Тюменскому нефтянику начислили 7 миллионов зарплаты из-за ошибки. Компания требует вернуть деньги

Весной 2022 года сотруднику ООО «РН-Сервис» Денису на карточку пришло 7 миллионов рублей. Чуть позже на счет зачислили еще более 700 тысяч. Но миллионером мужчина пробыл недолго. Оказалось, что начисление произошло из-за ошибки бухгалтерии и деньги нужно вернуть. Рассказываем, как компания судилась с работником и что в итоге решил суд.

Денис устроился в «РН-Сервис» в феврале 2022 года на должность старшего мастера по ремонту скважин. За работу мужчине пообещали зарплату 29 тысяч рублей, северную надбавку 80% и премии. А 14 марта, в день зарплаты, на карточку мужчины упала очень крупная сумма — 7,8 миллиона рублей.

На следующий день в бухгалтерии заметили ошибку. После переговоров с компанией Денис всё же согласился вернуть деньги. И уже 18 марта написал заявление на возврат 7 миллионов рублей, оставшуюся сумму пообещал выплатить до 31 декабря 2022 года. Но в мае мужчина уволился и платить перестал. Не добившись полного возврата денег, компания обратилась в суд.

Представители предприятия заявили, что требуют взыскать с Дениса чуть более 600 тысяч рублей — остаток долга. По их версии, деньги он получил из-за ошибки, а значит, необоснованно обогатился. Кроме того, получив крупный перевод, мужчина скрылся и не отвечал на звонки. Большую часть денег он вернул, но не всю, и вел себя недобросовестно.

В судебном заседании представитель ответчика заявил, что с требованиями компании не согласен, Денис и так вернул 7 миллионов. А ошибки бухгалтерии — это вина компании, а не Дениса, а значит, возвращать он ничего не должен.

Изучив позиции сторон, суд встал на сторону работника и отказал работодателю в иске о возврате переплаченных средств. Работнику удалось доказать, что ошибка была вызвана действиями работодателя, а не его халатностью. Суд признал, что работник не обязан возвращать излишне выплаченные деньги, так как ответственность за ошибку лежит на компании.

Не согласившись с решением Ленинского районного суда, представители «РН-Сервис» пошли в апелляцию. Однако оспорить решение им не удалось: Тюменский областной суд поддержал решение нижестоящей инстанции.

— Вывод суда первой инстанции о том, что в данном случае имела место ошибка, совершенная по вине работодателя, за которую работник не может и не должен нести ответственность, в том числе в виде возврата излишне полученных денежных сумм, является правильным. Доказательств неправомерного поведения ответчика, повлекшего начисление и выплату спорной суммы, истцом в материалы дела не представлено, — указано в решении суда.