Участие Тюменской области в федеральном проекте «Профессионалитет» является стратегически важным для развития региона
В Тюменской области взят курс на подготовку высококвалифицированных специалистов для приоритетных отраслей экономики. К запуску готовятся три новых образовательных кластера по проекту «Профессионалитет». Об этом сообщил в MAX-канале глава региона Александр Моор.
Федеральный проект «Профессионалитет» — это программа подготовки кадров в российских колледжах и техникумах. Главная ее цель — быстро и качественно обучить студентов специальностям, которые необходимы рынку.
Участие Тюменской области в федеральном проекте «Профессионалитет» является стратегически важным для развития региона. Целенаправленная подготовка кадров в приоритетных экономических сферах позволит обеспечить гарантированное трудоустройство выпускников на ведущие предприятия Тюменской области — это станет важным шагом к укреплению экономики региона.
Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства сделает акцент на подготовке специалистов в сфере строительства. Кластер «Сельское хозяйство» появится на базе Ишимского многопрофильного техникума. Кадры для предприятий химической отрасли будет выпускать Тобольский многопрофильный техникум.
Сегодня в региональной системе СПО уже более 18 000 бюджетных мест, а по самым востребованным направлениям мы открываем еще свыше 4500. Лучшие студенты получают именные стипендии губернатора, а участники чемпионатов — сертификаты и реальные перспективы в профессии. Всё это — часть нацпроекта «Молодежь и дети».
Губернатор подчеркнул, что работа идет совместно с работодателями. Они выступают полноценными инвесторами и соавторами учебного процесса, участвуют в финансировании капитального ремонта и закупке высокотехнологичного оборудования для мастерских.
Программы обучения оптимизированы, чтобы студенты быстрее освоили прикладные навыки, практикуясь на реальных рабочих местах с выплатой зарплаты.
Министр просвещения Сергей Кравцов и глава Тюменской области Александр Моор в Тобольске
Предприятия участвуют в формировании образовательных программ, помогают обновлять мастерские, дают реальные производственные задачи и вместе с преподавателями решают, чему особенно важно научить студентов. Пример — Тобольский многопрофильный техникум, где мы вместе с нашим давним партнером, компанией СИБУР, готовим специалистов, которые будут востребованы на производстве. Лично посещал техникум в марте этого года вместе с министром просвещения РФ Сергеем Кравцовым и видел, с каким интересом ребята осваивают профессии.
В последние годы в регионе заметно вырос престиж квалифицированных рабочих профессий. Это обусловлено хорошей оплатой труда, стабильным спросом и необходимостью этих профессий для экономики страны. Компании активно ищут кадры, учебные заведения (например, Тюменский техникум строительной индустрии) открывают новые профильные направления — «информационное моделирование в строительстве». Реализуются масштабные стройки, в сельском хозяйстве специалисты работают на современном, технологичном производстве. Высокотехнологичная работа специалистов химической промышленности востребована в разных отраслях — от нефтехимии до фармацевтики — и имеет хорошие карьерные перспективы.
Программы обучения оптимизированы, чтобы студенты быстрее освоили прикладные навыки
Они имеют возможность практиковаться на реальных рабочих местах с выплатой зарплаты
В регионе действует мощная поддержка обучения в учреждениях среднего профессионального образования. В учебно-производственных комплексах на базе СПО студенты выполняют реальные заказы и получают официальную зарплату без отрыва от учебы. Министр просвещения РФ Сергей Кравцов договорился с губернаторами Югры, Ямала и Тюменской области о создании малых предприятий при колледжах — эти регионы станут пилотными для внедрения такого механизма.
Активно развивается конкурсное движение. Региональный этап чемпионата «Профессионалы» собирает тысячи участников, а победители получают денежные сертификаты от правительства области и гарантированное трудоустройство. В конкурсе «Лучший по профессии» молодые специалисты соревнуются с ветеранами производства. Победители получают досрочное повышение квалификационного разряда.
Запуск трех новых кластеров запланирован на осень 2026 года.
