18 января вторник
СЕЙЧАС -12°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (51)
WTF
24 апр 2020 в 11:00

Бесят на собеседовании вопросы о личной жизни замужем - нет, дети есть - нет, планирую, или нет, и обеспокоенность работодателя, что вдруг сразу в декрет пойду. То есть, к обычным жизненным ситуациям работодатель относится с настороженностью. А какое вам дело до моей личной жизни, так и хочется сказать.

ОТВЕТИТЬ
Елена
24 апр 2020 в 10:53

Хоть как одевайся, и используй свой парфюм, все равно в отношении женщин после 35 лет открытая дискриминация по возрастному признаку. Дети выросли, багаж опыта за плечами, хорошее образование, большое желание работать, а вероятность трудоустроиться только кассиром в гипермаркет. Либо приходится соглашаться на низкооплачиваемый труд по специальности. Первый раз мне сказали, что я старовата для должности уже в 35 лет, уточню, что должность была не фотомодели, а руководителя среднего звена.

ОТВЕТИТЬ
Гость
24 апр 2020 в 11:06

Даже читать мерзко про этот HR-маразм, HR-дискриминацию, HR-баб, HR-гонор, HR-бестактность и прочий Синдром вахтера у этих людей.

Гость
24 апр 2020 в 12:47

72.ру и их кадровые агентства-партнеры. Пользуйтесь их услугами и, возможно, вас примут на работу в сми.
Дресс код как бы есть. Сам в ряде случаев его придерживаюсь, но не на собеседовании. На последнее собеседование пришел в пиджаке, футболке, джинсах и кроссовках. Трусы и носки мог не одевать.))))
За фи в адрес одежды мог бы сказать - нахожусь с отпуске, имею право. Но таких рекрутеров от журналистов не нашлось. Работу получил. На испытательном сроке заплатили 220 тыс./мес. Сейчас 270 платят.

ОТВЕТИТЬ
Гость
24 апр 2020 в 10:03

Никогда не находил работу через кадровое агентство. Нет, было дело, когда мне было 25-30 лет всякие девочки меня заносили в базу данных и один раз даже какая-то глубоко неместная компания по производству "гаражных" ворот приглашала в качестве регионального представителя - директора. Это улыбало.

ОТВЕТИТЬ
Гость
24 апр 2020 в 10:28

Насмешили. Пришла на собеседование к женщине - начальнице, с опытом, маникюром, по дресс-коду... Вот только начальница в плане ухода оказалась полной противоположностью. Опыт устроил, собеседование прошла, но в назначенное время не позвонили...

ОТВЕТИТЬ
гость
24 апр 2020 в 11:14

"руководителю-женщине легче проводить собеседование и с тем, и с другим полом. А руководители-мужчины чуть тушуются при проведении собеседования с женским полом"
странно, но я чаще наблюдал обратную картину. Мужчины одинаково проводят собеседование и с женщинами и с мужчинами. А вот женщины как раз немного тушуются при собеседовании с мужчинами. Но это лично мои наблюдения. Хотя признаюсь я не часто попадал на собеседование к женщинам-руководителям.

Гость
24 апр 2020 в 12:30

Написанное - бред. В лучшем случае проходил собеседование с двуми мужиками (начальником и спецом). Принимали на работу, лич.анкетирование потом в ок приходил заполнять. Женщины показывали в основном некомпетентность. Спецы - женщины редко выше глав спеца поднимаются.