перейти к публикации
83 комментария к публикации

Тюменский застройщик ищет специалиста для наблюдения за сотрудниками

7 февраля 2026, 09:51
Гость
Гость
9 февраля, 21:13
Тупицы. Это называется хронометраж рабочего времени или фотография рабочего дня. Вы даже не знаете как эта процедура называется. Вызовите из ФСБ они вам всё оформят вместе с вами.
Гость
8 февраля, 09:32
Это место спецом под чьего то деточку, племянника. Потом напишите КТО устроился на эту должность.
Гость
8 февраля, 04:45
Ну да, может всем камер понавешать и GPS трекеров? А то наблюдателя или зарежут или с высоты сбросят...И как один за, всеми уследит??
Гость
7 февраля, 22:18
Ну что, работа как работа. Хоть пряники глазируйте. Если за это платят)
едкийнатрий

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

7 февраля, 21:40
я бы пошел. только мне надо чуть добавить зарплату до миллиона в месяц. тогда я могу не только наблюдать, а еще и вовремя сказать что делать и в случае чего, куда надо идти
Гость
7 февраля, 20:27
А этот человек не боится что если будет постукивать с ним что нибудь ненароком может и случиться🤔несчастный случай например!
Гость
7 февраля, 20:02
Писатель, видимо, недавно из школы и понятия не имеет об организации труда, поэтому пишет отсебятину с точки зрения деревенского выпускника.
Гость
7 февраля, 15:00
Классно. Надо трудоустроиться.
Гость
7 февраля, 15:00
Разные работники нужны сейчас. Следить и докладывать-- крепко иль шАтко умонастроение коллектива и вообще-- что у них на уме. Знакомый кОммерс на такой дОлжности. Причём других называет "стукачами"-- смешной дядька.
Гость
7 февраля, 14:48
Прикольно. И жалко.
Гость
7 февраля, 14:41
В Японии нанимают людей, чтобы те выгоняли сотрудников с работы, потому что не хотят уходить, работают до упада. А у нас нанимают надзирателя, чтобы не сачковали. Никогда вы не будете хорошо жить. И мы с вами тоже. Сибиряк.
Гость
7 февраля, 20:04
Поезжайте в Японию.
Гость
8 февраля, 05:28
Гость
7 февраля, 20:04
Поезжайте в Японию.
Это ты поезжай в свою голопуповскую губернию. Я живу на земле предков в отличие от тебя.
Гость
7 февраля, 14:40
Раньше ОТиЗ занимался этой работой - фотография рабочего дня. И ничего стыдного тут нет, инженеры-нормировщики занимались такой работой. В нефтяных компаниях до сих пор есть нормировщики.
Гость
7 февраля, 14:31
Крепостное право нужно вернуть. Отменили вам его, теперь бегаете и орете что вам все мешают. В Казахстане казахи, в Латвии латыши, даже в Башкирии некоторым мешают башкиры, а на Кавказе кавказцы. То ли дело раньше было, сидели в одной деревне до тех пор пока барин не продаст куда- нибудь.
Гость
7 февраля, 14:18
,,Требуется стукач с опытом работы не менее года Работа легкая но опасная Санаторий ,мед страховка и телефон последнего поколения предоставляются!,,🤣🤣🤣
Гость
7 февраля, 13:57
так и за этими специалистами нужно ставить такого же специалиста
Гость
7 февраля, 12:39
Противное время, противные люди...
Гость
7 февраля, 12:20
Каждый судит о других по себе, видимо нанятые директора и застройщики, такие какими им кажутся наемные работники. При правильной и справедливой организации процесса, каждый делает свою полезную работу.
Гость
7 февраля, 13:17
Позвольте.... каждый имеет свое мнение и высказывается в меру своего кругозора, образовпнности и жизненного опыта (насмотренности).
Гость
7 февраля, 13:32
Никто не будет платить за просто сидение в телефоне или интернете. Всегда остается инфо след. Служебная симка тоже пишется, начальник может прослушать о чем ты говорил.
Гость
7 февраля, 15:18
Гость
7 февраля, 13:32
Никто не будет платить за просто сидение в телефоне или интернете. Всегда остается инфо след. Служебная симка тоже пишется, начальник может прослушать о чем ты говорил.
бредятина ....сократите -это рабочее место из штатки....если чел ничего не делает...значит делать нечего ... ненужная единица...
Гость
7 февраля, 12:14
Уже давно есть средства, типа ammy admin, скрыто следят, делают скриншоты удаленно, можно тупо все экраны сотрудников начальнику вывести. Можно следить двигалась ли мышка, и сколько были перерывы не активности. Не обязательно камеру над каждым вешать.
Гость
7 февраля, 13:46
Люди ж не только за компом сидят
Гость
7 февраля, 13:50
Гость
7 февраля, 13:46
Люди ж не только за компом сидят
Правильно. Для этого надо чтоб человек включал в мессенджере пометку о геолокации.
Гость
7 февраля, 14:08
Гость
7 февраля, 13:50
Правильно. Для этого надо чтоб человек включал в мессенджере пометку о геолокации.
Хватит уже выдвигать требования личных потребностей сверх должного и не относящийся к профессиональной деятельности. Геолокация - не незаконное требование от потенциального работадателя тем более сейчас, это требование можно соотнести с преследованием и нарушением личных границ. Текучка не означает что сотрудник не справляется или ему не платят это именно из категории выше сказанного не надо путать работу и личное. И вот ещё один интересный момент, закон о маркировании звонков от юридических лиц принят давно так почему же он не исполняется? Почему звонят с незарегистрированных номеров всякие "hr менеджеры"? Банкам запретили, отделам продаж и пр запретили рекламные звонки, но..... где нет закона?
Гость
7 февраля, 12:06
Раньше думал что люди это адекватная компания
Я Сам

