В МФЦ Тюменской области больше не берут на работу? Официальный ответ

Среди тюменцев ходят слухи о прекращении приема новых сотрудников в МФЦ региона

25 августа 2026, 17:46 3 834

В МФЦ озвучили среднюю зарплату сотрудников | Источник: Ivan Sidorenko / 72.RU — В МФЦ озвучили среднюю зарплату сотрудников
Источник:
Ivan Sidorenko / 72.RU

От сотрудников Многофункционального центра в Тюменской области стала приходить информация о том, что к ним прекратили принимать на работу новых специалистов. По словам тюменцев, причиной могло стать то, что не хватает средств на зарплаты.

Мы запросили информацию у организации, в том числе о размере средней заработной платы сотрудников. В официальном ответе указано, что прием на работу новых сотрудников в МФЦ не прекращен.

«За истекший период 2026 года в ГАУ ТО „МФЦ“ трудоустроено 143 сотрудника. Средняя заработная плата за период январь–июль 2026 года составила 59 301 рублей», — отметил 72.RU директор Многофункционального центра предоставления услуг Тюменской области Александр Нагибин.

Несколько дней назад в тюменской службе занятости заявили об острой проблеме с кадрами в школах. по информации ведомства, в нашем регионе открыто больше шести тысяч вакансий в сфере образования.

Ранее мы рассказывали, что «Госуслуги» хотят превратить в многофункциональную цифровую платформу, где можно будет не только получать государственные услуги, но и общаться.

ПО ТЕМЕ

Юлия Николаева

МФЦ Тюменская область Многофункциональный центр Работа Прием на работу

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

285394691

27 августа, 10:57

1. Для операторов и заведующих отделов есть положение о премировании, в котором указаны критерии премирования. Для операторов включены следующие критерии для расчета : КАЧЕСТВО работы, Стандарты работы, Время ожидания и эффективность оператора. 1.1 В мфц есть два отдела: сектор контроля и сектор развития, специалисты этих отделов по камерам просматривают работу операторов ( при этом камеры расположены на потолке и звук очень ужасный — практически не понятно что говорит оператор, естественно предоставленные сведения для расчета премии никто не проверяет). Задача секторов выявить наибольшее количество ошибок у операторов. 1.2 Премия операторов складывается из расчета количества принятых документов, предложение дополнительных услуг. Так к примеру оператор принимает в месяц около 170 комплектов документов, допустил 5 ошибок по критерию качество работы — это будет минус 10 процентов премии ( по критерию качество работы - ошибки к отказу в предоставлении услуги не повлекли)!

285394691

27 августа, 10:57

Задача секторов выявить наибольшее количество ошибок у операторов. 1.2 Премия операторов складывается из расчета количества принятых документов, предложение дополнительных услуг. Так к примеру оператор принимает в месяц около 170 комплектов документов, допустил 5 ошибок по критерию качество работы — это будет минус 10 процентов премии ( по критерию качество работы - ошибки к отказу в предоставлении услуги не повлекли)!

Читать все комментарии