Новые лидеры региона: результаты первого этапа проекта «Боевой кадровый резерв»

Проект «Боевой кадровый резерв», аналог федеральной инициативы «Время героев», стартовал в Тюменской области в феврале этого года. Его цель — помочь ветеранам СВО найти свое место в гражданской жизни. Сейчас в нем участвуют 33 человека — финалисты тщательного отбора из 1169 претендентов. Кто попал в проект, что изучали участники, на каких мероприятиях побывали и что их ждет впереди — в материале.

Первый блок обучения участников «Боевого резерва» прошел в августе. В основе программы было изучение государственной политики и системы госуправления. Особый акцент сделали на национальные проекты и социально-экономическое развитие страны и региона. За 11 дней участники изучили ключевые образовательные дисциплины и модули личностно-профессионального развития, участвовали в семинарах, тренингах и мастерских, культурных и творческих мероприятиях. В сентябре начались первые стажировки с наставниками, которые продолжались до 12 декабря.

Участники проекта — ветераны СВО с высшим или средним профессиональным образованием и управленческим опытом. Полученные во время проекта знания и опыт они смогут использовать для развития Тюмени, других городов и сел региона.

— Наши районы ждут мотивированных, ответственных лидеров — тех, кто не боится трудностей, умеет работать с людьми и готов вкладываться в развитие территорий. Участники «Боевого кадрового резерва» уже доказали свою стойкость. Мы возлагаем на них большие надежды, — комментирует глава Бухтальского сельского поселения Анна Маркова.

Преподавателями и экспертами модуля выступили преподаватели ТюмГУ и Высшей школы государственного управления Президентской академии, представители регионального правительства, бизнеса и некоммерческого сектора. Среди наставников проекта, которые помогают участникам во время стажировок, глава города Максим Афанасьев, главы администраций округов, директора департаментов правительства Тюменской области, депутатского корпуса и крупных предприятий региона.

За соблюдением правил проекта и беспристрастностью оценок следит Общественный совет. В него входят представители органов власти Тюменской области, общественных организаций и независимые эксперты, а также мама одного из командиров, погибших при выполнении боевой задачи в ходе СВО. Общественный совет играет важную роль в реализации проекта: он участвует в утверждении этапов отбора участников, согласовании рейтинга по итогам прохождения испытаний, утверждении окончательного списка участников, а также в согласовании программы их обучения. Такой подход обеспечивает прозрачность и общественный контроль на всех ключевых этапах реализации проекта.

За этот год участники «Боевого кадрового резерва» участвовали во многих тюменских форумах, таких как «СВОя культура», «УТРО 2025» и TNF-2025. На III Всероссийском муниципальном форуме «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» они познакомились с лучшими практиками и проектами по развитию регионов страны. На выставке «Тюменская марка» они изучили продукцию местных предпринимателей и узнали больше об опыте взаимодействия бизнеса и власти. В рамках стажировки две резервистки — Ольга Воронцова и Мадина Бухарина — побывали и на московском конгрессе «Национальное здравоохранение — 2025».

Некоторые успевали не только учиться, но и покорять спортивный олимп. Один из участников проекта победил среди 1100 участников в заплыве на сапбордах по Туре — на сапе он плыл впервые в жизни. А на Кубке полномочного представителя президента РФ в Уральском федеральном округе для защитников Отечества представители «Боевого кадрового резерва» завоевали серебряную медаль в армрестлинге, бронзовую — в парабоксе и золотую — в теннисе.

Также участники вместе с родными и наставниками присоединились к акции «Сохраним лес» и внесли вклад в восстановление природы: всего высадили более 50 тысяч сеянцев на площади около 17 гектаров рядом с деревней Речкиной. Акция прошла в рамках нацпроекта «Экологическое благополучие».

Проект «Боевой кадровый резерв» не только готовит новых управленцев, но и играет важную роль в патриотическом воспитании молодежи. Даурен Елеманов в рамках своей стажировки побывал на слете местного отделения «Движения первых» Казанского муниципального округа, пообщался с воспитанниками, поделился опытом.

— Я считаю, что это крайне важно, что люди с боевым опытом, хорошей подготовкой и знаниями будут заниматься воспитанием наших детей. Это сейчас самое главное — воспитать поколение патриотов своей страны, — заявляет шеф-редактор тюменского телеканала и мать участника СВО Инна Михайловская.

В конце года запустили и дополнительную образовательную программу для ветеранов спецоперации, которые прошли этапы отбора, но не попали в очную программу. Обучение по теме «Государственное и муниципальное управление» проходит онлайн с 4 ноября по 18 декабря. По окончании участники получат диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Специалист в сфере государственного и муниципального управления».

Участники очного обучения «Боевого кадрового резерва» начнут изучение второго блока, посвященного экономике и финансам, уже в январе. Впереди их ждут третий и четвертый модуль, а также множество мероприятий и стажировок с наставниками: обучение продлится до июля 2026 года.