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

7 февраля, 11:26
Нормальная работа. Сотрудник безопасности. Контроль должен быть. Без пастуха нельзя. Обращайтесь.
Гость
7 февраля, 11:22
Чё своих дятлов не хватает?
Гость
7 февраля, 11:21
шизофрения не излечима)))
Гость
7 февраля, 11:16
Так у них и так там постоянная текучка. Нормальный квалифицированный специалист не продержится и 4 месяцев
Гость
7 февраля, 11:06
Обычный хронометраж времени. Повышение эффективности работы. Нормирование труда. Народ сразу - стукач…
Гость
7 февраля, 11:17
Людям же не объяснишь у них своя правда. На каждый роток не накинешь платок.
Гость
7 февраля, 11:24
А что не так? Люди работают , а этот ходит подсматривает, да постукивает
Гость
7 февраля, 14:18
Надзиратель вроде как?
Гость
7 февраля, 10:54
тук-тук
Гость
7 февраля, 13:56
я твой друг
Гость
7 февраля, 10:34
А за смотрящим ещё один подсматривающий
Гость
7 февраля, 10:57
Отчетосочинятельсфункциейфотофиксации.
Гость
7 февраля, 10:26
Специалист-Дятел 😅
Гость
7 февраля, 10:17
знание хинди требуется?))))
Гость
7 февраля, 10:13
Можно через видеонаблюдение следить, через удаленный доступ, ноивидимо для Людей это дорого, а тут за 2000 стукачок
Гость
8 февраля, 05:32
Интернетине работает>)
Гость
7 февраля, 10:12
Специалист по нормированию и оплате труда или табельщик (должность табельщика в штатное расписание не вводят)... Спец по нормированию и оплате (штатная персона) - занимается вопросами нормирования рабочего времени, распределяет функциональную нагрузку между подразделениями и отдельными сотрудниками, рассчитывает экономическую эффективность производства и ищет пути, как её повысить.
Гость
7 февраля, 10:07
Это конечно поможет продать никому не нужные квартиры
Гость
7 февраля, 12:10
Это снизит потери на зп. Окажется что один человек может за троих работать. Профит.
Гость
7 февраля, 13:06
Гость
7 февраля, 12:10
Это снизит потери на зп. Окажется что один человек может за троих работать. Профит.
Так может пусть сам директор в одиночку и строит дома, раз он такой умный и хочет оптимизировать расходы.
Гость
7 февраля, 13:33
Гость
7 февраля, 13:06
Так может пусть сам директор в одиночку и строит дома, раз он такой умный и хочет оптимизировать расходы.
Ему нужно чтоб ты отдавался работе полностью.
Гость
7 февраля, 10:05
Ну как-то не по-"людски". Ведь когда эти "люди" в начале 90-х криминалом "зарабатывали" свой капитал, то за ними никто не подглядывал.
Гость
7 февраля, 14:34
Они были заинтересованы в зарабатывании этого капитала, в отличии от нынешнего офисного планктона, который приходит на работу чисто часы отсидеть
Гость
7 февраля, 23:07
Гость
7 февраля, 14:34
Они были заинтересованы в зарабатывании этого капитала, в отличии от нынешнего офисного планктона, который приходит на работу чисто часы отсидеть
Зарплата не мотивирует рвать гужи
Гость
7 февраля, 10:00
Сколько индусов завезли на стройки города и области???? Почему людей местных сокращают?
Гость
7 февраля, 10:04
Сколько?
Вaнюха

