50 комментариев к публикации

На работе заставляют вакцинироваться. Как избежать отстранения и сохранят ли зарплату? 14 полезных карточек

24 ноября 2021, 11:00

854960048

24 ноября 2021, 22:27

198404017

24 ноября 2021, 16:11

подписывайте согласие в больнице ручкой с исчезающими чернилами, не нажимайте, максимально поверхностно подписывайте, чтобы углублений не осталось, через 10-15 минут( может и раньше, зависит от нажима) исчезнет, прививка сделана, подписаного согласия нет. везде ношу с собой свою любимую ручку 🤣

советский

24 ноября 2021, 14:27

Гость

24 ноября 2021, 13:42

Гость

24 ноября 2021, 13:06

"Всё сделано так, что работник самостоятельно принимает решение — соглашаться или отказываться" - вот вся суть, почему эта система дурная и подлежит отмене. Значит, обкладывать штрафами юрлица государство может. Признавать право работодателя "отстранять без сохранения зарплаты на неопределенный срок" - тоже может. А ответственность брать - нееее, это же вы сааами, добровольно согласились же. Ненене, никто вас не увольняет. "Отстраняем", хехе, без зарплаты. На сколько? Ну, полгода. Потом еще на полгода. А вы сидите в штате без зарплаты, нам жалко что ли. Что? Сами решили уволиться? Какая жалость, нам вас будет так не хватать! Ну сами решили же. Нет, заставлять вас тоже мы не можем. Мы вас, конечно, обложим ограничениями со всех сторон: запретим своей профессией заниматься, например. Но прививаться вы формально "добровольно" будете. Что там с вами случится из-за вчера изобретенной вакцины, это уже ваши проблемы. Сволочи вы лицемерные. Это как бандиты на районе скажут: мы ни у кого не отбираем деньги. Просто у нас законы такие, что кто нам сам, добровольно не отдаст кошелек, тот просто без зубов должен ходить. Кастетом можем помочь без зубов остаться. Но пойти дальше по вот этому парку можно только если добровольно, сами отдадите нам деньги. Силой мы ни у кого не забираем. Сами отдают.

Гость

24 ноября 2021, 13:06

Гость

24 ноября 2021, 12:59

Я переболел ковидом и позже поставил прививку. И я считаю, что вакцинация должна быть добровольной. Ограничения с помощью QR-кодов уже не мотивируют, а только злят людей. Думаю, что нужно снять эти ограничения. Но при условии, что тем, кто НЕ вакцинировался от COVID-19 при отсутствии противопоказаний, будет отказано и в лечении от этой заразы и госпитализации за счет ОМС. Если человек не доверяет вакцинации и официальной медицине, это его право. Но оно не должно приводить к коллапсу в гос. лечебных учреждениях.

Гость

24 ноября 2021, 12:54

Гость

24 ноября 2021, 12:18

вот из за 9 пункта многие и не вакцинируются , пусть здравоохранение на себя возьмет ответственность за побочные эффекты ( например денежная компенсация среднего заработка для работающего и мин. прожиточный мин. для не работающих в случае смерти выплачивать по миллиону каждому члену семьи(детей , жену. мужа) и на вакцинацию будут стоять в очереди и вы вакцинируете на 110%( и при этом не пытаться уклонится от от оплаты и говорить что это не от вакцины , )

Гость

24 ноября 2021, 11:32

праводвед

24 ноября 2021, 11:29

Все уже знают,толеу нет по третьему разу привиты яРеально и заразили своих коллег,что господа волна то прёт прям среди привитых.Они легко кто переносит изучают вирус и благодаря кодам везде лазят и заражают ииваксеров и антиваксеров.Вы санврачи пособников распространения инфекции,это не есть меры это преступление.

Гость

24 ноября 2021, 11:28

Живчик.

24 ноября 2021, 11:10

PutniyMan

24 ноября 2021, 11:02

* Все предприятия должны предоставить список своих сотрудников, которые входят в категорию Х. * Сотрудники из категории Х должны быть уволены. * Но поскольку увольнение неконституционно, то просто отстранены от работы с несохранением зарплаты. * Для Х запрещается посещение ресторанов и общепитов (все общественные заведения должны закрыться в 20.00). * Х запрещается заниматься спортом и отдыхать в парках, площадях и т.д. * Категории Х запрещается езда на общественном транспорте. * Категории Х запрещается посещение театров, кино и концертов. * Категории Х запрещается работать в государственных учреждениях, в больницах, образовательных организациях (школах и университетах), в турбизнесе, в гостиничном бизнесе, а также во всех сферах связанных с общественными услугами. Это распоряжения нацистских властей относительно евреев Голландии во время оккупации 1940-1945 гг. (Куркин Б.А. Нейтралы Европы и Франция во Второй Мировой Войне. С.130-132).