RU72
Погода

Сейчас+17°C

Сейчас в Тюмени
Погода+17°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +17

3 м/c,

ю-з.

738мм 100%
Подробнее
0 Пробки
USD 77,75
EUR 88,65
перейти к публикации
66 комментариев к публикации

Депутаты Госдумы предложили сократить рабочий день беременным

26 сентября 2025, 07:43
Гость
Гость
27 сентября 2025, 08:51
на работу не рожавших и только вышедших замуж брать не будут. точно!
Гость
26 сентября 2025, 11:57
ВСЕМ НУЖЕН 6-ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!
Гость
26 сентября 2025, 13:30
Гость, Кому всем?
Гость
26 сентября 2025, 11:53
Вы вот все очумели что ли и эти депутатики с метрополии? Данное снижение РАБдня нужно внедрять везде и ВСЕМ, а не только одной категории населения! Современный темп жизни приравнялся к 12-часовому РАБдню век назад, когда начали переходить на 8 часов. Те 2 часа, за которые вы трясетесь, окупятся вашим здоровьем и нервами, да и то, если крохобор-РАБотодатель снизит зп за эти 2 часа, то и так съиндексируются. Сколько можно-то. С высунутыми языками утром на работу прётесь, и обратно никакие, вам самим-то не надоело это еще.
Гость
26 сентября 2025, 11:37
Каждое " Предложение" это "дымовая завеса" для населения,кроме действительно антинародных инициатив.Про них они пишут напрямую и ничего не стесняются. Каждый депутат знает четко что он преступник и их общая задача не допустить возмездия.
280766279

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

26 сентября 2025, 10:14
А если беременная вовлечена в какой-то непрерывный производственный процесс?... Или работает на конвейере?
Гость
26 сентября 2025, 10:54
280766279, Тогда досвидос.
280766279

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

26 сентября 2025, 11:09
Гость
26 сентября 2025, 10:54
280766279, Тогда досвидос.
Привлекут работодателя не по детски!
Гость
26 сентября 2025, 12:14
То по ТК ее временно переводят на более щадящие условия. Беременным не разрешено в тяжелых условиях работать.
Гость
26 сентября 2025, 10:13
Такими законами только общество натравливают друг против друга. Я вот не хотела бы чтобы в случае моей беременности злоупотреблять этим положением,чтобы мою работу кто-то выполнял, а я бы такая на 2 часа раньше уходила каждый день. Одно дело когда плохо себя чувствуешь, но такое может быть с любым сотрудником, не только с беременной женщиной. И совсем другое дело, когда беременную женщину по сути хотят изгоем в коллективе сделать, а выльется эта благодетель именно в это.
Гость
26 сентября 2025, 10:43
Вы правы, для этого это и делается, власть имущим не нужно чтоб сплочённое общество с крепкой гражданской позицией, нужна разрозненность среди людей, так ими проще управлять.
Гость
26 сентября 2025, 11:55
Так давайте все переходить на 6 часов! Целый век с автоматизациями прошел, сколько можно-то страдать.
Гость
26 сентября 2025, 10:06
задрали с этими беременными!больше нет проблем что ли????
Гость
26 сентября 2025, 11:08
Гостьнадежда, Они хотят льгот
Гость
26 сентября 2025, 10:04
задрали с этими беременными!!чокнулись совсем!!!!
Гость
26 сентября 2025, 09:58
Россия действительно заняла третье место в мире по числу разводов, согласно данным, озвученным советником генерального директора ВЦИОМ Еленой Михайловой в декабре 2024 года. Этому способствуют как системный тренд снижения ценности института брака, так и попытки граждан использовать семейный статус для получения государственной поддержки, например, пособий на детей или снижения оплаты за ЖКХ.
Гость
26 сентября 2025, 09:47
ну значит ждем новую волну скрытой дискриминации при приеме на работу женщин. теперь у работодателя плюс один повод не брать на работу женщин детородного возраста.
Гость
26 сентября 2025, 10:17
Гость, Какую дискриминация, им дают мат капитал.
Гость
26 сентября 2025, 10:29
Гость
26 сентября 2025, 10:17
Гость, Какую дискриминация, им дают мат капитал.
При приеме на работу, женщин детородного возраста итак неохотно берут.
Гость
26 сентября 2025, 10:52
Гость
26 сентября 2025, 10:29
При приеме на работу, женщин детородного возраста итак неохотно берут.
Гость, А почему должны охотно брать?
Гость
26 сентября 2025, 09:36
Беременность — это естественный физиологический процесс, а не патологическое состояние, требующее лечения.
Гость
26 сентября 2025, 09:18
Поражают комментаторы, вам завидно что ли, коллега была в положении, без проблем отпускали и да, частично, что-то могли за неё сделать, беременность один, ну два раза в жизни, что вы возмущаетесь, как будто из вашего кармана ей платят, злые все какие-то. А идея хорошая, если вы выбрали путь бездетности, продолжайте дальше радоваться жизни, что вы прицепились к мамочкам то !? У меня нет детей, но беременные, дети у меня негативных эмоций не вызывают.
Гость
26 сентября 2025, 09:32
Гость, Вы можете усыновить дитя из детского дома, в чем проблема?
Гость
26 сентября 2025, 09:39
Гость
26 сентября 2025, 09:32
Гость, Вы можете усыновить дитя из детского дома, в чем проблема?
Гость, Ну да, тем более, что дети у неё негативных эмоций не вызывают.
Гость
26 сентября 2025, 09:46
потому что от того, что кто-то там беременная, у остальных, кто будет делать ее работу, не прибавится ни зарплата ни количество времени в сутках, прибавится только объем работы. а между прочим у всех свои семьи тоже, которая также нуждаются во внимании родителей, да и содержать их тоже надо, почему такой перекос в одну сторону-то?
Гость
26 сентября 2025, 08:46
Это больше актуально для тех, кто из декрета выходит, потому что им надо ребенка из садика забирать. А во время беременности при недомогании всё равно можно больничный взять, смысла нет особо в сокращении рабочего дня.
Гость
26 сентября 2025, 12:23
При наличии детей до определенного возраста и так есть право на сокращенный день, правда с потерями в зп. Просто не все об этом знают. Тут тоже вряд ли с сохранением зп сделают, и вряд ли все поголовно будут этим пользоваться. Больше паники разводят в комментах.
Гость
26 сентября 2025, 12:42
Гость
26 сентября 2025, 12:23
При наличии детей до определенного возраста и так есть право на сокращенный день, правда с потерями в зп. Просто не все об этом знают. Тут тоже вряд ли с сохранением зп сделают, и вряд ли все поголовно будут этим пользоваться. Больше паники разводят в комментах.
Гость, Нет никакой паники, просто это проблема беременных должна быть.
Мастер Безенчук