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

7 февраля, 11:18
Гость, потому что местным платить надо, а эти за еду и вообще не удивлюсь если все эти завезенные у себя дома отбыаают наказание по лёгким преступлениям. А тут срок отрабатывать будут. С корейцами такие схемы видел и с китайцами.
Гость
7 февраля, 14:16
7 февраля, 11:18
Гость, потому что местным платить надо, а эти за еду и вообще не удивлюсь если все эти завезенные у себя дома отбыаают наказание по лёгким преступлениям. А тут срок отрабатывать будут. С корейцами такие схемы видел и с китайцами.
Так, получается, что это работорговля на государственном уровне?
Андрев

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

7 февраля, 09:58
Ну были же в царской России надзиратели, почему сегодня не возродить. В некоторых компаниях ещё 15 лет назад эту функцию выполняли служба безопасности, подключались к компу удалённо и смотрели что делает работник, а работник про это не знал. Ну а потом были последствия в виде снижения размера премии, сам на это попадал
Гость
7 февраля, 09:58
Посмотрите сериал Разделение
Гость
7 февраля, 09:58
Как называется вакантных должность в соответствии со штатным расписанием? Это сотрудник отдела кадров в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждённым постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37; профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утверждённым приказом Минтруда от 09.03.2022 № 109н; профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утверждённым приказом Минтруда от 09.10.2015 № 717н. В отделе кадров работают специалисты двух категорий: руководители и рядовые сотрудники — табельщики, менеджеры и специалисты по персоналу, кадровому делопроизводству, социальным программам и социальной политике, карьерному развитию и планированию, подготовке кадров и т. д?
Гость
7 февраля, 10:34
Вакантная должность называется «Шапокляк».
Гость
7 февраля, 14:35
Наемные работники, составляющие персонал предприятия, распределяются на две группы: рабочие и служащие. К группе рабочие относят лиц, непосредственно занятых в процессе производства ТРУ. В группе служащие три категории: руководители, специалисты и другие, относяшиеся к служащим. К категории руководители относят работников, занимающих должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. К категории специалисты относят работников, занятых инженерно-,техническими, экономическими, социологическими, агрономическим и т. п. работами, требующими специальных знаний. К категории другие специалисты относят работников, осуществляющих функции оформления документов, учёта, контроля, хозяйственного обслуживания (секретари, делопроизводители, учеткики , табельщик, нормировщик и т. п.)
Гость
7 февраля, 09:57
Нелюди
Гость
7 февраля, 09:55
Давно бы чипировали сотрудников и дело с концом
Андрев

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

7 февраля, 10:01
Скоро так и будет. И отследят, сколько времени у тебя на перекур, сколько на туалет и платить будут за чистое время работы
Гость
7 февраля, 11:37
Они уже чипированного ищут.
Гость