«Я стою дороже». Эксперт рассказала, как правильно требовать повышения зарплаты
29 мая 2025, 13:30
Гость
29 мая 2025, 19:31
Часто работодатель воспринимает просьбу о повышении зарплаты как личное оскорбление или делает такой вид, поэтому сотрудники не решаются на это
Гость
29 мая 2025, 22:03
Зарплату конечно добавят приближенному к руководству,,
Гость
29 мая 2025, 19:29
А в Тюмени все не как у людей. Только цены самые конские после Москвы и Питера.
Гость
29 мая 2025, 19:27
Со слов работодателя работала лучше и эффективнее всех сотрудников. Мои показатели реально отличались в 3-5 раз от коллег. Через пару лет осмелилась попросила небольшую прибавку к з/п. Директор отказал. Попробовала работать хуже, как все, не получилось, просто не смогла. Хотела уйти в другое место, ковид начался. Продолжала работать, заработав стресс и депрессию. Надо уважать себя и не позволять морально насиловать. Чревато ухудшением здоровья.
Тебя хвалят, но отказывают финансово? Уходи, и не жалей.
Гость
29 мая 2025, 19:18
"с помощью ИИ делать материалы в три раза быстрее."
А давайте все отдадим на откуп ИИ и поедем лежать на пляже. И оттуда попросим прибавку. Забавные советы, прямые и резкие, как сама директриса-советчица.
С каждым днем появляется все больше статеек, состряпанных ИИ. Отношение к ним у людей настороженное и негативное. Просить прибавку за привлечение сомнительного помощника - плохой совет.
Гость
29 мая 2025, 17:07
ПОЧЕМУ ТО У НАС в Тюмени - вакансии , т.е предлагают зарплату - совсем невысокие 40-50 тысяч.Даже в соседних областях выше зарплаты. А У НАС в тюмени у большинства и есть зарплаты 40 тысяч.
Гость
29 мая 2025, 13:57
Для качественного скачка зарплаты нужно менять место работы, возможно должность. Нет смысла прикипать к одному месту.
А хороший работодатель, как мой сейчас, и так раз в год зарплату индексирует, если рынок изменился или инфляция выросла, но такие не у многих.
Гость
29 мая 2025, 15:54
Иногда сменить должность - это слишком большой шаг и может быть просто не по силам. Например с главного сразу в директора это капец пропасть. Не все этого хотят, не всем это нужно. Иногда проще идти по горизонтали, искать где больше платят за хорошо знакомую работу
Гость
30 мая 2025, 11:51
Банковская сфера?
Гость
2 июня 2025, 12:55
Тут не только зарплата как основной мотиватор для перехода, а получение разностороннего опыта. Имея такой разнообразный опыт и насмотренность намного проще обосновывать, почему ты стоишь дороже. Но при этом прыгать с места на место каждые 3-6 месяцев нельзя, иначе всерьёз вас никто рассматривать не будет.
Гость
29 мая 2025, 13:36
Могут поднять только если ты реально хороший специалист и приходишь с заявлением, имея реальный офер в другую компанию. Либо перейти на ту же должность, но с оплатой выше, в другую компанию. Всё. Эти разговоры про свою стоимость никого не интересуют
Есть нынче такая профессия КОУЧ, КОНСУЛЬТАНТ и т.п., это люди начитавшиеся американских книжек, не имея практического опыта, начинают учить других как нужно работать и развивать бизнес, повторюсь, не имея своего личного опыта а опираясь только на модные книги, экспертное сообщество (как бы смешно это не звучало) и на таких же коучах. Как итог они рубят деньги на "красивой" болтологии, а деньги = успех, т.е. у нее много денег значит она хороший эксперт и ей хорошо платят. Данный сотрудник отдела кадров типичный пример современного короля жизни, ничего не созидал зато есть ответы на все. Ваши слова намного правильней ее советов.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте