Врачей не хватает. В Тюменской области озвучили уровень кадрового дефицита

В государственных медицинских учреждениях Тюменской области сохраняется кадровый дефицит. По официальным данным, потребность в докторах составляет 5% от общего числа врачей, работающих в региональной системе здравоохранения. Для среднего медицинского персонала этот показатель немного ниже — 3%.

Цифры означают, что в системе не хватает каждого двадцатого врача и примерно каждого тридцатого представителя среднего медперсонала. Хотя эти проценты могут показаться умеренными, в абсолютных числах речь может идти о сотнях незакрытых ставок, что создает дополнительную нагрузку на работающих специалистов.

При этом власти региона отмечают, что официальная статистика по увольнениям не отражает реальный отток кадров из системы. Дело в том, что в отчеты попадают все случаи увольнения, включая внутренние переводы сотрудников между государственными больницами и поликлиниками области. Таким образом, человек, сменивший место работы внутри системы, статистически учитывается как «уволившийся», хотя и продолжает работать в системе здравоохранения региона.

«В статистике фиксируются все случаи увольнения сотрудников, в том числе при переходе в иное государственное учреждение здравоохранения Тюменской области, поэтому абсолютное значение не может отразить реальное количество сотрудников, уволенных из государственной системы здравоохранения региона», — ответили в областном депздраве на запрос 72.RU.

Несмотря на существующий дефицит, официальные данные свидетельствуют, что кадровый кризис в тюменской медицине не носит катастрофического характера, характерного для некоторых других субъектов РФ, где нехватка врачей может достигать 10-15% и более (например, на востоке и в центральной части страны. — Прим. ред.).

В середине ноября Владимир Путин утвердил поправки в законодательство, которые устанавливают новый вид отработок для выпускников медвузов под наставничеством врача сроком до трех лет. Кроме того, в ординатуре теперь фактически не будет бюджетных мест. Изменения начнут действовать с 1 марта 2026 года. В Госдуме объяснили такие поправки дефицитом кадров в государственных поликлиниках и больницах. Рассказываем, что говорят студенты-медики о принудительных отработках.