«Машину сожгут. Тебя изобьют». Тюменка заявила об угрозах от работодателя и незаконном увольнении

Тюменка Елена Глебова заявила, что работодатель незаконно уволил ее по статье, а потом неизвестный с номера компании угрожал расправой. Женщина работала в клининговой фирме на должности менеджера объектов. Спустя четыре месяца Елена подала заявление на увольнение, но в результате с женщиной расторгли договор за утрату доверия. Тюменка с таким решением не согласилась и обратилась в суд. Работодатель утверждает: бывшая сотрудница воровала деньги.

В процессе подготовки материала выяснилось, что к компании есть претензии и у других тюменцев. Они утверждают, что им не выплатили зарплату за последние месяцы работы. Рассказываем подробности.

Елена в компании отвечала за работу гардеробов на разных объектах, следила за расходными материалами, искала сотрудников и контролировала их выход на смены. По словам женщины, сложности во взаимоотношениях с начальством начались в декабре прошлого года.

— Заместитель директора начала меня травить. В рабочее время говорила: «Ты тупая. Взрослая старая женщина». В январе ушла на больничный — у ребенка была ветрянка. При этом вся работа была под контролем. Затем у меня начались проблемы со здоровьем, пришлось продлить больничный. После у ребенка начался отит — снова ушла на больничный, — рассказала Елена Глебова.

На больничном Елена провела больше месяца. Говорит, что увольняться не планировала.

— Во время больничного мне писали, чтобы я пришла работать. Говорили: «Приезжай, мы поставим тебе прогул». Хотя какой прогул? У меня больничный. В тот момент я подумала об уходе. Во время последнего больничного я приехала на работу и сказала, что буду увольняться. Зарегистрировала это заявление и ушла, — рассказала собеседница.

Елена сказала, что внезапно ей заявили, что расторгнут договор по статье «Утрата доверия». Объяснили это тем, что сотрудница якобы не отчиталась за подотчетные деньги.

— То есть скидывали зарплату на разовых уборщиц, дворников. Система была такая: мы вносили в рабочий табель этих людей и писали дату, сумму, которую должны заплатить за услугу. Всё отражалось и в журнале, все чеки об отправлении у меня есть. Также работодатель написал на меня заявление, что я должна подотчетные деньги — это 146 тысяч, — рассказала Елена.

Елена с этим не согласилась и обратилась за помощью к юристу Евгению Сахнову.

— Подали иск в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. В Трудовом кодексе РФ четко прописана процедура увольнения, работодатель ее не выполнил, то есть уже нарушил закон. Отсутствует приказ о проведении служебной проверки, нет и результатов проведения сверки по подотчетным средствам, — объяснил юрист.

После этого неизвестный начал присылать угрозы Елене. Автор сообщения не представляется и грозит плеснуть кислоту в лицо, поджечь машину и избить. Мы прозвонили по номеру, с которого Елене приходили сообщения. На звонок ответила девушка и представилась сотрудницей компании. Объяснила, что работает в компании второй день и про угрозы ничего не знает.

— Купила себе перцовый баллончик, ставлю машину дальше своего подъезда и иду пешком домой. Боятся мои дети, потому что все разговоры дома слышат, — рассказала Елена.

Елена предполагает, что угрожать ей могла заместитель директора, потому что с ней на работе случались конфликты с оскорблениями. Но сотрудница компания причастность к этому отрицает. Вместе с юристом Елена заявила об угрозах в полицию.

Претензии к компании есть и у других бывших сотрудников.

Елена Чуклина работает завхозом в одной из поликлиник города. С 28 апреля прошлого года заключила договор и стала подрабатывать уборщицей в этом же учреждении. График был шесть дней в неделю с 15 до 20 часов.

— Проблемы начались в ноябре. 20 декабря нам дали аванс три тысячи рублей за декабрь. На этом всё. Директор не выходит на контакт — она удалила все сообщения и заблокировала меня. Ее муж (он, по словам бывших сотрудников, тоже занимал руководящую должность в компании. — Прим. ред.) тоже меня заблокировал, менеджер не берет трубку. В результате должны выплатить 23 тысячи рублей за декабрь, — рассказала Елена Чуклина.

У Светланы Кельтман проблема аналогичная. Тюменка на пенсии получает 15 тысяч рублей, мыть полы в поликлинику пошла для дополнительного заработка.

— Я работала техничкой весь ноябрь прошлого года до 23 декабря. В ноябре из 26 тысяч мне выплатили только 10, за следующий месяц — ничего. Мне не выплатили порядка 25 тысяч за всё. Женщина, которая выдавала зарплату, в ответ на возмущения ответила: «Сколько я приходила, ни разу вас не видела», — рассказала Светлана Кельтман.

Сотрудники написали массовую жалобу в инспекцию труда по Тюменской области  — еще минимум семь человек заявили о невыплате зарплаты и попросили проверить работодателя.

За комментариями мы обратились к учредителю и генеральному директору Ольге Николаевой. Сначала спросили про увольнение Елены.

— С чего вы решили, что я буду с вами общаться? Тем более по телефону. Это коммерческая тайна. Если вы верите человеку на основе чего-то там — пожалуйста. Мое мнение: человек уволен по статье за хищение денег из компании. У Елены все эти документы есть. Если хочет, пусть идет в суд. Мы ничего не получали, — рассказала 72.RU Ольга Николаева.

По ситуации с зарплатами Ольга Николаева объяснила: жалоб от сотрудников ей не поступало.

— Я за всех очень рада. Говорить можно всё что угодно. Я не занимаюсь зарплатами. У кого есть проблемы, есть рабочий телефон. Мне никто не звонил и не обращался. Я не знаю, кто вы, — объяснила Ольга Николаева.

Мы отправили Ольге Николаевой официальный запрос. Ответ на него ожидается.

Ранее мы писали, что бывшая сотрудница федеральной компании по продаже кроватей и матрасов «Аскона» Анна заявила, что руководитель тюменских магазинов Гульнара Ряпосова унижает работников. По ее словам, начальница оскорбляет девушек за внешность, ругается матом на планерке и штрафует за невыполнение плана.