«Шесть окладов, тратить некуда»: тюменцы рассказали, где получают и на что тратят 13-ю зарплату

Тринадцатой зарплатой традиционно называют премию по итогам года. Но это настолько редкий зверь, что мы уже и не знаем, много ли в Тюмени работников, которые могут ее получать. Поэтому и решили спросить у вас, наших читателей, об этом. Вот что нам рассказали.

«Она существует! Сама тратила: на предметы быта, докупали в дом нужную технику. В этом году планы потратить на стоматологические услуги», — рассказала нам читательница.

Еще один тюменец сообщил о размере своей 13-й зарплаты. Ему можно позавидовать.

«Шесть окладов. Живу один, тратить некуда, зарплаты хватает. Поэтому деньги лежат», — написал он.

«Я раньше получала на заводе „Нефтемаш“, работала инженером. Классное было время. Уволилась, потому что развелась с сотрудником», — делится еще одна тюменка.

«В „Газпроме есть“, это факт», — отмечает еще один читатель. Действительно, нефтяники и газовики часто получают премию по итогам года. Вот еще одно доказательство.

«Когда работала на Мегионской нефтеразведочной экспедиции в северном городе, была 13-я. В основном, покупали что-то из меха. Прям традиция была», — рассказала нам бывший нефтяник.

Также нам сообщили, что некоторые тюменские организации готовы платить годовую премию. Вот одна из них.

«В ТЭО каждый год дают 13-ю. Сама работаю там», — сказала тюменка.

По информации старшего юриста hh.ru Светланы Шаброновой, 13-я зарплата полагается только тем работникам, для которых ее выплата прямо предусмотрена законом или нормативными актами организации.

В каких случаях можно рассчитывать на премию:

1. Если в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом договоре четко прописаны условия ее выплаты;

2. Государственным и муниципальным служащим, если премия предусмотрена законом;

3. Работникам бюджетной сферы: в некоторых регионах и муниципалитетах для работников образования, здравоохранения, культуры могут устанавливаться годовые премии через отраслевые соглашения или нормативные акты субъектов РФ.

4. Сотрудникам, достигшим определенных показателей, если в положении о премировании установлены конкретные критерии;

5. Годовая премия рассчитывается по правилам, установленным работодателем, в виде оклада, процента от годового дохода, фиксированной суммы или на основе KPI/стажа.

Ранее мы писали, что власти посчитали среднюю зарплату жителей Тюмени. По их данным, она составляет более 112 тысяч рублей в месяц.