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

26 сентября 2025, 08:44
Прикольно. То есть они решили, а геморрой работодателям да? )) Условный логист забеременела, и мало того что в декрет скоро - ещё и работает неполным днём.
Гость
26 сентября 2025, 08:34
А если беременная воспитатель и напарница беременная воспитатель))) То придется родителям этой группы забирать своих деток на два часа раньше!!!
Гость
26 сентября 2025, 10:00
Гость, Ну да, и опять им все должны
198595424

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

26 сентября 2025, 08:29
Как же эти законотворцы по всей стране надоели со своими бредовыми идеями об этом как сказал главный то эти сразу же ринулись исполнять то что никогда не будет
Гость
26 сентября 2025, 08:09
Всем пива за счет заведения!
Гость
26 сентября 2025, 08:06
если беременность тяжелая есть больничные!
Гость
26 сентября 2025, 12:30
По-вашему, пусть она лучше на больничных всю беременность сидит, чем работает на 2 часа меньше?
Гость
26 сентября 2025, 07:53
Так вроде беременность- не болезнь.
Гость
26 сентября 2025, 08:13
была бы болезнью - оформили бы на весь срок больничный. А здесь будущая мама и выспаться может и без нервов домой и на работу ездить, в межпробочное время. И может еще до или после работы в поликлинику по анализам сходить. Плюсов масса.
Гость
26 сентября 2025, 08:32
Гость
26 сентября 2025, 08:13
была бы болезнью - оформили бы на весь срок больничный. А здесь будущая мама и выспаться может и без нервов домой и на работу ездить, в межпробочное время. И может еще до или после работы в поликлинику по анализам сходить. Плюсов масса.
А эти два часа за эту мамочку кто будет работать? Коллега? Вот лично мое мнение, если у меня будет такая ситуация в коллективе, то я уволюсь. Так как мой работодатель доплачивать однозначно не будет за мою переработку, а эта переработка ляжет именно на меня.
Гость
26 сентября 2025, 08:35
Гость
26 сентября 2025, 08:32
А эти два часа за эту мамочку кто будет работать? Коллега? Вот лично мое мнение, если у меня будет такая ситуация в коллективе, то я уволюсь. Так как мой работодатель доплачивать однозначно не будет за мою переработку, а эта переработка ляжет именно на меня.
А зачем Вам увольняться? Ставьте вопрос ребром о доплате за доп.обязанности, надо на место ставить обнаглевших работодателей!
Гость