Пока все отдыхали, другие смогли заработать: как оплачивается работа в праздники

Для многих россиян начались длинные выходные в честь Дня России. Но тем, кому приходится работать, не стоит отчаиваться. Для них предусмотрена повышенная оплата труда. Подробнее об этом рассказали в Роструде.

Россиянам, получающим оклад, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, отметили в Роструде. Для тех, кто находится на сдельной оплате, расчет производится по двойным сдельным расценкам. Такой же бонус получат и сотрудники, чей труд оплачивается по тарифам. Им полагается оплата не менее чем в двойном размере от их стандартной тарифной ставки.

Вместо повышенной оплаты сотрудник может потребовать дополнительный выходной. Его можно использовать в течение года или присоединить к отпуску.

Небольшие летние каникулы продлятся с 12 по 15 июня. Такой подарок россияне получили в честь Дня России, который отмечается 12 июня. Более того, 11 июня можно было уйти с работы на час раньше. По правилам перед праздником идет сокращенный рабочий день. А 13 июня стало выходным благодаря переносу 8 марта. Этот праздник выпал на субботу и дополнительный день отдыха перенесли как раз на ближайшую пятницу, 13 июня. 

Следующих длинных выходных придется ждать до ноября. 4 ноября россияне будут отмечать День народного единства.