Лучше всего все таки в кассе. Российские банки апприори не вызывают доверия, особенно когда бывают такие случаи когда там приставы без вашего участия очень активно ручонками своими шаловливыми шукают на вашей карте.
Гость
14 января 2016, 11:09
Это уже ваша вина, что вами приставы интересуются!
Гость
15 января 2016, 10:30
Гость
14 января 2016, 11:09
Это уже ваша вина, что вами приставы интересуются!
Слыш, ты следователь что ли, чтобы решать, где чья вина? Нет? Ну, тогда, придержи плиз при себе умозаключения свои.
Гость
15 января 2016, 13:54
Гость
15 января 2016, 10:30
Слыш, ты следователь что ли, чтобы решать, где чья вина? Нет? Ну, тогда, придержи плиз при себе умозаключения свои.
Раз приставы шарятся по Вашей карте - значит Ваша вина доказана в суде.
Гость
13 января 2016, 20:09
Ирина, вас что то не устраивает.?. ....ВЫ, Свободны... ))))))))))
Гость
13 января 2016, 22:14
для того чтобы перечислять на карту, зп должна быть полностью белая., а иначе...
Гость
15 января 2016, 11:37
"бухгалтерия находится в другом офисе, и добираться туда каждый месяц на общественном транспорте довольно проблематично" Не расстраивайтесь, Ирина, скоро Вы за своей з\платой будете ездить раз в три месяца, а то и в полгода. Если вообще Ваша небольшая компания сможет остаться на плаву.
Гость
14 января 2016, 12:56
Скажу как главбух. Перечисляем сотрудникам зарплату на карты. Если зарплата всем сотрудникам идет на карты одного банка - это удобнее, чем выдавать зарплату наличкой - не нужно ездить в банк за этой самой наличкой. И сама зарплата перечисляется одним реестром и одной платежкой. Помимо этого, необходимо сделать еще 10-12 платежек по НДФЛ и взносам, в разные ИФНС, т.к. фирма с филиалами. Если каждый сотрудник принесет заявление на перевод в "свой" банк - это нужно делать отдельные платежки. Бухгалтеру, делающему в день сотню платежек по зарплате при штате фирмы 100 человек, проще повеситься. Ведь ошибка даже в одной цифре счета ведет к незачислению средств. А т.к. у нас в стране очередной, блин, кризис, начальство бухгалтерию сократило, из пяти человек осталось 2, налоговая с 2016 года добавила еще несколько новых отчетов. И работай как хочешь.
Гость
15 января 2016, 08:14
давно все автоматизировано. занести один раз данные в 1с и программа сама создаст все платежки по счетам и отправит в банк.
вопрос в том, если ваша 1с этого не может значит Ваш банк не дает интегрировать работу 1с и интернет-банка. тут уж выбирайте или и дальше пользоваться полуручным приводом или сменить банк и делать все автоматизировано.
банков предлагающих безкомиссионный перевод межбанка сейчас куча, особенно в условиях кризиса - когда каждый держится за своего клиента
Гость
15 января 2016, 14:33
Гость
15 января 2016, 08:14
давно все автоматизировано. занести один раз данные в 1с и программа сама создаст все платежки по счетам и отправит в банк.
вопрос в том, если ваша 1с этого не может значит Ваш банк не дает интегрировать работу 1с и интернет-банка. тут уж выбирайте или и дальше пользоваться полуручным приводом или сменить банк и делать все автоматизировано.
банков предлагающих безкомиссионный перевод межбанка сейчас куча, особенно в условиях кризиса - когда каждый держится за своего клиента
Вай какая программа умная. Бухгалтеру всё равно надо копии предыдущих платёжек сделать и суммы иногда поменять.
Гость
15 января 2016, 18:21
Вам товарищи бухгалтеры лишь бы от....... и не создавали " работяги" лишней рутины!!!А женежки хочется получать.
Гость
14 января 2016, 01:37
Всё упирается в экономику. Работодатель выбирает удобный себе вариант. Если каждый работник принесёт реквизиты, то увеличится время затрачиваемое бухгалтерией на администрирование данных выплат, комиссия на перевод средств на карты других банков может быть больше, плюс время на прохождение такого перевода может составлять день-два.
Предлагаю тему для следующей статьи: "Доставка зарплаты работникам по месту жительства инкассаторской службой"
Гость
14 января 2016, 08:57
Райффайзен банк а Где у вас банкоматы то? два штука по городу? или в альфа можно снимать? тогда зачем мне вы? и почему 26000 лимит?
Гость
19 января 2016, 11:36
Банк перет за перечисление 1%, максимально 1,5% тарифы смотреть нужно. 6% нет нигде (18 лет работаю в банке таких тарифов ни разу не видела). Если бюджет или крупные предприятия то вообще бесплатно.
Гость
14 января 2016, 23:29
Проблема высосана из пальца, в нашей организации кто хочет - получает наличкой, кто не хочет - пишут заявление с указанием реквизитов своего банка и все довольны.
Гость
16 января 2016, 03:24
раз получает зарплату в конверте, наверняка зарплата серая. А значит Ирина не платит пенсионные отчисления, социальные отчисления и т.д., Таким образом при начислении зарплаты на карту (процесс полностью прозрачный) 40% работодатель будет отчислять в различные фонды (ясен пень не со своего кошелька, а вычитывая соответственно урезав её зарплату - зато она белая, и у неё будет пенсия, если доживет). А решать - ухудшится ли её положение - дело Ирины.
А моей жене зарплату дают только в кассе , да и ещё перед получением проводят переэкзаменовку , да ещё до этой кассы нужно ехать час туда , час обратно в свободное от основной работы время . А на карту никому не выдают .
Гость
14 января 2016, 21:27
Реклама, реклама, как всегда...
Гость
16 января 2016, 17:57
Как то по 5 каналу был круглый стол. Там один предприниматель разъяснил ситуацию. За перечисление на карту банк берет комиссионные 6% с суммы. А если он будет выдавать деньги из кассы, то за инкассацию, т.е. за доставку денег, он бы платил 3% от суммы. По этой причине он бы хотел выдавать своим работникам деньги из кассы, но ему это не дают. Заставляют, чтобы он перечислял деньги на карту работнику. Но здесь ситуация обратная. Поэтому непонятно, в чем тут дело. Может серыми деньгами выгоднее платить.
Сейчас-3°C
облачно, без осадков
ощущается как -8
0 м/c,
757мм 93%Как добиться зачисления зарплаты на карту?