В Тюмени третий день обсуждается ситуация с молодой учительницей из школы № 63. В Сети появилось видео, в котором она резко раскритиковала учеников. Позже выяснилось, что записи 2,5 года. Несмотря на давность этого видео, тюменку уволили из школы.
Ранее мы обсуждали с юристами законность увольнения. Они сомневаются, что школа имела право лишать работы учителя. Редакция 72.RU обсудила проблему с представителями профсоюзов учителей. Узнали их точку зрения о том, что стало причиной скандала.
Нет подготовки педагогов
В тюменском отделении Профсоюза работников народного образования и науки России заявили, что знают об увольнении учительницы за ее пост в соцсетях. По мнению председателя Валентины Худяковой, главная проблема школ в том, что там нет поддержки молодых учителей, которые только пришли в профессию. Из-за чего они не всегда могут справиться со стрессом первых лет.
— В университетах не готовят их к педагогической работе. Выходят чистые математики, химики, историки. Поэтому в первые годы, конечно, сложно. Кто-то в силу характера всё сдерживает в себе, а кто-то выплескивает. Эта девушка выплеснула друзьям свои эмоции. Ее вина лишь в том, что не надо выкладывать это. Мы учим молодых учителей, чтобы были осторожны с соцсетями. Всё-таки должна быть этика педагога, — отметила Худякова.
Сейчас тюменский профсоюз выясняет, состояла ли у них уволенная учительница. Они готовы оказать ей поддержку, если она обратится к ним за помощью.
— Мы поможем, конечно. Если надо, то встретимся с руководством учреждения и родителями. Внимательно изучим со всех позиций ситуацию и будем искать среднеарифметическое в этом истории. Если потребуется, постараемся найти для нее другую работу, — заявила Валентина Худякова.
Молодым дают самые сложные задачи
Член Профсоюза «Учитель» Виталий Васильев видит проблему в том, что молодых учителей в школах часто бросают на самые сложные направления, пытаясь решить накопившееся проблемы, тем самым только способствуя их быстрому выгоранию.
— При нехватке учителей на молодых смотрят, как на спасителя, который разгрузит других переработавших. Ему стараются отдать то, от чего все устали. У нас есть инструмент наставничества в школе. Молодому педагогу могут давать наставника. Но у всех должны быть ресурсы: у наставника — время, чтобы он включался в работу молодого коллеги. И такая работа должна быть оплачена. Но у нас везде нехватка учителей. Работают на полторы ставки. Людям некогда заниматься бесплатным трудом, — заявляет Виталий Васильев.
Большую проблему член профсоюза видит в перегруженности классов. По его мнению, когда на уроке сидит 40 учеников, педагогу тяжело контролировать не только учебный процесс, но и дисциплину.
— Когда в классе 40 человек — это не превышение нормативов, это незаконно по сути. Когда в классе 40 учеников, чтобы услышали педагога, он должен наводить дисциплину и часто просто орать. У него на дисциплинарную работу уходит гораздо больше времени и сил, чем на обучение, — добавляет Васильев.
Васильев видит решение проблемы в увеличении финансирования образования, чтобы учителя получали достойную зарплату.
Многие тюменцы встали на сторону молодого педагога. Наш журналист и вовсе считает, что этот случай — трагичный пример того, как глупые посты в соцсетях могут разрушить жизнь человека, не оставив шанса на исправление. Мнения горожан, как и всегда, разделились. Собрали самые эмоциональные.