Умные руководители понимают: чтобы обогнать конкурентов, нужно идти в ногу с прогрессом и использовать все инструменты диджитал-маркетинга. Изучение потребностей клиента, разработка стратегии продвижения, развитие бренда компании — всем этим занимается маркетолог. Именно такого, знающего и опытного человека, приглашают на работу в группу компаний «ЕвроТехСервис».
Детали для грузовых авто по России и за рубеж
ГК «ЕвроТехСервис» основана в 2004 году и сегодня является одним из лидеров по продаже деталей для грузовых автомобилей европейского производства. Услугами предприятия пользуются более 10 000 клиентов по России и ближнему зарубежью. Это как небольшие компании, так и крупные организации, среди которых — представители нефтегазовой промышленности, дорожного строительства, добычи ископаемых, сельского хозяйства, лесозаготовки, ритейла, коммунальных служб.
Даже в условиях санкционных ограничений предприятие сумело перестроить логистические цепочки, чтобы обеспечить своих клиентов запасными частями для автомобилей.
Помимо продажи запчастей, «ЕвроТехСервис» занимается ремонтом и техническим обслуживанием грузовых автомобилей и спецтехники, а также восстановлением агрегатов.
Направления роста
«ЕвроТехСервис» активно развивается: осваивает новое направление деятельности — продажу техники, а именно самосвалов, тягачей и автобетоносмесителей. Предприятие стало официальным дилером концерна SINOTRUK по продаже грузовых автомобилей SITRAK и HOWO.
К 2027 году компания планирует завершить строительство масштабного проекта — многофункционального центра по ремонту грузовой техники с комплексом офисных и складских помещений.
Перед ГК «ЕвроТехСервис» открываются новые перспективы: сотрудничество с новыми клиентами, расширение связей. Но установление крепких отношений между поставщиком и покупателем невозможно без выяснения потребностей второго. Поэтому сегодня ГК «ЕвроТехСервис» нуждается в опытном маркетологе.
Хорошему специалисту — хорошие условия
Создание положительного бренда и продвижение имени предприятия — задача не из простых. Необходимо выстроить внутренний процесс работы, разработать концепцию, «попасть» в потребности клиента. Сотрудника, который обладает нужными компетенциями, компания готова обеспечить отличными условиями: зарплатой от 150 000 рублей, полисом ДМС, стабильным графиком.
Соискатели из других городов могут рассчитывать на релокационный пакет. В него входит оплата жилья от 6 месяцев до года, а также помощь с переездом.
В «ЕвроТехСервисе» ценят инициативных сотрудников: руководство поддерживает интересные идеи, предоставляет возможности для реализации профессиональных планов и проектов, а также оплачивает обучение.
Немаловажный фактор при выборе места работы — атмосфера в коллективе. Это то, что чаще всего отмечают работники «ЕвроТехСервиса»: к руководителю можно подойти с любым, даже личным вопросом и получить помощь. Нет жесткой иерархии между сотрудниками, все общаются на равных, что значительно облегчает коммуникацию. Приятный бонус — свободный дресс-код.
Если вы чувствуете, что в «ЕвроТехСервисе» ждут именно вас, отправляйте резюме через сервис поиска работы или напрямую HR-менеджеру предприятия на почту: Gyacns@etsltd.ru
ГК «ЕвроТехСервис»:
etsltd.ru;
Тюмень, ул. Тимофея Чаркова, 8г;
+7 (3452) 39-39-09.
ИП Никитина Ирина Владимировна, etsltd.ru
