В чем проблема-то???У меня раньше был один банк,он относился к NCC,все меньше их стало,близко мало очень.Взял перешел в Сбербанк-никаких проблем не возникло.У нас кто где получает зарплату!!!В каком захотел в том и получил!!Автоваз родимый...
Гость
19 декабря 2018, 21:09
На Автовазе видимо хорошее программное обеспечение, и бухгалтерия с головой дружит, ну и руководство соблюдает статьи 136 ТК РФ третья часть от 04.11.2014 N 333-фз. , могут видимо в сотни банков отправлять ЗП., на небольших предприятиях бухгалтера порой встают в позу , и видимо программное обеспечение не сильное и вдобавок программисты не способны настроить зарплатные программы так что бы перечисление в разные банки не приносило проблемы.
Гость
29 июля 2016, 09:08
Ага! Банк "Союз" например очень "удобный"!!!
Гость
7 июля 2015, 17:31
Интересно.
Гость
6 июля 2015, 19:09
Родину и работодателя не выбирают :(
Гость
7 июля 2015, 12:12
Рабовладельца не выбирают... А работодателя таки и поменять можно.
Гость
8 июля 2015, 19:10
Гость
7 июля 2015, 12:12
Рабовладельца не выбирают... А работодателя таки и поменять можно.
Да ну!!! Может расскажите как.
Гость
5 июля 2015, 21:10
Какие проблемы? Выбрал время, снял всю наличку в банкомате, если уж так надо. Сейчас за нал только такси да шиномонтажки, больше даже не знаю, где мне наличка нужна... Дежурные рублей 500-700 с собой и две карты- сберовская (обязательно) и зарплатная N-ского банка. Нормально.
Гость
6 июля 2015, 10:58
"...с собой и две карты- сберовская (обязательно) и зарплатная....."
Это у Вас реклама сбербанка? )))
Гость
6 июля 2015, 17:51
В воскресенье в 9 утра пыталась на ул.молодогвардейцев купить продуктов позавтракать. Все крупные магазины с 10-00. В маленьких продавцы делали "большие глаза" при виде карты. Ходила туда-сюда, ходила. Пока в итоге в 10-00 "Пятерка" не заработала.
Гость
6 июля 2015, 20:41
Гость
6 июля 2015, 10:58
"...с собой и две карты- сберовская (обязательно) и зарплатная....."
Это у Вас реклама сбербанка? )))
Нет конечно. Просто сберовские банкоматы на каждом шагу, а зарплатных моего банка в городе всего штук 7-8 не считая офиса. Да и коммуналку через сбер оплачивать удобнее (блин, невольно опять реклама получилась. сорри)
Гость
5 июля 2015, 19:44
Интересно.
Гость
5 июля 2015, 10:14
У нашего работодателя счета и в сбере и в другом банке, з/п получали в другом. Потом сбер бесплатно выдал всем дебетные з/п карты (за обслуживание платить не надо). Кто хотел, написал заяву чтоб ему на сбер.карту перечисляли з/п, кто не захотел - остался в др.банке.
Гость
19 декабря 2018, 21:05
У Вас хороший работодатель. Мой тоже до определенного дня выплачивал ЗП в десятки банков.
Но видите ли бухгалтеру надо было напрягаться , что бы сводить счета. Надоело напрягаться, и заключили ЗП договор с Райфайзен банком, как они его выбирали по каким критериям , не знаю. Но банк по большому счету не самый лучший, Райфайзен во первых это иностранный банк. Во вторых условия у него не самые лучшие, даже сбербанк выдает кредит аналогичный под боле выгодные условия. У райфайзена сейчас есть кредит под 10.99% но надо оформлять страховку которая выводит выгоду за 12.9% Кроме того , у меня корреспонденты с которыми делаю расчеты за услуги или покупки в сбербанке, банкоматы у СБ стоят в каждой деревне,это большое преимущество. Пользуюсь и другими банками, например Тинькофф, но там только для определенных целей счета открыты. Проанализировав все продукты Райфайзен не вижу никакого преимущества , по крайней мере для меня он совершенно не интересе
Гость
3 июля 2015, 16:50
Работодатель решил сменить банк. Я решил остаться в старом банке, пришел продлить карту ))) мне сказали что при перечислении з\п теперь будут снимать 1,5 % от суммы((( т.к. это не зарплатный проект.
Гость
3 июля 2015, 20:07
И стоит ли идти против течения? Один качает права, бьется головой о стену и причитает как его обидели, да еще и деньги теряет. А остальные в шоколаде и спокойны.
Гость
3 июля 2015, 22:24
Гость
3 июля 2015, 20:07
И стоит ли идти против течения? Один качает права, бьется головой о стену и причитает как его обидели, да еще и деньги теряет. А остальные в шоколаде и спокойны.
Правда новый банк в рейтинге за 60, а старый в первой 20!
Гость
3 июля 2015, 22:48
где же вы нашли такой "хороший" банк, который снимает процент от платежа...
