Мужчина пошел в отпуск, а его уволили за прогулы. Он в суде заставил работодателя заплатить
12 мая 2023, 08:00
Гость
12 мая 2023, 13:21
После слов "не прициндентное право - всю далее изложеную информацию можно выбросить в помойку как бесполезную в любом другом случае". Не прициндентное право это равносильно признание поражения в не состоятельности законов страны. А значит не способности законов защищать граждан.
судебные расходы всего 5 тыс? в Питере такие дешевые представители? или слесарь-наладчик такой юридически граммотный, что сам свои интересы в судах 3 инстанций защищал?
Гость
12 мая 2023, 09:49
Однозначно вина кадровика. Неправильно и не в срок оформленные документы. Наберут в кадры тупых любовниц да родственниц, а потом работодатель огребает, от таких хитрых и пронырливых работничков. В смысле, он пошел по графику, а подпись в приказе? А отпускные?
Гость
12 мая 2023, 11:30
Ты читать умеешь? Ну тогда почитай трудовое законодательство. Если есть согласованный график отпусков, то никакое заявление писать не нужно и отпускные начисляются в первый день отпуск согласно утвержденному графику.
Гость
12 мая 2023, 11:55
Гость
12 мая 2023, 11:30
Ты читать умеешь? Ну тогда почитай трудовое законодательство. Если есть согласованный график отпусков, то никакое заявление писать не нужно и отпускные начисляются в первый день отпуск согласно утвержденному графику.
И ты читай внимательно. Где я написала про заявление??? Я написала про приказ на отпуск. Читай законодательство внимательно, а не через строчку
Ты читать умеешь? Ну тогда почитай трудовое законодательство. Если есть согласованный график отпусков, то никакое заявление писать не нужно и отпускные начисляются в первый день отпуск согласно утвержденному графику.
Право есть воля господствующего класса, возведённая в закон. А по сему, я предполагаю, это не конец истории. Капиталист работодатель найдёт повод расквитаться с непокорным сотрудником, но буржуазные СМИ об этом уже не напишут, как не пишут о десятках тысяч трудовых конфликтов, где наглые работодатели безнаказанно творят что хотят, презрев не только совесть и мораль, но и законодательство.
Есть что-то вроде анекдота.
Что будет, если совершил преступление?
Простой трудяга, скорее всего, сядет в тюрьму.
Середнячок на накопленные деньги наймет себе адвоката.
Крупный капиталюга “договорится” с судьями.
Олигарх через лобби просто изменит под себя закон.
А всё это называется правовое государство, где перед законом якобы все равны.
Ну что можно сказать ... Как то мне довелось "поработать" с одним человечком , который за 12 рабочих месяцев был на работе фактически 5-ть ...
Все остальные 7 месяцев - это учебы , переквалификации , больничные , отпуска , повышение квалификации и тд . Такая ситуация наблюдалась с этим сотрудников не один год : то 6 , то 7 , то 4 месяца фактической работы .
Не дай Бог такого сотрудника ...
Бред пишите. Если работал 5 месяцев из 12, то как минимум 5 месяцев он брал отпуск без сохранения ЗП, который ему подписывал руководство. Если первое высшее, то это обязанность компании по закону отпустить на учёбу.
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте