Сфера транспорта — одна из отраслей, где ожидаются сокращения сотрудников в апреле и мае
Фото: Ирина Шарова
Поделиться
До конца весны в Тюменской области работы лишатся десятки человек. Об этом сообщили редакции 72.RU в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области. Специалисты ведомства проводят постоянный мониторинг увольнений и сокращений.
Сведения для мониторинга предоставляются организациями посредством размещения информации в личном кабинете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
— По данным мониторинга, по состоянию на 27 марта организации Тюменской области предоставили сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении (увольнении и сокращении) в апреле 136 сотрудников, в мае — 121 сотрудника (это 257 человек за два месяца), — пояснили в ведомстве.
Сокращение работников в 2023 году ожидается в организациях почти всех видов экономической деятельности. Но, отмечают в департаменте, наиболее масштабные в сфере транспортировки и хранения, добычи полезных ископаемых, торговли, информации и связи, а также в организациях обрабатывающего производства.
В организациях, заявивших о планируемом увольнении сотрудников, проводятся мероприятия по оказанию информационной и правовой помощи, а также подбор для них подходящих вариантов работы. Значительная часть предполагаемых к сокращению граждан — работники организаций, где происходит слияние, присоединение, разделение, изменение организационной структуры или собственника.
Также нередки случаи, когда с момента направления сведений до наступления периода предполагаемого высвобождения ситуация в организации стабилизируется и сведения о планируемом высвобождении работников отзываются.
До этого мы писали, что работодатели Тюменской области предлагают десятки высокооплачиваемых вакансий с зарплатой в 100 тысяч рублей. Перечисляем самые востребованные профессии, представителям которых готовы достойно платить за работу.
Также у нас выходила публикация, что сотрудница тюменской инфекционной больницы заявила о резком снижении зарплаты. По ее словам, медицинский персонал учреждения стал получать на десять тысяч меньше. При этом, говорит читательница, обязанностей прибавилось — теперь сотрудники выполняют работу за уволившихся коллег. В департаменте здравоохранения отвечают, что зарплаты выросли. Мы изучили документы о зарплате и поговорили с сотрудницей инфекционной больницы. Рассказываем, в чем может быть проблема.