Гость
3 июля 2015, 11:21
На каждую хитрую гаечку найдётся свой хитрый винтик. Если понятнее - то выплата зарплаты придёт намного позже чем большинству сотрудников организации привязанных к навязанному работодателем банку. Мотивируется это тем , что связано будет с трудностью обработки и перевода, и при этом всё будет по закону! Так что не в этой стране и не в это время требовать справедливости!
Гость
3 июля 2015, 15:29
Если в коллективном договоре или контракте указано, что аванс должен перечисляться не позднее такого-то числа, а ЗП такого-то, то можно обращаться в суд. У нас указано, за 8 лет ни разу не просрочили, а обычно за 3-4 дня до крайней даты перечисляют.
Гость
6 июля 2015, 14:07
Гость
3 июля 2015, 15:29
Если в коллективном договоре или контракте указано, что аванс должен перечисляться не позднее такого-то числа, а ЗП такого-то, то можно обращаться в суд. У нас указано, за 8 лет ни разу не просрочили, а обычно за 3-4 дня до крайней даты перечисляют.
Ну, две недели потянуть-то можно! Вот и будут получать на две недели позже остальных!
Гость
19 декабря 2018, 20:52
Вообще по закону работодатель обязан выплачивать ЗП в срок, на это тоже есть статья.
Причем для работодателя она еще хуже чем неисполнение вашего требования выплачивать ЗП в указанный вами банк.
Гость
3 июля 2015, 10:36
В сберкассе очень много офисов и банкоматов в г. Чел-ке, но режим работы большинства из них не удобен для работающих граждан. Если и работают по субботам, то, как правило, специалистов там гораздо меньше, чем в рабочие будни. С банкоматами сберкассы вообще отдельная история: то временно не обслуживает, то чековой бумаги нет, то денег нет, либо банкомат не может набрать нужную сумму из-за отсутвия мелких купюр. А в выходные с банкоматами сберкассы вообще беда, не один надо обойти, чтоб снят свои кровные!
Гость
6 июля 2015, 19:58
Не смешите! Их банкоматы на каждом углу натыканы! Живу на Пионерской, в округе, в радиусе двух кварталов три (!) круглосуточных офиса и банкомат в "Магните". Ни разу не было сложностей в снятии денег. Кстати, если нет бумаги, их банкомат деньги всё равно выдает, только без чека.
Хотя, может Вы живете где-нибудь на окраине...
Гость
3 июля 2015, 09:27
В статье же написано, что работодатель не имеет права вам отказать в смене банка. Напомните им про закон, пусть знают, что вы знаете свои права.
Гость
19 декабря 2018, 20:50
И тут же работодатель скажет , лучше я найду более покорного работника, благо сейчас куча людей готовых работать получая хоть какую то зарплату в любом банке. Вас вызовут на ковер к руководству и популярно объяснят.
Гость
19 декабря 2018, 21:27
А сейчас на улице стоит куча желающих работать - работодатель просто уволит пару человек что бы другим неповадно было, под предлогом например 3 опозданий на работу :-) и на Ваше место возьмут милого Таджика с временной или постоянной регистрацией. И ему точно будет по барабану в каком банке получать зарплату, более того он будет готов работать за вдвое меньшую сумму.
Гость
3 июля 2015, 01:59
А у меня вопрос! бухгалтерия моей организации отказывается заключить договор с банком в который мне уже 3-ий год перечисляют заработную плату! говорят, что они не собираются этого делать из-за меня одного! что делать? или что можно сделать!!! заранее благодарен!!!
вряд ли бухгалтера уполномочены на заключение договоров во-первых. А во-вторых перечисляют же, чего еще надо? Хочется иметь льготы клиентов зарплатного проекта? Зарплатный проект обычно подразумевает ФОТ не меньше какой-то суммы и определенное количество работников, больше одного это точно. Иначе банку просто нет смысла совершать какие-то телодвижения.
Что можно сделать? Взять в банке предложение о зарплатном проекте, сагитировать коллег и отнести предложение руководителю. Банки очень часто идут на диалог, предлагают клиентам всякие вкусняшечки и полезняшечки, о них и надо рассказать начальству. Банку кста только наводку дайте, они сами начнут названивать и навяливаться. А бухи они народ подневольный. Как начальство скажет, так и сделают.
Гость
3 июля 2015, 09:47
Если вы действительно только один недовольный, то в чем причина такой привязанности к старому банку? Может новый не хуже? Есть объективная причина нежелания смены банка?
Гость
3 июля 2015, 09:55
А зачем вашей организации заключать договор с банком? Зарплату вам перечисляют на тот счет, какой вы указали? "Вот и славно, трам-пам-пам!". Большего вам никто не должен.
Хотя бы на уровне здравого смысла... В организации 50 хануриков хотят получать зарплату на счета 50 разных банков. Организация должна пойти и заключить 50 зарплатных договоров? Бред!
