствует. Для нас каждый сотрудник — личность, у которой есть свои таланты. В рамках компании мы даем возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал, предлагаем проекты и задачи в которых человек может проявить себя. Даем людям возможности самореализации, о которой мечтают многие опытные специалисты, помогаем расти по карьерной лестнице и обучаться в любом городе страны. Мы за гибкий график работы и осознанный баланс, поэтому не приемлем задержки до 12 часов ночи и выходы в выходные, — рассказал генеральный директор компании «ТюменьЭнергоПроект» Юрий Антропов.
Современный офис компании находится в Тюмени на улице Чернышевского, 2б. Здесь оборудованы современные рабочие зоны с компьютерами и эргономичной мебелью. Есть современная обеденная зона, небольшие уютные зоны отдыха, а также свое «место силы» с настольным теннисом и корпоративной библиотекой.
Каждый сотрудник — это человек с высшим профильным образованием и часть большой команды профессионалов, которая не закрывается от от мира высокими заборами и заводскими проходными, а активно делится своей жизнью и проектами в социальной сети — собственной группе во «ВКонтакте».
Если вы хотите стать профессионалом в своей сфере или уже являетесь профессионалом, который ищет команду единомышленников, присылайте резюме, и вас либо пригласят на собеседование, либо оставят в резерве.
«ТюменьЭнергоПроект»,
ул. Чернышевского, 2б, к. 2;
8 800 201-74-72;
группа во «ВКонтакте»;
72tep.ru.
ООО «ТЭП», 72tep.ru.
