Кому нужен твой красный диплом?

«Моей трудовой книжке в этом году исполнилось 10 лет. За все это время мой красный диплом на работодателя произвел впечатление лишь однажды – при временном устройстве на работу в библиотеку», – поделилась коллега-журналист, в 2004 году окончившая филологический факультет Тюменского госуниверситета.

Причем, именно что «произвел впечатление». Говорить о хоть каком-то повышении профессионального статуса или прибавке к заработной плате в данном случае не приходилось. Сами краснодипломники на этот счет тоже не особо обольщаются. Фотограф Дмитрий, сотрудничающий со множеством тюменских журналов, имеет в арсенале своих личных достижений два высших образования – юриста и переводчика английского языка в области права. В 1997 году он окончил Тюменский международный институт экономики и права. О документе – свидетельстве своего высшего образования отзывается следующим образом: «В реальной жизни ни один из дипломов мне не пригодился ни разу, потому что я не работал по специальности. Хотя красная корочка на время повысила самооценку».

«Большая часть наших сотрудников – продавцы-консультанты со средним специальным образованием, красных дипломов у нас мало, – рассказывает руководитель службы управления персоналом торговой компании с коллективом 220 человек. – Но когда они к нам приходят, всегда обращаю на это внимание. Сразу понятно, что перед тобой как минимум упорный, целеустремленный человек, у него больше знаний. Это льстит, конечно, но не более того. В нашей организации не предусмотрено надбавки к зарплате за красный диплом. Хотя в крупных компаниях людей, окончивших вуз с отличием или имеющих ученую степень, таким образом поощряют».

Менеджер по персоналу крупнейшего предприятия в области транспорта нефти, где трудятся более десяти тысяч сотрудников, рассказала нам о том, что доплата за красный диплом в их компании на самом деле существует: «Небольшая, примерно три процента от оклада. Но касается она, в принципе, только «целевиков» – тех, кто учился в вузе по направлению и за счет предприятия. Других специалистов без опыта работы сюда не принимают». Понятно, что цвет диплома в этом случае роли не играет.

Журналист и редактор Елена вспомнила о том, что когда она в 1998 году окончила филфак ТюмГУ и устроилась на работу в школу, учителем русского языка и литературы, красный диплом повлиял на повышение разряда. «Всем начинающим присуждался восьмой. Мне дали десятый, всего их 14. Зарплата поэтому была чуть-чуть выше, чем у остальных, кто пришел работать сразу по окончании университета», – рассказала она.

«В новой системе «бакалавр-магистр» дипломы выпускников по-прежнему различаются в зависимости от успеваемости, – пояснила главный специалист сектора взаимодействия с вузами департамента образования и науки Тюменской области Лидия Савельева. – Красный диплом выдается при наличии не менее 75 процентов отличных оценок по всем учебным дисциплинам, курсовым работам, практикам, а также отличным результатам итоговой государственной аттестации (за госэкзамен и защиту дипломной работы или магистерской диссертации). Обязательным условием выдачи красного диплома магистру является документ с отличием о предыдущем высшем профессиональном образовании (бакалавра или специалиста). То есть, если первый диплом был синий, красным во второй раз он не станет, как бы прекрасно студент ни учился. И хотя отношение к этому разное, на мой взгляд, диплом с отличием все равно лучше обычного. На все престижные, перспективные места работы всегда проводился достаточно жесткий отбор: конкурсы, тестирование, собеседование в несколько этапов. Претендующий на должность с красным дипломом в этих условиях имеет больше преимуществ».

Справедливости ради, необходимо рассказать и о тех случаях, когда красный диплом на самом деле помогает в жизни. Более того, решительно меняет судьбу человека. Выпускница Тюменского государственного нефтегазового университета Алена окончила вуз с красным дипломом по специфической специальности картографа. Еще на момент написания дипломной работы она получила приглашение от крупной нефтяной компании. За время учебы в университете она успела поработать по специальности в местной Регплатате, затем в частной фирме, откуда ушла в более крупную организацию. Так, в свои 20 с небольшим лет девушка уже объехала весь север области и начала осваивать заграницу: корпоративные мероприятия в компании принято проводить в зарубежных странах.

Возможно, цвет диплома не имеет значения. Были бы знания, не только в теории, но и на практике. Но мы не всегда идем работать по специальности, даже если учимся первой профессии с энтузиазмом. И красный, наверное, тешит самолюбие, поднимает самооценку, а также значимость и ценность в глазах работодателя. Бывает и так. А бывает, что никому и дела нет до вашего диплома. Вам, например, как помог в жизни красный диплом?