А позвольте поинтересоваться, зачем вам этот договор?
Гость
3 июля 2015, 00:59
Людей, которые бояться защищать свои права и пляшущие под дудку работодателя я называю рабами. Сам работаю руководителем и уверяю вас, уволить человека по российским законам не так то просто. В большинстве случаев расчет идет на то, что запуганный раб просто не пойдет в суд, который всегда на его стороне, конечно, если он не заядлый хулиган.
есть масса вполне официальных способов вынудить работника самого уволиться, например не выплата премии....посидишь 3 месяца на окладе и сам уйдешь....и все будет по закону, т.к. вы как руководитель уж должны понимать что по должностной инструкции премию срубить можно с любого подчиненного
есть масса вполне официальных способов вынудить работника самого уволиться, например не выплата премии....посидишь 3 месяца на окладе и сам уйдешь....и все будет по закону, т.к. вы как руководитель уж должны понимать что по должностной инструкции премию срубить можно с любого подчиненного
Ага, есть! Только к ценному, да и к просто нормальному, работнику их будет применять только олух! А работника, ценность которого равна ценности табуретки, выпереть сам бог велел...
Ага, есть! Только к ценному, да и к просто нормальному, работнику их будет применять только олух! А работника, ценность которого равна ценности табуретки, выпереть сам бог велел...
топам ценность сотрудника какого-то там отдела или подразделения до лампочки.....и его же начальничек никогда не пойдет к вышестоящим биться за сотрудника....
по постам некоторых "гостей" складывается впечатление, что они никогда и нигде не работали....
Гость
2 июля 2015, 15:56
Да господи как у многих было! Самый умный иди работай в другое место! Не понимаешь обработают твоего начальника, а уж он то потом от Вас мокрого места уж точно не оставит. После этого у тебя надолго отпадет желание менять Сбербанк на Втб или еще какой другой банк.
Гость
2 июля 2015, 23:19
Это если вы клеите картонные коробочки, то вас можно заменить за 5 минут, обычно же найти замену работнику стоит немало времени и нервов.
Гость
2 июля 2015, 13:41
Конечно, по закону работник имеет полное право получать зарплату в том банке, в каком он хочет. Однако если из 1500 сотрудников хотя бы половина выберет себе разные банки, то ни одна бухгалтерия с таким не справится - данные-то вручную придется вносить. К тому же, заключая договор на "зарплатный проект" организация имеет от банка некоторые "плюшки" - в процентной ставке по кредиту, например. И уменьшение числа сотрудников, обслуживающихся по зарплатному проекту, руководству банка явно не понравится - со всеми вытекающими отсюда последствиями.
К тому же, как писали выше, сейчас у работника должно быть понимание того, что лояльность к работодателю - не пустой звук. Не будешь лояльным - найдут другого, всё очень просто.
И какая разница в каком банке обслуживаться? Карточки принимают где угодно, интернет-банки, онлайн платежи...
Гость
2 июля 2015, 15:26
То что вы написали про "лояльность" во всем мире называется рабство! Не путайте эти понятия.
Да ладно, автоматизируется все на раз два. Нажал бух кнопочку и полетели платежки хоть в десять банков. лояльность работадателей и работников должна быть взаимной. Не надо людей за скотину держать, вот и все.
Да ладно, автоматизируется все на раз два. Нажал бух кнопочку и полетели платежки хоть в десять банков. лояльность работадателей и работников должна быть взаимной. Не надо людей за скотину держать, вот и все.
Оказывается могут наши мнения иногда совпадать на 100%...
Добавлю только, работнику тоже нужно прикинуть: а стоит ли овчинка выделки? Бодаться нужно за интерес, а не за прЫнцип.
Гость
2 июля 2015, 12:08
В одной конторке, одной из самых крупных в Челябинске, работал, так за год они три банка сменили. Я даже и представить себе не могу, почему так вышло и какие условия на это решение руководства повлияли, но в моём кошельке сейчас карточек целая палитра. P.S. С каждого банка звонят раз в месяц и предлагают супермегавыгодный кредит под 29% годовых...
Гость
9 июля 2015, 00:22
и вы в каждом взяли по миллиону?
Гость
9 июля 2015, 12:54
В каждом новом банке обещали кредит предприятию и не дали...
Гость
2 июля 2015, 09:30
Строгость российских законов компенсируется их полным неисполнением.
какие наивные проффи.....как захочет работодатель, так и будет.....
вы представляете себе что будет после написания такого заявления??? правильно написание заявления по собственному при самых неблагоприятных.....
такое ощущение что не в РОССИИ живете, ей Богу
Пока будете плясать под дудку работодателя так и будет. Надо бороться и отстаивать свои права.
бороться с работодателем - плевать против ветра. кризис на дворе, выпнут - на это место десять желающих уже готовы, так что терпим и получаем зарплату в том банке, который укажут. у нас это жуткий банк с одним офисом и полутора банкоматами, который еще и косячит через раз. а что поделать...
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте