«Нет возможности всё это терпеть»: сотрудники детсада в центре Тюмени подали жалобу на руководство

Нынешние и уже бывшие сотрудники тюменского детского сада № 73 рассказали нам о сложившейся проблемной ситуации. Если кратко, они просят профильный департамент и прокуратуру обратить внимание на деятельность заведующей. Причина — возможное нарушение трудового кодекса и профессиональной этики.

«Заведующая сообщает воспитателям о несоответствии их профессиональных качеств ее требованиям, предлагая перейти в помощники воспитателя под угрозой увольнения или тотального контроля. Критика сотрудников ведется в недопустимой форме с публичными обсуждениями недостатков и сравнениями. Заведующая критикует внешность и особенности речи сотрудников, в беседе называет их вульгарными, указывает на лишний вес», — рассказала 72.RU на условиях анонимности одна из сотрудниц сада.

По ее словам, есть и другие поводы для негодования.

«Заведующая активно призывает искать спонсоров среди родителей, что оказывает давление на родителей и сотрудников. После подобных „просьб“ приобрели телевизоры, установили в младших группах, хотя это допускается только с 5 лет, и детям показывают мультфильмы, что вызывает обеспокоенность у родителей», — продолжила наша собеседница.

Отдельная проблема, по мнению сотрудницы детсада, — в оплате труда, которую она не может назвать справедливой.

«В декабре младшие воспитатели и повара получили на 10 тысяч рублей меньше — без объяснений. Баллы предлагают зарабатывать в свободное от работы время (красить, мыть, убирать), но стимулирующие выплаты остаются прежними или уменьшаются. Введен пункт о стимулировании за отсутствие больничных, что незаконно. Уволилось много сотрудников, которых вынуждали уйти по собственному желанию — под угрозой увольнения „по статье“. Работать в таком стрессе некомфортно», — уточнила сотрудница детсада.

Заведующая видит ситуацию совершенно иначе.

«Информация о том, что сотрудники детского сада подвергаются регулярной критике с переходом на личности, принуждаются к дополнительной работе без оплаты, а также о случаях невыплаты стимулирующих надбавок не соответствует действительности», — сообщила 72.RU Наталья Медведева.

Она же уточнила, что родители воспитанников на добровольной и безвозмездной основе могут делать подарки садику — действующим российским законодательством это разрешено. Делается это на основании договора пожертвования «с целью использования в воспитательно-образовательном процессе с детьми дошкольного возраста».

В городском департаменте образования утверждают, что не в курсе о конфликте между сотрудником и руководством детсада № 73. При этом, если выяснится, что это правда, примут меры.

«Конструктивная критика руководителя в адрес своих подчиненных не является нарушением профессиональной этики. Принуждение к дополнительной работе без оплаты недопустимо. При выявлении фактов нарушений руководитель привлекается к дисциплинарной отвественности в соответствии с трудовым законодательством», — рассказала 72.RU глава департамента Ольга Тренина.

Областной депобр на наши вопросы касаемо ситуации в детсаду не ответил, перенаправив их в департамент городской. Обращались мы и в прокуратуру. На момент публикации ответ от ведомства так и не поступил.

Тем временем недавно завершилась проверка в частном садике, на который пару месяцев назад пожаловалась блогерша. Она говорила об ужасном отношении к детям, родители воспитанников пытались убедить в обратном. Своя версия была у владелицы садика: она тут. В итоге прокуратура выявила нарушения в садике, о чем сообщила нам, не вдаваясь в детали.