В областной столице 1 июля 2010 года стартовал конкурс «Лучший кадровик Тюмени». За девять дней заявки на участие прислали 110 специалистов из различных сфер бизнеса и государственных структур. Среди участников есть представители малого и среднего бизнеса, крупных компаний из нефтяной, банковской, строительной отраслей. Средний возраст конкурсантов – 33 года. 73 процента подавших заявки – руководители и сотрудники кадровых служб предприятий, 27 процентов совмещают обязанности кадровика.
На первом этапе, который пройдет с 12 июля по 13 августа, тюменским HR-менеджерам предстоит ответить на 50 тестовых вопросов по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом и поиску необходимой информации в системе «КонсультантПлюс». Тестовые вопросы размещены на сайте ООО «Полное ПРАВО». По итогам тестирования 15 человек выйдут во второй тур, в рамках которого ответят на кейсовые задания и предоставят на суд интернет-аудитории концепцию корпоративной культуры своей компании. Все желающие могут посетить обучающий семинар «Путеводитель по кадровым вопросам в системах «КонсультантПлюс». Первый семинар состоялся вчера в учебном центре ООО «Полное ПРАВО».
Организаторы конкурса:
региональный центр сети «КонсультантПлюс» по Тюмени и Тюменской области ООО «Полное ПРАВО»;
агентство RiKK ГК «Маркетинг-Консультант»;
Тюменский бизнес-портал 72.ru.
Конкурс проходит при поддержке ресторанного холдинга «Максим».
Победитель конкурса получит диплом и туристический сертификат, лауреаты и финалисты награждаются также дипломами и ценными призами. Сбор заявок на участие в конкурсе «Лучший кадровик Тюмени» продлится до 16 июля.
