Пик сокращений и увольнений в Тюмени этой зимой придется на декабрь: в канун Нового года статус безработных получит пара сотен горожан. В феврале, напротив, не о чем переживать: все работающие тюменцы сохранят свои должности. Об этом сообщили в профильном департаменте.
— В декабре лишатся работы 223 сотрудника, в январе — 121. Уведомлений о планируемых увольнениях/сокращениях от организаций нашего региона не поступало. Работодатели обязаны сообщать нам обо всех расторжениях трудовых договоров не позднее, чем за 2 месяца до этого, — прокомментировал 72.RU в ответ на запрос Александр Сидоров, директор департамента труда и занятости Тюменской области.
По его словам, бывает и так, что работодатели отзывают данные об увольнении или сокращении своих подчиненных — в случае, когда ситуация в компании стабилизируется (бывает и такое). Нередки случаи и перевода работников на другие позиции внутри одной и той же компании. В случае грядущего массового сокращения работодатель обычно помогает подчиненным в поисках подходящих вариантов работы для последующего трудоустройства.
Потерявшим работу тюменцам, которые встали на биржу труда, выплачивают пособия по безработице. Эта мера соцподдержки должна финансово помочь горожанам, пока они не устроятся куда-то на новое место. Но размер этой выплаты вызывает немало вопросов: суммы такие, что особо не разгуляешься.
Иногда при поиске работы тюменцы сталкиваются с очень странными ситуациями. Например, наша читательница рассказала, что в фирме по подбору недвижимости ее попросили расписать все свои расходы и определить архетип. Результаты нужно предоставить потенциальному работодателю, и только после этого состоится собеседование. Как вам такое?
А еще мы публиковали колонку тюменки, которая долго не могла найти работу. Она рассказала об абсурдных требованиях работодателей, которые они выдвигают в обмен на зарплату в 30 тысяч рублей в месяц.
Кстати, у нас есть еще и канал в Viber. Подписывайтесь на нас, нажав сюда.