4 комментария к публикации

Зумеры изобрели новый способ решать трудовые конфликты в соцсетях

22 августа 2026, 10:30

Гость

22 августа, 18:03

Некуда обращаться - профсоюзы все липовые - со стороны администрации всегда действуют, трудинспекция тоже не заинтересована в справедливом рассмотрении - всё забюрократичено по максимуму, с судами всё давно уже всем понятно, так что кроме широкой общественности и обратиться то не к кому

Гость

22 августа, 12:11

Прикол с фирмой свадебных платьев. Что девушка не шила платья, она их выдавала и общалась с заказчиками. То есть каким нужно быть невменяемо, чтобы человека в состоянии, когда голова другим занята и не самыми веселыми мыслями поставить на такое место, где нужно выдавать позитив, хорошее настроение. Это какой-то садизм. Тем более, что фирма небольшая и владелица справилась с задачей, а теперь ей придется самой работать, пока замену не найти. Глупая тетка.

Гость

22 августа, 12:07

Проблема работодателей, что они часто не живут своей головой. Полно сейчас курсов от инфоцыган, где учат относиться к сотрудникам как к второму сорту и увольнять одним днем. Такое задание вернуться в коллектив и уволить кого-нибудь. Это развивает лидерские качества и делает ближе к богатству. Потому что бедный никогда не будет богатым, а богатый бедным. Т.е. богатство/бедность это состояние души. Есть обслуга, а есть мы. Как два человеческих вида.

Гость

22 августа, 10:47