Потеря здоровья или отличный способ сколотить капитал? Тюменцы поспорили из-за работы вахтой — их мнения

Не так давно мы рассказывали вам историю инженера из нефтегазовой отрасли, который поделился своим опытом работы вахтами в ЯНАО. Он критически прошелся по тому, как устроена сейчас работа нефтяника и газовика, разругав бюрократию и падение зарплат.

Многие читатели согласились с ним и рассказали свои истории, другие же поспешили обвинить его во вранье и нытье. Собрали мнения этих двух сторон и показываем вам.

Немало оказалось тех, кто согласился с мнением нашего героя. Вот несколько историй других работников отрасли из Тюмени.

— Количество работников в аппарате руководства и вспомогательных службах по количеству равно или больше, чем исполнителей работ на производстве. Все требуют отчетов, сокращений расходов, ужесточения правил. Цены растут, зарплаты на прежнем месте или меньше. Гибель производства, — считает тюменец.

— Север — это огромный минус здоровью. Жить без семьи — хорошего мало. Лучше дома каждый день ночевать. В свое время были планы на Север устроиться, не получилось, и теперь нисколько нет печали из-за этого, — рассуждает читатель.

Некоторые отмечают: дело не в нагрузке, а в снижении доходов.

— Бюрократии и идиотизма сейчас действительно везде хватает. И всё бы ничего, если бы оплата была за все стрессовые условия соответствующей. Но в настоящее время она стала неконкурентной. Зарабатывают относительно неплохо только «старики» со всеми полярками. Молодежь за среднемесячные 100–120к на инженерную должность вахтой не идет — на земле зарабатывают больше! У шоферов то же самое — на земле тупо больше платят, — отмечает тюменец.

— Подписываюсь под словами автора. Северные надо заработать по срокам, как и было, не все компании их дают сразу. Объем работы увеличен ввиду нехватки специалистов. Зарплата снизилась. Работаю мастером в нефтянке, — пишет вахтовик.

— Идиотизма сейчас в нефтянке навалом. Смотрел на весь этот треш, когда приезжал на производство, слушал жалобы ИТР местного, кое-что водители рассказывали, пока везли нас на объект. Помирает вахта. В целом интереса из-за сильной просадки зарплаты уже ехать туда нет. Молодежь не рвется, старики заканчиваются. Такова реальность, — рассуждает работник нефтянки.

— Всю жизнь отработал в нефтянке по вахте, зарплата сравнялась практически с землей, а требования и условия, поверьте, не как на земле. Ушел с вахты, теперь доволен, в Тюмени можно спокойно заработать 80–100 тысяч рублей, — делится еще один бывший работник отрасли.

Некоторые читатели не поверили автору колонки — посчитали, что он либо насочинял свою историю, либо весь текст создал искусственный интеллект. Другие решили поспорить с тюменцем.

— Тоже работаю на Севере в крупной нефтегазовой компания, и да, дурдома там хватает. Но, с другой стороны, все работают, текучка есть, как и везде, но все прекрасно знают и понимают: они находятся не в рабстве. Не нравятся условия? Написал заявление на увольнение, нашел «нормальную» другую работу или компанию. Но почему-то никто не увольняется, все продолжают работать. А это действительно не работник, у нас тоже такие есть, его проще уволить, потому что ничего не делает, а только ноет, — раскритиковал рассказчика тюменец.

— На вахте, как правило, зарплаты высокие. Инженеры могут зарабатывать в среднем до 300 тысяч рублей. Работы по факту гораздо меньше чем в городе, а проблемы с руководством такие же всюду. Бонусом на вахте, как правило, хорошо кормят, можно заниматься спортом и саморазвитием. Рекомендую всем, кто хочет скопить какую-то сумму или закрыть финансовые проблемы, съездить на вахту. Будет непросто, зато возможность продуктивно и быстро заработать, — рассуждает еще один комментатор.

— Раз работает, значит всё равно это выгоднее, чем дома без вахты, — коротко рассудила тюменка.

Ранее профессор ТИУ на форуме TNF заявил, что в нефтегазовой отрасли кадровый голод: не хватает 25 тысяч человек. На вопрос редакции о том, связывают ли в вузе проблему с жалобами на условия труда, он ответил так: «Выпускники Тюменского индустриального университета крайне удовлетворены уровнем зарплат компаний, которые работают на территории Западной Сибири».