Частная медицина в поиске персонала

На рынке труда Тюмени активным спросом сегодня пользуется медицинский персонал. Увеличение количества частных клиник привело к резкому увеличению открытых вакансий в секторе негосударственного медицинского обслуживания. По статистике проекта «Работа» 72.ru, за последний месяц открыты более 200 новых вакансий в разделе «Медицина и фармация», более 50% которых принадлежат частным учреждениям.

Негосударственное обслуживание

Самыми востребованными специалистами на рынке труда Тюмени на сегодняшний день остаются стоматологи. Вакансии для специалистов данной специальности составляют более 50% всех вакансий частной медицины. Спросом пользуются специалисты всех направлений стоматологии – стоматолог-хирург (20%), имплантолог (35%), ортодонт (25%), ассистент стоматолога (20%).

Процентное соотношение наиболее востребованных вакансий частной стоматологии (по данным проекта «Работа» 72.ru)

К специалистам частной медицины работодатели предъявляют достаточно высокие требования. Помимо медицинского образования и действующего сертификата соответствующей специализации необходим профессионализм и определенные личностные качества. Поэтому важным критерием отбора кандидатов является наличие опыта работы по выбранному направлению. Чаще всего работодатель готов рассматривать специалиста, практикующего от одного года до трех лет.

Помимо развития частной стоматологии в Тюмени в последнее время получают все большее распространение услуги косметологических центров, центров иглотерапии и снижения веса . В связи с этим открыто достаточно высокое число вакансий для косметологов, диетологов, физиотерапевтов, специалистов по иглотерапии и массажу. От специалистов требуется достаточный практический опыт, наличие высшего медицинского образования, наличие сертификата по косметологии / диетологии / иной действующей специализации.

Отдельно следует отметить вакансии для оптометристов в салонах оптики. Работодатели хотят видеть здесь специалистов с достаточным опытом работы, умеющих найти правильный подход к каждому клиенту.

В частной медицине, вне зависимости от специализации кандидата, соискателю важно учитывать, что личные качества являются не менее важным фактором для успешного трудоустройства. Врач частной клиники должен не только уметь оказать клиенту профессиональную помощь и консультацию, но и моральную поддержку. Поэтому коммуникабельность, сопереживание, умение слушать и вести диалог будут весомым преимуществом кандидата.

Обзор зарплат в негосударственном секторе медицины

Заработная плата специалиста частного медицинского центра, как правило, состоит из оклада и процентной части. Соответственно, верхняя и нижняя границы зарплатного диапазона могут существенно различаться в зависимости от многих факторов, таких как авторитет клиники и количество клиентов, процентная ставка, специализация, квалификация и прочее. Обзор средних зарплат по статистике проекта «Работа» 72.ru приведен в таблице ниже.

Государственный сектор

Несмотря на явный перевес вакансий частного сектора в Тюмени, стоит упомянуть и о государственной медицине. Наиболее востребованы здесь оказались медсестры, фтизиатры (преимущественно в школах), физиотерапевты, инструкторы по лечебной физической культуре, массажисты в детских поликлиниках, специалисты ультразвуковой диагностики, врачи-терапевты и кардиологи.

Требования к специалистам государственных медицинских учреждений оказались не менее строгими, чем в частных клиниках. Опыт работы от трех лет является обязательным условием большинства вакансий, размещенных на 72.ru. Профессионализм, ответственность и действующий сертификат по соответствующей специальности являются стандартными условиями для кандидата.

В летний период открыты вакансии в санаториях. Наиболее востребованы здесь специалисты ультразвуковой диагностики, специалисты по массажу и спа-процедурам. Для кандидатов предоставляются бонусы в виде бесплатного транспорта, питания за счет предприятия, спортивно-оздоровительные секции и лечение за счет работодателя, а также возможность бесплатного повышения квалификации.

Процентное соотношение открытых вакансий в государственных медицинских учреждениях (по данным проекта «Работа» 72.ru)

Обзор зарплат в государственном секторе медицины*

* В таблице приведены средние значения зарплат, исходя из статистики раздела «Работа» сайта 72.ru.

Фармация

В отрасли фармации Тюмени одинаково востребованы сегодня как фармацевты, так и провизоры. Однако требования работодателей здесь различаются существенно. На должность фармацевта могут претендовать выпускники медицинских учебных заведений без опыта работы, либо студенты заочных отделений. Заработная плата фармацевта в Тюмени составляет сегодня в среднем 22 000 – 25 000 рублей.

На вакансию провизора могут претендовать специалисты, имеющие обязательно законченное высшее образование и опыт работы по данному направлению. Заработная плата провизора в Тюмени находится в диапазоне 25 000 – 30 000 рублей. Помимо этого работодатели готовы предложить своим сотрудникам бонусы в виде корпоративного обучения за счет организации.